? ??2020重慶巫山縣第四季度招聘事業(yè)單位工作人員14人公告，本文由重慶事業(yè)單位招聘網(wǎng)整理，本次招聘人數(shù)14人，報名時間12月10日-11日，報名方式為現(xiàn)場報名，以下為事業(yè)單位招聘公告詳情：

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? ??為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。?

? ? 一、招聘原則?

? ? 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結合的方式進行。?

? ? 二、招聘單位及人數(shù)?

? ? 本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員14名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。?

? ? 三、招聘范圍和對象?

? ? （一）基本條件?

? ? 1.具有中華人民共和國國籍；?

? ? 2.遵守憲法和法律；?

? ? 3.具有良好的品行；?

? ? 4.適應崗位要求的身體條件；?

? ? 5.符合崗位所需的其他條件；?

? ? 6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

? ? 7. 符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

? ? （二）以下人員不納入本次招聘范圍?

? ? 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。?

? ? 現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員；市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

? ? 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。?

? ? （三）年齡計算?

? ? 本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年12月9日， 如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年12月10日及以后出生，以此類推。?

? ? （四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)?

? ? 報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時（面試前）提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報考資格復審時（面試前）出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。?

? ? 參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件6）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。?

? ? 專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。?

? ? 專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。?

? ? （五）特別說明?

? ? 本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；管理9級以上，均含管理9級，以此類推。?

? ? 本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。?

? ? 本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。? ? ??

? ? 四、報名及資格審查?

? ? 本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。如需委托他人報名，提供報名所需資料外同時應出具委托書及被委托人身份證原件及復印件1份。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。?

? ? 1.報名時間：2020年12月10日-12月11日9:00-12：00，14：30-17:00。?

? ? 2.報名地點：巫山縣人力資源和社會保障局會議室（巫山縣高唐街道廣東中路405號2樓）。?

? ? 3.采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位報名。報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》（附件5）?，F(xiàn)場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，需按規(guī)定繳納考務費，每科50元，在報名現(xiàn)場領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》件前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。?

? ? 4.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由招聘單位主管部門向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。

? ? 5.根據(jù)疫情防控相關要求，參加資格審查、筆試、面試等線下招聘環(huán)節(jié)的報考人員應提前做好行程規(guī)劃，在招聘期間做好個人防護，按規(guī)定佩戴口罩，自覺服從招聘（考試）組織機構疫情防控工作安排。國內低風險地區(qū)來參加招聘活動的，應出具健康碼（行程卡）；14天內有中高風險地區(qū)旅居史的人員，請按規(guī)定提供7天內新冠病毒咽拭子核酸檢測陰性證明；所有境外歸國人員，請按規(guī)定提供14天隔離解除證明。

? ? 五、考試考核?

? ? 本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試；面試項目為綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見（附件1）。?

? ? (一)筆試?

? ? 筆試時間初定為2020年12月19日（星期六），具體時間及地點詳見《準考證》。

? ? 1. 公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）內容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。具體筆試內容為：?

? ? （1）衛(wèi)生類崗位：《綜合基礎知識（衛(wèi)生類）》。?

? ? （2）其他崗位：《綜合基礎知識》。?

? ? 2. 專業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專業(yè)科目筆試內容詳見（附件1）?

? ? 3. 筆試后進入面試環(huán)節(jié)的規(guī)則：?

? ? （1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。報醫(yī)療衛(wèi)生崗位的人員專業(yè)科目筆試成績低于60分者不得進入面試。?

? ? （2）進入面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定。面試當日放棄資格的不再遞補。?

? ? （3）若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。若因應聘人棄考或資格復審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達不到3:1的，可逐一下調比例至可執(zhí)行的最大競爭比例（最低應不低于2:1）繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額（四舍五入）至競爭比例不低于2:1；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，且該考生專業(yè)科目成績應“達到60分”。?

? ? （二）面試?

? ? 進入面試環(huán)節(jié)人選名單及面試具體時間地點通過“巫山縣人民政府網(wǎng)”公示。?

? ? 面試分值為100分，面試時間為10分鐘，面試方式為結構化面試。?

? ? 組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。?

? ? （三）考試考核總成績計算?

? ? 考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+結構化面試成績×40%

? ? 考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試考核總成績從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，按筆試總成績、專業(yè)科目筆試成績、學歷（學位）、執(zhí)業(yè)資格、職稱高者優(yōu)先確定進入體檢人選（以及選崗）。如仍相同，則組織專業(yè)科目加試，以加試成績高者優(yōu)先。?

? ? 六、體檢和考察?

? ? 體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。?

? ? 體檢由巫山縣人力資源和社會保障局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。?

? ? 體檢合格者，由巫山縣人力資源和社會保障局會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。?

? ? 考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)、 “信用中國”網(wǎng)站等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。?

? ? 對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。?

? ? 若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。?

? ? 應聘人員屬市內機關事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件3）；在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，須在體檢前出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》；不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

? ? 七、公示?

? ? 考試、體檢、考察等有關事宜，通過“巫山縣人民政府網(wǎng)”公示，請考生及時關注。選崗的具體招聘單位經(jīng)市人力社保局備案同意后，在巫山縣人民政府網(wǎng)”公布。同時，考生須在面試、體檢、考察、崗前培訓及選崗環(huán)節(jié)保持通訊暢通，若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規(guī)定時間到指定地點參加面試、體檢、考察、崗前培訓以及選擇聘用單位，則按自動放棄聘用資格處理。?

? ? 擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。?

? ? 八、聘用及待遇?

? ? 經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。?

? ? 經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。?

? ? 公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。? 聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。?

? ? 本次公開招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務期5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到其他機關事業(yè)單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。?

? ? 九、紀律要求?

? ? 公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。?

? ? 公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。?

? ? 十、其他?

? ? 1.本簡章由巫山縣人力社保局負責解釋。報名、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請電話咨詢考試考務部門。?

? ? 2.考試考務聯(lián)系人：鄭福軍、向林靈，聯(lián)系電話：023-57532199。?

? ? 重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。?

? ? 附件：1.巫山縣2020年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

? ? 2.巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表?

????3.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾?

? ? 4.巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員個人信息匯總表

? ? ?5.報名所需材料?

? ? 6.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）?

? ??原標題：巫山縣2020年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

? ??文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202012/t20201201_8514451.html

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巫山縣2020年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾 (1)

巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員個人信息匯總表

現(xiàn)場報名所需材料

重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂） (1)