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莘知-公招交流學習11群丨? ? ??備考重慶事業(yè)單位招聘圖書推薦丨? ? ??莘知近期課程咨詢丨
為加強人才隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發(fā)
????一、學校簡介
????重慶工貿職業(yè)技術學院是經重慶市人民政府批準市教委管理的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，2014年12月學院被重慶市教委、重慶市財政局確定為“市級示范性高等職業(yè)院校”。
????學院設有財經學院、機電工程系、生物化學工程系、建筑工程系、汽車與電子工程系、藝術與文化傳播系等6個教學系，開辦建筑工程技術、生物制藥技術、應用化工技術、機電一體化技術、會計、汽車檢測與維修技術、學前教育等39個專業(yè)，有中央財政支持的實訓基地4個、中央財政支持高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產業(yè)發(fā)展能力項目2個、重慶市財政支持高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產業(yè)發(fā)展能力項目1個、重慶市高等職業(yè)院校專業(yè)能力建設（骨干專業(yè)）項目5個、重慶市高等職業(yè)院校應用技術推廣中心1個、市級精品課程（精品視頻公開課）4門、市級教學團隊1個。1936年建校以來，為國家培養(yǎng)了近7萬名技術人才和管理人才，為國家的建設和地方經濟發(fā)展做出了重大貢獻。
????二、招聘原則
????堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。
????三、招聘崗位及人數(shù)
????本次面向社會公開招聘工作人員19名，詳見附件1。
????四、招聘范圍和對象
????（一）基本條件：
????1.具有中華人民共和國國籍；
????2.遵守憲法和法律；
????3.具有良好的品行；
????4.適應崗位要求的身體條件；
????5.符合崗位所需的其他條件；
????6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
????（二）以下人員不納入本次招聘范圍：
????曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；在讀的非應屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
????正在全日制高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2020年應屆生不能憑已取得的學歷（學位）報考。
????國內高校2020年應屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在面試資格復審前獲得教育部中國留學服務中心認證。
????五、招聘條件
????1.具備崗位所需的招聘條件，詳見附件1；
????2.年齡計算截止時間為1983年12月17日及以后出生；
????3.?工作經歷計算截止時間為2019年12月17日；
????4.?在國外境外取得碩士研究生學歷學位及以下人員，須是2019年QS世界大學排名前1000名的海外高校畢業(yè)生（其中，臨床醫(yī)學類（老年醫(yī)學）系緊缺專業(yè)，不作畢業(yè)院校要求）。
????六、招聘程序和方式
????（一）報名
????報名工作由重慶工貿職業(yè)技術學院組織實施。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并附上電子照片。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。凡符合公開崗位招聘條件者選定一個崗位并下載《重慶工貿職業(yè)技術學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2，以下簡稱《登記表》）和《重慶工貿職業(yè)技術學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》），如實填報后發(fā)至電子郵箱flzyrsc@163.com（郵件標題為“報考崗位名稱+姓名”，登記表和報名表則分別以“姓名+報考崗位名稱+專業(yè)”的格式命名其文件名）。報名截止后，不得更改報名信息。
????聯(lián)系人：陳老師????鄧老師????李老師
????聯(lián)系電話：023－72806351
????報名時間：簡章發(fā)布之日起至2019年12月31日
????任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
????（二）專業(yè)審核有關事項
????專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》審核報考專業(yè)。準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
????考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。
????（三）資格初審
????重慶工貿職業(yè)技術學院對報名者提供的《登記表》和《報名表》按招聘崗位條件進行初審，根據(jù)考生畢業(yè)證具體專業(yè)進行審核。
????各崗位報名人數(shù)、進入復審名單及相關事宜于報名結束后3個工作日內在學院官網(wǎng)公布。
????（四）資格復審
????1.資格初審合格者，按學院復審相關通知，持《登記表》（附件2）、《報名表》（附件3）及有關有效證明材料到學院組織人事處參加資格復審。
????2.符合參加現(xiàn)場資格復審條件的人員須提供招聘崗位所要求的相關證書及有效證件，包括：
????①應屆畢業(yè)生應提供本人身份證、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語和計算機等級證書、成績證明單、獲獎證書、學術成果原件及復印件。
????②其他人員需提供本人身份證、學歷學位證（境外獲得學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、外語和計算機等級證書、獲獎證書、專業(yè)技術資格證書、學術成果原件及復印件；研究生必須提供前學歷的畢業(yè)證、學位證原件及復印件。
????③有工作單位的人員還需提交單位同意（誠信）報考事項（附件4）。
????④其他證明材料（包含報名崗位所需要的中共黨員證明材料、工作經歷證明材料（可用養(yǎng)老保險或合同佐證）、職業(yè)資格證書）。
????⑤近期1寸彩色登記照2張。
????3.復審合格者，現(xiàn)場領取準考證；按照準考證上的考試時間、地點安排準時參考。并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因遺失或未帶準考證或身份證而影響參加考試的責任，由考生自負。
????4.參加復審人員須對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消報考資格。
????5.報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。
????6.資格審查要嚴格對照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定和招聘公告進行，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。
????七、考試考核
????采取考試考核方式，由組織人事處負責牽頭組織，分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試及面試。
????各招聘崗位開考比例為2:1；達不到2:1開考比例的，相應遞減招聘名額至規(guī)定比例（按四舍五入處理），無法遞減的，取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。
????（一）公共科目筆試（分值100分）
????公共科目筆試采取閉卷方式進行，考試科目為《綜合基礎知識(教育類)》。《綜合基礎知識（教育類）》大綱以2018年2月在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準。
????筆試由工貿職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織。筆試時間初定于2020年1月，具體時間及筆試地點以《準考證》為準。
????（二）專業(yè)科目測試（分值100分）
????教師崗專業(yè)科目測試為試講，采取模擬教學的方式，主要考察應聘人員對專業(yè)基礎知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能以及教學態(tài)度等綜合情況，試講時間為20分鐘，按照45分鐘課程準備。
????實訓指導教師崗專業(yè)科目測試為專業(yè)能力測試，采取實訓技能操作的方式，主要考察應聘人員相關專業(yè)實踐能力水平。
????教務處教育技術崗專業(yè)科目測試為專業(yè)能力測試，采取技能操作的方式，主要考察應聘人員相關專業(yè)實踐能力水平。
????宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處網(wǎng)絡中心工作人員專業(yè)科目測試為筆試，內容為計算機類相關專業(yè)知識。
????輔導員崗位專業(yè)科目測試為筆試，內容為大學生管理相關知識。
????專業(yè)科目測試結束后3個工作日內在重慶工貿職業(yè)技術學院官網(wǎng)公布公共科目和專業(yè)科目測試成績；同時公布參加面試人員名單及面試時間、地點。名單不再另行通知，請各位考生注意查詢。
????（三）面試（分值100分）
????面試由重慶工貿職業(yè)技術學院組織實施，市人力社保局負責指導、監(jiān)督。凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。
????招聘面試比例為2：1，面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。
????凡面試比例達不到2：1的，相應遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生各科成績需“達到60分”或“不低于其他崗位進入面試人員的最低成績”二者之一即可。
????面試結束后3個工作日內在學院官網(wǎng)公布總成績，同時公布參加體檢人員名單。
????面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及市人力社保局備案。
????面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
????（四）考試總成績計算方式
????考試考核總成績=（公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試成績）÷2×50%+面試成績×50%。
????考試成績采用百分制計算，按照四舍五入方法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
????八、體檢和考察
????體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按照考試考核總成績從高到低等額確定體檢人選?？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、科研獲獎情況優(yōu)先，若仍相同，則加試一輪面試，加試成績高者優(yōu)先。
????體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
????體檢在具有資質的指定體檢機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經重慶工貿職業(yè)技術學院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
????體檢合格者，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
????考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)（）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http:///）查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://）查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
????因體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
????完成體檢或考察環(huán)節(jié)后，放棄后續(xù)資格的由重慶工貿職業(yè)技術學院報主管部門備案。
????九、公示
????考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶工貿職業(yè)技術學院官網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時關注。
????擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（/）及重慶工貿職業(yè)技術學院官網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。
????十、聘用及待遇
????經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報市人力社保局審批。
????經審批同意聘用的人員，由重慶工貿職業(yè)技術學院法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
????公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
????十一、紀律要求
????公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）（附件5），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。
????應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
????十二、其他
????招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
????1.信息發(fā)布：招聘簡章、成績、體檢、考察、公示等信息均在重慶工貿職業(yè)技術學院官網(wǎng)（http://）上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
????2.請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
????3.重慶工貿職業(yè)技術學院公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
????4.招聘政策咨詢電話：023-72806351。
????5.本簡章由重慶工貿職業(yè)技術學院負責解釋。
????重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
????附件：
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