重慶市2020年上半年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員公告

　　? ? 為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就面向社會(huì)公開(kāi)招(選)聘重慶市屬事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下。

　　? ? 一、招(選)聘原則

　　? ? 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　? ? 二、招(選)聘單位及人數(shù)

　　? ? 本次面向社會(huì)公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員1395名。其中，常規(guī)公開(kāi)招聘785名，具體崗位條件詳見(jiàn)《2020年上半年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位情況表》(附件1);公開(kāi)選聘25名，具體崗位條件詳見(jiàn)《2020年上半年市屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘崗位情況表》(附件2);考核招聘585名，具體崗位條件詳見(jiàn)《2020年上半年市屬事業(yè)單位考核招聘崗位情況表》(附件3)。

　　? ? 三、招(選)聘范圍和對(duì)象

　　? ? (一)基本條件

　　? ? 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　? ? 2.遵守憲法和法律;

　　? ? 3.具有良好的品行;

　　? ? 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　? ? 5.符合崗位所需的其他條件;

　　? ? 6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

　　? ? (二)以下人員不納入本次招(選)聘范圍

　　? ? 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　? ? 現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

　　? ? 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　? ? (三)工作經(jīng)歷

　　? ? 本次招(選)聘各崗位所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。在村(社區(qū))組織及其他各類(lèi)經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目時(shí)被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　? ? (四)年齡計(jì)算

　　? ? 本公告招(選)聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年5月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年6月1日及以后出生，依次類(lèi)推。

　　? ? (五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

　　? ? 報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)(面試前)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

　　? ? 參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)(以下簡(jiǎn)稱《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

　　? ? 專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

　　? ? 專(zhuān)業(yè)名稱與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

　　? ? 對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

　　? ? (六)特別說(shuō)明

　　? ? 本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;職員9級(jí)以上或以下，均含職員9級(jí)，以此類(lèi)推。

　　? ? 本公告所指主城9區(qū)為：渝中區(qū)、江北區(qū)、南岸區(qū)、九龍坡區(qū)、沙坪壩區(qū)、大渡口區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)，包含兩江新區(qū)、重慶高新區(qū)。

　　? ? 本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

　　? ? 本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。對(duì)要求具備教師資格或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的招聘崗位，應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考;對(duì)被聘用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的，依法解除聘用合同。

　　? ? 本公告正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在國(guó)(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)時(shí)間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業(yè)生。

　　? ? 國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

　　? ? 對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

　　? ? 根據(jù)疫情防控需要，本次公開(kāi)招(選)聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站、招(選)聘單位或主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)站等及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

　　? ? 四、報(bào)名及資格初審

　　? ? 本次公開(kāi)招(選)聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招(選)聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料(含電子登記照，jpg格式，20kb以下)。招(選)聘方對(duì)照崗位報(bào)考要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。

　　? ? (一)公共科目筆試網(wǎng)上報(bào)名

　　? ? 1. 提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員通過(guò)重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(附件3所列考核招聘崗位另行報(bào)名)。報(bào)名通道開(kāi)放時(shí)間為2020年6月13日9:00至6月19日9:00。報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。6月14日—17日將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)頁(yè)公布截止前一日各崗位報(bào)名人數(shù)，報(bào)名及繳費(fèi)全部結(jié)束后再公布各崗位確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。

　　? ? 2. 查詢資格初審結(jié)果。招(選)聘方對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果(如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問(wèn)，可咨詢招〈選〉聘單位或主管部門(mén)，聯(lián)系方式見(jiàn)附件1、附件2)。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號(hào)等信息，方便后續(xù)信息查詢;如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可在2020年6月21日9:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，不能更改報(bào)考單位及崗位。

　　? ? 3. 網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后，須在2020年6月23日9:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)(按財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

　　? ? 4. 未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招(選)聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招(選)聘名額或取消招(選)聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招(選)聘崗位取消而不能參加招(選)聘考試的報(bào)考人員，退還其考務(wù)費(fèi)。

　　? ? 5. 打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格并繳納了考務(wù)費(fèi)的人員，可于2020年7月14日—7月19日登錄重慶人力資源社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

　　? ? (二)專(zhuān)業(yè)科目筆試網(wǎng)上報(bào)名

　　? ? 報(bào)考市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員須在2020年6月14日9:00至6月20日9:00期間，通過(guò)重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)()進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試網(wǎng)上報(bào)名，有關(guān)信息詳見(jiàn)本公告附件《非職員崗位專(zhuān)業(yè)科目筆試有關(guān)信息一覽》(附件6)。其他招(選)聘單位的崗位安排有專(zhuān)業(yè)科目筆試的，均不需另外報(bào)名，應(yīng)聘人員持公共科目筆試準(zhǔn)考證和本人居民身份證原件，在指定時(shí)間地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)科目筆試，具體要求詳見(jiàn)本公告附件6。

　　? ? 本次公開(kāi)考核招聘各崗位的報(bào)名時(shí)間和渠道詳見(jiàn)本公告附件3，報(bào)考人員按有關(guān)要求分別報(bào)名?？己苏衅父鲘徫粚?shí)際報(bào)名人數(shù)及具體考核方式，在報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位或主管部門(mén)在公眾信息網(wǎng)站公布。

　　? ? 五、考試考核

　　? ? 公開(kāi)招(選)聘考試方式包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目筆試(部分崗位設(shè)考);面試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(部分崗位設(shè)考)、綜合面試。各崗位具體考試考核形式詳見(jiàn)本公告附件1、附件2。

　　? ? 參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招(選)聘單位或主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

　　? ? (一)筆試

　　? ? 1. 公共科目筆試分值100分，考試大綱以2020年6月在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的為準(zhǔn)，均采用閉卷筆答方式。職員崗位、工勤崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試內(nèi)容分別為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))》或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)本公告附件1、附件2。

　　? ? 公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，時(shí)間定于2020年7月19日(星期日)。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上自助打印《準(zhǔn)考證》或市人力社保局其他公告。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢公共科目筆試成績(jī)。

　　? ? 2. 專(zhuān)業(yè)科目筆試分值100分，均采用閉卷筆答方式。各招(選)聘崗位是否組織專(zhuān)業(yè)科目筆試以及筆試內(nèi)容，詳見(jiàn)本公告附件1、附件2。

　　? ? 職員崗位專(zhuān)業(yè)科目筆試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，由市人力社保局統(tǒng)一組織，時(shí)間定于2020年7月19日(星期日)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上自助打印《準(zhǔn)考證》或市人力社保局其他公告。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢《管理基礎(chǔ)知識(shí)》科目筆試成績(jī)。

　　? ? 專(zhuān)業(yè)科目筆試內(nèi)容為其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的，由主管部門(mén)會(huì)同招(選)聘單位組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。專(zhuān)業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)由招(選)聘方通知，有關(guān)信息詳見(jiàn)本公告附件6。

　　? ? 3. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　　? ? (1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　? ? (2)根據(jù)本公告附件1、附件2中招(選)聘崗位“考試類(lèi)型”標(biāo)注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：?

　　? ? A類(lèi)崗位進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招(選)聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定;

　　? ? B類(lèi)崗位進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招(選)聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)之和，從高到低依次確定;

　　? ? C類(lèi)崗位進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的人選，按照技能測(cè)試人數(shù)與招(選)聘崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招(選)聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和，從高到低依次確定;

　　? ? D類(lèi)(含D1、D2類(lèi))崗位同時(shí)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、綜合面試的人選，均按照面試人數(shù)與招(選)聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)之和，從高到低依次同時(shí)確定。

　　? ? (3)若最后一名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招(選)聘名額，招(選)聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招(選)聘;其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)主管部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可進(jìn)一步降低競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)考。

　　? ? (4)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單由主管部門(mén)會(huì)同用人單位公示，有關(guān)渠道詳見(jiàn)本公告附件《面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽》(附件7)。

　　? ? (二)資格復(fù)審

　　? ? 面試人選應(yīng)按招(選)聘單位或主管部門(mén)通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報(bào)名資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由用人單位報(bào)主管部門(mén)研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。

　　? ? 應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件8);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，可在體檢前或體檢結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　　? ? (三)面試

　　? ? 面試由主管部門(mén)會(huì)同招(選)聘單位組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等由招(選)聘方通知，有關(guān)渠道詳見(jiàn)本公告附件7。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　? ? 面試環(huán)節(jié)中，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式包括實(shí)操、案例答辯等，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)操作水平、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等;綜合面試包括結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。各崗位開(kāi)展面試的具體方式詳見(jiàn)本公告附件1、附件2。各面試方式分值均為100分，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間一般不少于15分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘。

　　? ? 面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到75分者，不得確定為體檢人選。

　　? ? 考核招聘崗位的考核方式主要為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、綜合面試等，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。各崗位具體考核時(shí)間、地點(diǎn)及方式等信息查詢渠道詳見(jiàn)本公告附件3。

　　? ? (四)考試考核總成績(jī)計(jì)算

　　? ? 根據(jù)本公告附件1、附件2中招(選)聘崗位“考試類(lèi)型”標(biāo)注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

　　? ? A類(lèi)崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

　　? ? B類(lèi)崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%

　　? ? C類(lèi)崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+綜合面試成績(jī)×30%

　　? ? D1類(lèi)崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+綜合面試成績(jī)×30%

　　? ? D2類(lèi)崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%

　　? ? 本公告附件3中各考核招聘崗位的考核總成績(jī)由專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)與綜合面試成績(jī)等共同構(gòu)成，具體比例由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位公布。

　　? ? 六、體檢和考察

　　? ? 體檢人選按照擬招(選)聘崗位人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高到低1:1等額確定(當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先);若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　? ? 體檢由主管部門(mén)會(huì)同招(選)聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招(選)聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招(選)聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　? ? 體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì)同招(選)聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

　　? ? 考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

　　? ? 對(duì)事業(yè)單位招(選)聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招(選)聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招(選)聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

　　? ? 若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)?？蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由主管部門(mén)會(huì)同招(選)聘單位研究后明確意見(jiàn)。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于75分，或不低于同一面試小組中面試成績(jī)?cè)?0分以上人員的面試平均成績(jī)。

　　? ? 七、公示

　　? ? 考試、體檢、考察過(guò)程有關(guān)事宜，在招(選)聘單位或其主管部門(mén)網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　? ? 擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招(選)聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

　　? ? 八、聘用及待遇

　　? ? 經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招(選)聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。招(選)聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　? ? 公開(kāi)招(選)聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或滿考核不合格，解除聘用合同。

　　? ? 本次公開(kāi)招(選)聘部分崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期(詳見(jiàn)本公告附件1、附件2、附件3“備注”欄信息)。凡此類(lèi)崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　? ? 九、紀(jì)律要求

　　? ? 公開(kāi)招(選)聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招(選)聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招(選)聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　? ? 公開(kāi)招(選)聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招(選)聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由招(選)聘單位主管部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招(選)聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　? ? 十、其他

　　? ? 招(選)聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

　　? ? 1. 本公告由招(選)聘單位及主管部門(mén)會(huì)同市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門(mén)。

　　? ? 2. 公共科目網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-86868838、86868837

　　? ? 3. 公共科目考試考務(wù)咨詢電話：023-86868820

　　? ? 4. 招(選)聘政策咨詢電話：023-86868707

　　? ? 重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

　　? ? 附件：1. 2020年上半年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位情況表

　　? ? 2. 2020年上半年市屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘崗位情況表

　　? ? 3. 2020年上半年市屬事業(yè)單位考核招聘崗位情況表

　　? ? 4. 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

　　? ? 5. 全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)

　　? ? 6. 非職員崗位專(zhuān)業(yè)科目筆試有關(guān)信息一覽

　　? ? 7. 面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽

　　? ? 8. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

　　附件下載：

附件1：2020年上半年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位情況表.xlsx

附件2：2020年上半年市屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘崗位情況表.xlsx

附件3：2020年上半年市屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘崗位情況表.xlsx

附件4： 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件5：全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

附件6：非職員崗位專(zhuān)業(yè)科目筆試有關(guān)信息一覽.doc

附件7：面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽.docx

附件8：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc