為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市委組織部、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員。

　　? ? 一、招聘原則?

　　? ? 堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

　　? ? 二、招聘單位及人數(shù)

　　? ? 本次面向社會(huì)考核招聘工作人員154名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

　　? ? 三、招聘范圍和對(duì)象

　　? ? (一)基本條件

　　? ? 1.具有中華人民共和國國籍;

　　? ? 2.遵守憲法和法律;

　　? ? 3.具有良好的品行;

　　? ? 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　? ? 5.符合崗位所需的其他條件;

　　? ? 6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

　　? ? (二)以下人員不納入本次招聘范圍

　　? ? 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　? ? 現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。潼南區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

　　? ? 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　? ? (三)年齡計(jì)算

　　? ? 本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月1日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年7月2日及以后出生，依次類推。

　　? ? (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

　　? ? 報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在現(xiàn)場報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中應(yīng)屆畢業(yè)生可推遲至2020年7月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在現(xiàn)場報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

　　? ? 參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

　　? ? 專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

　　? ? 專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

　　? ? 對(duì)國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

　　? ? (五)特別說明

　　? ? 本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;管理9級(jí)以上，均含管理9級(jí)，以此類推。

　　? ? 本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

　　? ? 本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)提供。規(guī)培證須在2020年10月31日前提供。

　　? ? 對(duì)要求具備教師資格的招聘崗位，應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考;對(duì)被聘用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

　　? ? 本簡章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)時(shí)間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業(yè)生。

　　? ? 國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

　　? ? 對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

　　? ? 四、報(bào)名及資格審查

　　? ? 本次考核招聘采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名與現(xiàn)場資格復(fù)審相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生同一場次只能報(bào)考一個(gè)崗位。產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗、村鎮(zhèn)服務(wù)崗、行政執(zhí)法崗分別打捆報(bào)名，不具體報(bào)考到某單位。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。

　　? ? (一)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名及資格初審

　　? ? 網(wǎng)上預(yù)報(bào)名情況供現(xiàn)場資格復(fù)審和考核籌備參考使用，請(qǐng)有意向報(bào)考考生務(wù)必在網(wǎng)上進(jìn)行預(yù)報(bào)名，便于更好開展疫情防控工作和考核工作。報(bào)考人員從簡章發(fā)布之日起至該崗位現(xiàn)場報(bào)名前將《潼南區(qū)2020年面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件5，以下簡稱《報(bào)名表》)，投遞至各單位電子郵箱(見《崗位條件一覽表》)，如:潼南中學(xué)tnqjywyh@163.com、區(qū)人民醫(yī)院714902611@qq.con等。由各招聘單位主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，2個(gè)工作日左右反饋初審情況。

　　? ? 網(wǎng)上預(yù)報(bào)名成功的考生須在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)到場進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

　　? ? (二)現(xiàn)場報(bào)名及資格復(fù)審

　　? ? 1.時(shí)間：

　　? ? 綜合崗位：初定2020年7月2日9：00-16：00;

　　? ? 教育衛(wèi)生崗位：初定2020年7月5日9：00-16：00。

　　? ? 具體時(shí)間結(jié)合疫情防控形勢如有調(diào)整將在重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　? ? 2.地點(diǎn)：重慶市潼南區(qū)委黨校(巴渝東路桂林派出所斜對(duì)面)

　　? ? 3.采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格復(fù)審,所需材料詳見《資格審核所需材料》(附件2)?，F(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格復(fù)審合格者，在重慶市潼南區(qū)委黨校領(lǐng)取《考核通知書》，按《考核通知書》上載明的相關(guān)要求，攜帶身份證和《考核通知書》前往參加考試考核。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

　　? ? 應(yīng)疫情防控要求，進(jìn)入資格復(fù)審場地之前均需出示健康證明或健康碼同時(shí)佩戴好口罩并接受體溫檢測，若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求等情況導(dǎo)致未通過資格審核的后果由本人承擔(dān)。

　　? ? 五、考核

　　? ? 本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。需要筆試的崗位將在現(xiàn)場資格審核結(jié)束后，在重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生自主查閱，由考生個(gè)人原因造成缺考的后果，由考生本人承擔(dān)。

　　? ? (一)筆試

　　? ? 1.筆試分值100分，筆試科目為公共科目筆試，主要測試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。

　　? ? 2.綜合崗位筆試初定7月3日，教育衛(wèi)生崗位筆試初定7月6日，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)見《考核通知書》。筆試時(shí)間90分鐘。

　　? ? 對(duì)開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額7：1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。

　　? ? 應(yīng)疫情防控要求，進(jìn)入考場之前均需出示健康證明或健康碼同時(shí)佩戴好口罩并接受體溫檢測，若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求等情況導(dǎo)致未能參加考試的后果由本人承擔(dān)。

　　? ? (二)面試

　　? ? 進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單通過重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

　　? ? 面試環(huán)節(jié)中，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。

　　? ? 主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,面試時(shí)間10分鐘。

　　? ? 綜合崗位面試初定7月4日，教育衛(wèi)生崗位面試初定7月7日，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)見《考核通知書》。

　　? ? 面試按照《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等文件規(guī)定組織進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　? ? 應(yīng)疫情防控要求，進(jìn)入考場之前均需出示健康證明或健康碼同時(shí)佩戴好口罩并接受體溫檢測，若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求等情況導(dǎo)致未能參加考試的后果由本人承擔(dān)。

　　? ? (三)考核總成績計(jì)算

　　? ? 1. 未組織筆試的：

　　? ? 考核總成績=面試成績

　　? ? 2. 組織筆試的：

　　? ? 考核總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%

　　? ? 六、進(jìn)入體檢人員及崗位確定

　　? ? 考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　? ? 未組織筆試的崗位按考核總成績從高到低依次等額確定為進(jìn)入體檢人選;考核總成績低于70分不得確定為體檢人選。

　　? ? 組織筆試的崗位根據(jù)考核總成績從高到低依次等額確定為進(jìn)入體檢人選;只參加了筆試且未進(jìn)入面試或面試成績低于60分的人員不得遞補(bǔ)確定為體檢人選。

　　? ? 若同一崗位考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱，碩士研究生在讀期間獲國家獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、發(fā)表外文期刊數(shù)(第一作者優(yōu)先)、中文期刊數(shù)(第一作者優(yōu)先)，符合崗位資格條件的執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格、面試成績高者優(yōu)先確定。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　? ? 打捆招聘的產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗、村鎮(zhèn)服務(wù)崗、行政執(zhí)法崗按考生考核總成績從高到低依次由考生自主選崗，選崗時(shí)間另行通知。

　　? ? 七、體檢和考察

　　? ? 體檢由潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　? ? 體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級(jí)甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　? ? 體檢合格者，由主管部門會(huì)同各招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察人員名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人。

　　? ? 考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，招聘方在通知結(jié)論的同時(shí)向擬聘人員說明原因。

　　? ? 凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

　　? ? 應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在資格復(fù)審時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件3);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，須在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　　? ? 八、遞補(bǔ)

　　? ? 人選經(jīng)考察合格后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)?？疾旌细窈螅艞夁M(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的次數(shù)由主管部門和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局結(jié)合考生的綜合素質(zhì)及人崗相適的匹配性認(rèn)定。

　　? ? 九、公示

　　? ? 考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　? ? 擬聘人員名單除黨群系統(tǒng)外在重慶市人力資源和社會(huì)保障局上進(jìn)行公示，黨群系統(tǒng)在七一網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

　　? ? 十、聘用及待遇

　　? ? 經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

　　? ? 經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　? ? 考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　? ? 聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　? ? 本次考核招聘人員一經(jīng)聘用，須在潼南區(qū)服務(wù)3周年及以上(衛(wèi)生人才服務(wù)5周年及以上)，其中在招聘單位服務(wù)2周年及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　? ? 十一、紀(jì)律要求

　　? ? 公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　? ? 應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應(yīng)聘承諾》等材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

　　? ? 十二、其他

　　? ? 招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

　　? ? 1.本簡章由中共重慶市潼南區(qū)委組織部、潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各主管部門負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。

　　? ? 2.考試考務(wù)咨詢電話：023-44558307

　　? ? 重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　? ? 附件：1.潼南區(qū)2020年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

　　? ? 2.資格審核所需材料

　　? ? 3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

　　? ? 4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

　　? ? 5.潼南區(qū)2020年面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　附件下載：　

附件1：潼南區(qū)2020年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

附件2：資格審核所需材料（新）.doc

附件3：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件5：潼南區(qū)2020年面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc