黔江區(qū)2020年三季度考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章

作者：莘知教育發(fā)布時間：2021-06-02 10:41:06 閱讀量：1306 字數(shù)：7011

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黔江區(qū)2020年三季度考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　? ? 為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

　　? ? 一、招聘原則?

　　? ? 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

　　? ? 二、招聘單位及人數(shù)

　　? ? 本次面向社會考核招聘工作人員37名，具體招聘單位及崗位詳見《黔江區(qū)2020年三季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

　　? ? 三、招聘范圍和對象

　　? ? (一)基本條件

　　? ? 1.具有中華人民共和國國籍;

　　? ? 2.遵守憲法和法律;

　　? ? 3.具有良好的品行;

　　? ? 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　? ? 5.符合崗位所需的其他條件(詳見附件);

　　? ? 6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

　　? ? (二)以下人員不納入本次招聘范圍

　　? ? 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　? ? 現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招聘公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

　　? ? 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　? ? (三)工作經(jīng)歷

　　? ? 本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2020年7月，按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

　　? ? (四)年齡計算

　　? ? 本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年7月17日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年7月18日及以后出生，依次類推。

　　? ? (五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

　　? ? 報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場報名時提交學歷(學位)證書，其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在現(xiàn)場報名時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷(學位)認證。

　　? ? 參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件6)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核。

　　? ? 專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

　　? ? 專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

　　? ? 對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

　　? ? (六)特別說明

　　? ? 本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;崗位設(shè)置上，如專業(yè)技術(shù)12級以上，均含專業(yè)技術(shù)12級，以此類推。

　　? ? 本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

　　? ? 本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。對要求具備教師資格的招聘崗位，應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報考;對被聘用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的，依法解除聘用合同。

　　? ? 本簡章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)時間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業(yè)生。

　　? ? 國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實工作單位，未通過單位繳納社會保險費，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

　　? ? 對參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

　　? ? 四、報名及資格審查

　　? ? 本次考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，應(yīng)聘人員需按《現(xiàn)場報名所需材料》(附件2)如實提供相關(guān)材料。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　? ? (一)報名時間

　　? ? 2020年7月18日(星期六)上午9:00-12:00、下午14:00-18:00。

　　? ? (二)報名地點

　　? ? 重慶市五一高級技工學校1號樓A區(qū)LG層(巴南區(qū)渝南大道1001號)

　　? ? (三)資格審查

　　? ? 資格審查采取現(xiàn)場審核的方式進行,現(xiàn)場確認應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。對資格查審合格者，當場發(fā)放《準考證》，考生按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準考證》參加考試考核。對資格查審不合格者，向應(yīng)聘人員說明原因。

　　? ? 五、考核

　　? ? 本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進行筆試。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2:1的，有關(guān)情況報經(jīng)市人力社保局備案后，可作為緊缺崗位開考。

　　? ? (一)筆試

　　? ? 1.筆試分值100分，筆試科目為公共科目?？荚嚧缶V參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，采用閉卷筆答方式。

　　? ? 2.筆試時間初定于2020年7月20日(星期一)，具體時間及考試地點于報名結(jié)束當天通過黔江區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

　　? ? 3.對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若因應(yīng)聘人棄考，面試競爭比例低于2:1的崗位，須有考核專家組三分之二以上成員表決通過并報經(jīng)市人力社保局備案同意，最低可降低至1:1開考。

　　? ? (二)面試

　　? ? 進入面試環(huán)節(jié)人選名單于報名結(jié)束當天通過黔江區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

　　? ? 本次考核招聘面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試分值為100分，面試時間10分鐘。主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。

　　? ? 面試具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見《準考證》。

　　? ? 組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　? ? (三)考核總成績計算

　　? ? 1. 未組織筆試的：考核總成績=綜合面試成績

　　? ? 2. 組織筆試的：考核總成績=筆試成績×50% +綜合面試成績×50%考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選?？己丝偝煽兾催_到70分者，不得確定為體檢人選。若考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、公共科目成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先?？己丝偝煽兗斑M入體檢人員名單可登陸黔江區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

　　? ? 六、體檢和考察

　　? ? 體檢由黔江區(qū)人力社保局會同區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生健康委按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　? ? 體檢合格者，由黔江區(qū)人力社保局會同區(qū)衛(wèi)教委、區(qū)衛(wèi)生健康委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

　　? ? 考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)、 “信用中國”網(wǎng)站等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

　　? ? 對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的考核成績不得低于70分，遞補的次數(shù)由主管部門和區(qū)人力社保局結(jié)合考生的綜合素質(zhì)及人崗相適的匹配性認定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

　　? ? 應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件3);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，在體檢前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　　? ? 七、公示

　　? ? 考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)公示。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

　　? ? 擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

　　? ? 八、聘用及待遇

　　? ? 經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

　　? ? 經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　? ? 考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　? ? 聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　? ? 本次考核招聘的人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

　　? ? 九、紀律要求

　　? ? 公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任、承擔相應(yīng)后果。

　　? ? 應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應(yīng)聘承諾》等材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

　　? ? 十、其他

　　? ? 本簡章由黔江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：023-79221698。

　　? ? 重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　? ? 附件：1. 黔江區(qū)2020年三季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

　　? ? 2. 現(xiàn)場報名所需材料

　　? ? 3.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

　　? ? 4.黔江區(qū)2020年三季度考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

　　? ? 5.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

　　? ? 6.全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)

　　? ? 7.黔江區(qū)2020年度事業(yè)單位招考新冠肺炎疫情防控告知書

　　附件下載：

附件1：黔江區(qū)2020年三季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx