2020年德陽市發(fā)展和改革委員會公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員3人公告

作者：莘知教育發(fā)布時間：2021-06-02 10:41:04 閱讀量：1125 字?jǐn)?shù)：4557

　根據(jù)工作需要，德陽市發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位德陽市重大項目推進(jìn)中心編制內(nèi)崗位面向社會公開考核招聘工作人員3名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍及名額

　　面向全國公開考核招聘3名事業(yè)人員。

　　二、招聘條件

　　考生須符合本公告、崗位表每項條件，相應(yīng)情況、證件材料均須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整、對應(yīng)一致、國家認(rèn)可。

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具有崗位所需的知識技能及工作能力;

　　4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》;

　　5.年齡30周歲及以下。(年齡計算時間截止到2020年8月24日，以二代有效居民身份證時間為準(zhǔn)。)

　　6.碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位;

　　7.委培、定向畢業(yè)生須出具委培、定向單位同意報名的正式書面手續(xù)。

　　(二)崗位條件

　　崗位條件見崗位表(附后)。資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件，都將取消報考者的報考(聘用)資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　(三)有下列情形之一者，視為不符合條件：

　　1.曾受刑事處罰;2.曾被開除公職;3.尚未解除黨紀(jì)(或政紀(jì))處分;4.涉嫌違法(或違紀(jì))正在接受審查;5.尚在相應(yīng)禁考期內(nèi);6.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)、事業(yè)單位工作人員;7. 自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人的;8.現(xiàn)役軍人;9.存在應(yīng)當(dāng)回避的有關(guān)情況(見本文第五部分);10.按其他規(guī)定不得聘用的。

　　三、工作程序

　　招聘公告將在德陽人事考試網(wǎng)()和德陽市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(fgw.deyang.gov.cn)同時發(fā)布。后續(xù)事宜僅在德陽市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(fgw.deyang.gov.cn)發(fā)布。

　　(一)報名與資格初審

　　1.采用網(wǎng)上報名的方式。在德陽人事考試網(wǎng)()和德陽市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(fgw.deyang.gov.cn)發(fā)布招聘公告?？忌毺峤弧秷罂夹畔⒈怼贰ⅰ段淳蜆I(yè)保證書》或《已就業(yè)保證書》、二代有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證明材料;同時提交1寸紅底彩照電子版。報名指定電子郵箱2836239308@qq.com。

　　2.報名時，由德陽市發(fā)展和改革委員會對考生資格進(jìn)行審查，資格審查合格的發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，方可參加筆試。資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額達(dá)到3:1比例方可開考，如未達(dá)到開考比例，調(diào)減或取消該崗位公開考核招聘計劃，并在德陽市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公告。

　　(二)考試及資格復(fù)審

　　考試分為筆試和面試。考試綜合成績按滿分100分計算，其中筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%。所有折后成績保留兩位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入。

　　1.筆試

　　筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決工作實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。德陽市發(fā)展和改革委員會不提供、不指定任何教材資料，不舉辦、不參與任何形式的培訓(xùn)教育，不干涉考生應(yīng)考。

　　報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)持有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。兩證不全者不得參加筆試。

　　2.資格復(fù)審

　　采取在德陽市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公告的方式，以考生人數(shù)與招聘名額3:1比例，按筆試考試分?jǐn)?shù)從高到低，依次確定需要進(jìn)行資格復(fù)審的面試考生(擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名若分?jǐn)?shù)并列，則并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審)并公布相關(guān)人員名單、筆試成績、資格復(fù)審時間和地點(diǎn)。因各種原因未達(dá)到3:1比例的，則參加筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員，應(yīng)攜帶《報考信息表》、未就業(yè)保證書或已就業(yè)保證書、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等材料的原件和復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。同時提交1寸紅底彩照1張。逾期未參加資格復(fù)審者視為自動放棄，取消面試資格。

　　資格復(fù)審合格者取得面試資格。因各種原因出現(xiàn)的缺額，按筆試成績從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員(若遞補(bǔ)人員有分?jǐn)?shù)并列的，則并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審)。遞補(bǔ)程序最多進(jìn)行兩次。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。

　　3.面試

　　采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，面試成績設(shè)定最低控制線，控制線為60分，未達(dá)到控制線的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)，持本人有效二代居民身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。兩證不全者不得參加面試。

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按照考生人數(shù)與考核招聘崗位名額1：1比例確定體檢對象，并通過德陽市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布體檢人員名單。若考試綜合成績相同，則按面試成績排名，若面試成績相同，則組織面試加試。因各種原因出現(xiàn)的缺額，按綜合成績從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員(若遞補(bǔ)人員有分?jǐn)?shù)并列的，面試成績分高者優(yōu)先遞補(bǔ)，若面試成績相同，則組織面試加試。此遞補(bǔ)規(guī)則同樣適用于體檢、綜合考察、研究確定和公示、資格終審與聘用確認(rèn)等環(huán)節(jié))。遞補(bǔ)程序最多進(jìn)行兩次。

　　(三)體檢

　　參加體檢人員持本人有效二代身份證按時到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求統(tǒng)一在二級甲等以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。正檢若無法一次性全檢的，所缺項目僅可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，存疑項目僅可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。因各種原因出現(xiàn)的缺額，其遞補(bǔ)人員依次等額按程序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)程序最多進(jìn)行兩次。

　　(四)綜合考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，德陽市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站將公布考察人員名單。

　　由德陽市發(fā)展和改革委員會成立干部考察組，對考察對象進(jìn)行綜合考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否符合回避規(guī)定等。考察期間將再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查?？疾觳缓细竦模坏眠M(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。因各種原因出現(xiàn)的缺額，其遞補(bǔ)人員依次等額按程序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)程序最多進(jìn)行兩次。

　　(五)研究確定和公示

　　對綜合考察合格確定的擬聘人員，在德陽市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站進(jìn)行7個工作日的聘前公示。公示期間設(shè)立監(jiān)督舉報電話、電子郵箱，接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，否則不予受理。經(jīng)公示后不宜聘用的人員不得進(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)。因各種原因出現(xiàn)的缺額，其遞補(bǔ)人員依次等額按程序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)程序最多進(jìn)行兩次。

　　(六)資格終審與聘用確認(rèn)

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由德陽市發(fā)展和改革委員會報德陽市人力資源和社會保障局審批，對擬聘用人員進(jìn)行資格終審。資格終審不合格的，不得進(jìn)行聘用確認(rèn);因各種原因出現(xiàn)的缺額，其遞補(bǔ)人員依次等額按程序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)程序最多進(jìn)行兩次。資格終審合格者方可進(jìn)行聘用手續(xù)辦理。

　　四、納入管理

　　聘用確認(rèn)辦結(jié)后，招聘單位、受聘人員簽訂聘用合同并辦理崗位聘用、工資核定等手續(xù)，按有關(guān)政策法規(guī)納入事業(yè)單位人事管理。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)實(shí)行回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位組織(人事)、財務(wù)、審計崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或其他有可能影響公正的，招聘工作人員也須回避。

　　(二)正風(fēng)肅紀(jì)。對考生與工作人員，推行誠信報考，整肅考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，查處違規(guī)舞弊。公開考核招聘接受紀(jì)律監(jiān)督、組織監(jiān)督、社會監(jiān)督。

　　(三)整個招聘過程嚴(yán)格按照疫情防控要求組織實(shí)施。

　　六、日程安排

　　(一)2020年8月24日發(fā)布公開考核招聘公告。

　　(二)2020年9月7日-9月11日進(jìn)行報名。

　　(三)2020年9月17日-9月18日(上午8:30-12:00.下午14:30-18:00)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取視為自動放棄。

　　(四)2020年9月19日筆試。

　　(五)面試等后續(xù)程序另行通知。

　　(六)其它未定事宜另行通知。

　　七、地址、咨詢方式和舉報方式

　　(一)地址

　　德陽市發(fā)展和改革委員會地址：德陽市旌陽區(qū)亭江街211號。