為充實(shí)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位及街道工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《中共重慶市榮昌區(qū)委組織部重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)區(qū)內(nèi)人員暫行辦法》、《中共重慶市榮昌區(qū)委組織部重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)區(qū)外人員暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定面向榮昌區(qū)內(nèi)(外)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員開展考調(diào)工作，現(xiàn)將簡(jiǎn)章公布于后。

　　一、考調(diào)原則

　　整個(gè)考調(diào)工作貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、考調(diào)名額

　　此次公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員13名，其中區(qū)內(nèi)考調(diào)11名，區(qū)外考調(diào)2名。具體崗位詳見附件1《2020年下半年公開考調(diào)工作人員崗位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》。

　　三、考調(diào)范圍對(duì)象

　　(一)考調(diào)對(duì)象

　　1.崗位序號(hào)1-11考調(diào)范圍：全區(qū)內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(不含上述單位中的工勤人員以及教育、衛(wèi)生事業(yè)單位人員)。

　　2.崗位序號(hào)12-13考調(diào)范圍：全國(guó)范圍內(nèi)榮昌區(qū)外在職在編公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位人員。

　　行政編制、參公事業(yè)編制人員報(bào)考我區(qū)事業(yè)編制崗位的須自愿放棄公務(wù)員(參公)人員身份。

　　(二)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

　　報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報(bào)考。參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

　　專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

　　因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

　　對(duì)國(guó)家統(tǒng)招的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對(duì)待。

　　(三)特別說明

　　本簡(jiǎn)章所要求的條件中，如35周歲以下或以上，均含35周歲;如職員9級(jí)以下，均含職員9級(jí)，以此類推。

　　本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

　　本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在報(bào)名時(shí)提供。

　　根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過榮昌區(qū)人民政府部門(區(qū)人力社保局)網(wǎng)站及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

　　四、報(bào)名條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件。

　　1.政治素質(zhì)良好，品行端正;

　　2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高;

　　3.在現(xiàn)工作單位正式在職在編工作滿2年(經(jīng)組織批準(zhǔn)的借調(diào)時(shí)間可以計(jì)入)，近2年年度考核均為稱職、合格(或試用期不定等次)及以上;

　　4.具備擬考調(diào)職位所要求的其他資格條件，詳見《一覽表》(其中計(jì)算時(shí)間截止至簡(jiǎn)章發(fā)布當(dāng)日);

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.應(yīng)承諾考調(diào)入我區(qū)后至少服務(wù)5年;

　　7.?符合考調(diào)崗位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)。

　　1.受處分期間的;

　　2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　3.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招聘紀(jì)律而處于禁考期的人員;

　　4.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的;

　　5.與單位約定了最低服務(wù)期未滿的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、考調(diào)崗位管理

　　每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位，報(bào)考者在多個(gè)崗位報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按不誠(chéng)信處理，取消考調(diào)資格，并記入個(gè)人檔案。在確定考察人員時(shí)，按報(bào)考同一崗位從高分到低分確定，不作崗位間調(diào)劑。

　　報(bào)名時(shí)需出具原單位同意報(bào)考證明，考入后按報(bào)考單位崗位性質(zhì)、身份進(jìn)行管理?！兑挥[表》所列崗位等級(jí)為考調(diào)到新單位后的最高崗位等級(jí)。原崗位等于或高于《一覽表》所列崗位等級(jí)的，調(diào)入后按《一覽表》所列崗位等級(jí)確定;原崗位高于《一覽表》所列崗位等級(jí)的，需在報(bào)考時(shí)出具同意調(diào)整崗位等級(jí)自愿書;原崗位低于《一覽表》所列崗位等級(jí)的，調(diào)入后按原崗位等級(jí)確定。事業(yè)單位職員與專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗的，參照《重慶市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗管理辦法(試行)》規(guī)定要求進(jìn)行。

　　六、報(bào)名工作

　　(一)報(bào)名時(shí)間。

　　2020年9月29日-30日。工作時(shí)間：上午9︰00—11︰00.下午14︰00—17︰00.截止時(shí)間：9月30日上午11:00.

　　(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)。

　　須本人持相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址詳見《一覽表1》。

　　(三)報(bào)名材料。

　　報(bào)名者需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位要求的印證材料原件及復(fù)印件各一份，近期同底一寸免冠照片2張、《報(bào)名推薦表》(附件2.在本《簡(jiǎn)章》中自行下載，并填寫蓋章，貼上1寸免冠照)。經(jīng)審查合格者，按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交的信息材料和照片的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息、電子照片失真或不符合要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

　　七、初選(僅區(qū)內(nèi)考調(diào)程序)

　　報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃比例達(dá)到1∶1即可開考，如達(dá)不到相應(yīng)比例則相應(yīng)遞減考調(diào)計(jì)劃數(shù)至不能遞減為止。

　　《一覽表》崗位初選由考調(diào)單位主管部門組織。主管部門按照人崗相適的原則，公開平等地對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初選。初選具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)、要求等由考調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)確定并在初選3個(gè)工作日前由主管部門告知考生。

　　初選低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。各主管部門將初選結(jié)果公示5個(gè)工作日無異議后，按考調(diào)人數(shù)2∶1比例將初選通過人員報(bào)區(qū)人力社保局組織考核;報(bào)名人數(shù)未達(dá)到2∶1的，可將實(shí)際通過初選人員全部納入考核。初選成績(jī)不帶入考核及以后環(huán)節(jié)。

　　為有序做到本次區(qū)內(nèi)考調(diào)工作，請(qǐng)各考調(diào)單位于2020年10月20日前報(bào)送初選結(jié)果。

　　八、考核

　　此次考調(diào)采取直接面試的方式進(jìn)行考核。

　　(一)面試

　　面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試或簡(jiǎn)要講課等實(shí)做的方式進(jìn)行，面試總分值100分。

　　面試成績(jī)合格線為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)總成績(jī)計(jì)算公式

　　總成績(jī)=面試成績(jī)(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))

　　九、體檢(僅區(qū)外考調(diào)程序)

　　每個(gè)崗位按總成績(jī)從高分到低分順序，按考調(diào)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員(若總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷高、近五年年度考核優(yōu)秀的數(shù)量多者進(jìn)入考察。若均相同，則加試一題確定進(jìn)入體檢人員)。

　　體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察人選。體檢不合格，其缺額經(jīng)榮昌區(qū)人力社保局研究同意，可以按該崗位考生進(jìn)入面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　十、考察

　　每個(gè)崗位根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分順序，按與考調(diào)人數(shù)等額比例確定考察人員。

　　區(qū)內(nèi)考調(diào)若考核成績(jī)相同，則并列進(jìn)入差額考察，由區(qū)人力社保局與用人單位主管部門組成考察組考察確定擬考調(diào)人員。

　　區(qū)外考調(diào)每個(gè)崗位按總成績(jī)從高分到低分順序，按考調(diào)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員(若總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷高者進(jìn)入考察。若均相同，則加試一題確定進(jìn)入體檢人員)。

　　考察由主管部門組織?？疾熘攸c(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉以及是否需要回避等情況。考察結(jié)論為不合格者，不能進(jìn)入下一程序。

　　因考察原因出現(xiàn)缺額的，由考調(diào)單位商區(qū)人力社保局決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的，在合格人員中，按報(bào)考同一單位同一崗位的其他考生考核成績(jī)中從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　十一、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　區(qū)人力社保局根據(jù)主管部門考察情況確定擬考調(diào)人員，擬考調(diào)人員名單在榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無問題或反映問題不影響考調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　重要提示：筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取、面試通知書領(lǐng)取事宜等見榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)“事業(yè)招考”公告欄內(nèi)通知，屆時(shí)不再單獨(dú)通知，考生未按要求領(lǐng)取者為自動(dòng)放棄。

　　十二、紀(jì)律要求

　　考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　十三、其它要求

　　新冠肺炎疫情防控期間，開展線下招聘工作實(shí)施過程中，請(qǐng)各招聘單位及主管部門應(yīng)主動(dòng)與防疫部門協(xié)商，切實(shí)采取有效措施，防止出現(xiàn)人員新型冠狀病毒肺炎感染。

　　本簡(jiǎn)章由重慶市榮昌區(qū)人力社保局及相關(guān)單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年9月17日

　

附件下載:

附件1-2020下半年公開考調(diào)事業(yè)單位人員崗位一覽表

附件2-報(bào)名表

附件3-重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）