根據(jù)工作需要,中共重慶市巴南區(qū)委政法委員會(以下簡稱區(qū)委政法委)需面向社會公開招聘專職網(wǎng)格管理員,并將此次公開招聘專職網(wǎng)格管理員的報名、筆試、面試、體檢工作委托重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司(以下簡稱貝思特公司)組織。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考試與考核相結合的方式,公開考試,擇優(yōu)聘用。
二、用工方式
聘用人員由貝思特公司以勞務派遣方式與區(qū)委政法委建立用工關系,由區(qū)委政法委派駐鎮(zhèn)街工作。
三、招聘崗位及名額
本次招聘鎮(zhèn)街綜治中心專職網(wǎng)格管理員,共3名。(具體招聘崗位詳見附件1)
四、招聘范圍及對象
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
(二)年齡18周歲以上至35周歲以下(1984年10月14日至2002年10月13日期間出生);
(三)具有全日制大學??萍耙陨蠈W歷(專業(yè)不限);
(四)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件;
(五)有以下情形之一的,不得報考:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;不適宜從事政法工作和綜治平安建設工作的其他情形;法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學歷證書報考。
五、招聘程序
本次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序依次開展。
(一)報名
1.報名時間:2020年10月13日,上午9:00-12:00;下午14:00-17:30.
2.報名地點:貝思特公司(重慶市巴南區(qū)魚洞新市街79號)。咨詢電話023-66291686、023-66291677.
3.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,報名者須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件,近期1寸彩色同底免冠登記照3張,填寫附件2《巴南區(qū)委政法委公開招聘專職網(wǎng)格管理員報名表》,方可辦理報名手續(xù)。
(二)資格審查
由貝思特公司會同區(qū)委政法委在報名現(xiàn)場對應聘人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格者,進入筆試環(huán)節(jié)。
(三)筆試
筆試采取閉卷的方式進行,科目為《綜合知識》,滿分為100分。
《綜合知識》包含計算機應用基礎知識、法律基礎知識(包括憲法、治安管理處罰法)、公文寫作(公文寫作參考:2018全新版重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材《綜合基礎知識》的第四部分內(nèi)容)。
1.開考條件:招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應達1:2及以上。若招聘崗位資格審查合格人數(shù)達不到比例要求,取消該招聘職位名額。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考。
2.時間及地點:筆試時間初定于2020年10月17日,具體時間地點詳見《準考證》。考生憑身份證原件于2020年10月16日(上午9:00-12:00、下午14:00-17:30)到貝思特公司領取準考證。
(四)面試
1.面試比例:按擬招聘職位人數(shù)1:2的比例,按筆試成績從高到低依次確定進入面試人員,若筆試成績出現(xiàn)并列時,則均進入面試。面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的,可取消招聘職位名額。
2.面試方式:采取結構化面試方式,滿分為100分,面試成績當場公布。
3.面試時間及地點:另行通知。
4.筆試面試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(五)體檢
根據(jù)筆試面試總成績由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定各招聘崗位體檢人員時,若總成績出現(xiàn)并列時,則以面試成績高者優(yōu)先;如面試成績也相同時,則以學歷高者優(yōu)先;學歷也相同時以加試面試題方式確定體檢人員。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢由貝思特公司負責組織,體檢費用由區(qū)委政法委承擔。
體檢在指定區(qū)級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起2日內(nèi)書面向貝思特公司提出復檢申請,由貝思特公司征得區(qū)委政法委同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結果為準。復檢費用由考生自行承擔。
(六)考察
體檢合格者,由區(qū)委政法委組織考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等,并對應聘人員資格條件進行復查。
(七)公示
考察合格的擬聘人員,在區(qū)委政法委公示欄進行公示,公示時間為5個工作日。
凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額,在應聘參考人員中按筆試面試總成績從高分到低分依次遞補。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的考生,由貝思特公司簽訂《派遣員工勞動合同書》,派遣至區(qū)委政法委,區(qū)委政法委根據(jù)考生報考崗位地點安排到對應的鎮(zhèn)街工作,納入?yún)^(qū)委政法委統(tǒng)一管理,并按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
本次招聘的人員實行2個月試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員和不能辦理基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險及住房公積金的人員,予以辭退。
六、薪酬待遇
基本工資3000元/月(含五險、住房公積金個人繳納部分),績效考核500元/月,根據(jù)每月工作情況確定考核等次進行發(fā)放。其他待遇由工作地點鎮(zhèn)街根據(jù)實際情況確定。
七、紀律要求
參加本次招聘的有關單位、考生及工作人員,要自覺遵守人事工作紀律,自覺接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實取消其聘用資格,并追究當事人及相關責任人的責任。
本簡章由中共重慶市巴南區(qū)委政法委員會負責解釋。
中共重慶市巴南區(qū)委政法委員會
2020年10月10日
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