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      莘知教育 事業(yè)單位 招錄信息 四川民生人力資源有限公司公開招聘事業(yè)單位2名文秘人員公告

      四川民生人力資源有限公司公開招聘事業(yè)單位2名文秘人員公告

      作者:莘知教育 發(fā)布時間:2021-06-02 10:41:00 閱讀量:910 字?jǐn)?shù):1864
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      四川民生人力資源有限公司公開招聘事業(yè)單位2名文秘人員公告,本文由四川事業(yè)單位招聘公告整理,詳情如下:

      因工作需要,受廣安市廣安區(qū)民政局委托,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘2名文秘人員,主要從事機(jī)關(guān)綜合性文字工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

      一、工作地點

      四川省廣安市廣安區(qū)建華路4號

      二、招聘名額

      文秘人員,2名。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法,本人無違法犯罪記錄。

      2.年齡35周歲以下,身體健康,全日制專科及以上文化程度(應(yīng)屆畢業(yè)生需在2020年1月之前取得畢業(yè)證書)。具有一定的文字功底和語言溝通表達(dá)能力,熟悉公文寫作,能夠運(yùn)用各類辦公軟件,能夠承受履行崗位職責(zé)的工作強(qiáng)度和工作壓力。

      3.有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷,文秘或辦公室經(jīng)驗者優(yōu)先。

      (二)禁止條件

      1.受過刑事處罰或治安管理處罰的。

      2.涉嫌違法犯罪尚未查清的。

      3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

      4.其他不符合聘用條件或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      5.法律法規(guī)規(guī)定的不予報考的其他情形。

      6有明顯的誠信不良記錄的。

      四、薪酬福利待遇

      (一)月基本工資3000元(含社保個人部分),試用期2個月,試用期間月基本工資2500元;

      (二)差旅費(fèi)按用人單位規(guī)定據(jù)實報銷;

      (三)年終績效考核合格以上發(fā)放年終考核獎金;

      (四)按有關(guān)政策規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育險、失業(yè)保險。

      五、報名和資格審查

      (一)報名時間

      2020年11月9日至11月13日17:00止(節(jié)假日除外)。

      (二)報名方式

      本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名人員填寫《應(yīng)聘人員登記表》(見附件),攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件1份、1寸免冠彩色照1張,到四川民生人力資源有限公司招聘處(廣安市青蓮西街178號)進(jìn)行現(xiàn)場報名。

      (三)資格審查

      根據(jù)應(yīng)聘人員填報的資料和本次招聘要求,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對通過資格審查的人員及考試時間、地點進(jìn)行電話或短信通知,對資格審查不合格者不再通知。

      資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的,均可取消其聘用資格。

      六、考試和考察

      根據(jù)資格審查情況,確定筆試對象進(jìn)行考試??荚嚪止P試和面試,總成績100分,筆試成績占50%,面試成績占50%。

      (一)筆試

      筆試測試內(nèi)容為公文寫作。

      (二)面試

      根據(jù)筆試成績高低順序,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,依次確定參加面試人員名單。最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試;若筆試人數(shù)不足招聘職位招聘名額2倍的,筆試人員全部進(jìn)入面試。

      面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,測評要素主要包括舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、與應(yīng)聘職位要求相匹配的工作能力等。面試成績采用100分制。面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績從高分到低分按照1:1的比例依次錄取。

      (三)考察

      根據(jù)應(yīng)聘人員考試結(jié)果,按招聘人數(shù)等額確定考察對象,采取查閱報名資料、檔案資料、談話、走訪等方式進(jìn)行,考察合格人員確定為擬聘用對象。若該職位沒有合適人選,經(jīng)單位集體研究,放棄該職位招聘;若有被考察人員主動放棄或者考察不合格出現(xiàn)空缺,可按總成績排名進(jìn)行依次遞補(bǔ),總成績相同的,按照筆試、面試成績高低排序。

      七、體檢

      錄用人員需提供入職體檢報告,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

      八、政審

      對體檢合格人員擬錄用進(jìn)行政治審查。

      九、公示及錄用

      經(jīng)筆試、面試、考察、體檢、政審后,審核確認(rèn)為擬錄用人員。在廣安市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

      公示期滿無異議的,與四川民生人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,然后派遣到廣安市廣安區(qū)民政局從事相關(guān)工作。

      十、其他

      (一)應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,需與原工作單位解除勞動關(guān)系,如與原單位涉及勞動糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的,取消聘用資格。

      (二)招聘咨詢:0826-2663536(工作日有效,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

      附件:

      應(yīng)聘人員登記表

      四川民生人力資源有限公司

      2020年10月9日

      附件下載:

      應(yīng)聘人員登記表

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