貴州省職工醫(yī)院2020年公招事業(yè)編制工作人員方案（42人），本文由貴州事業(yè)編制招聘網(wǎng)整理，本次招聘人數(shù)42人，報(bào)名時(shí)間11月27日-12月4日，現(xiàn)場報(bào)名。以下為公告詳情：

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　貴州省職工醫(yī)院是貴州省總工會(huì)直屬的正縣級事業(yè)單位。醫(yī)院建筑面積16萬多m2、床位1500張，現(xiàn)有臨床醫(yī)技科室40余個(gè)，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、急救和社會(huì)公共衛(wèi)生服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。

　　為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。為保障本次招聘工作有效開展，經(jīng)報(bào)貴州省總工會(huì)、貴州省人社廳同意，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

　　(二)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員42名。

　　具體招聘崗位及要求見《貴州省職工醫(yī)院2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名應(yīng)聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　5.年齡在18周歲以上(2002年11月27日以前出生)，45周歲以下(1974年11月27日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

　　6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省總工會(huì)官網(wǎng)、貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2020年11月18日到2020年11月26日。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年11月27日至12月4日(周末除外)8：00-18：00.

　　報(bào)名地點(diǎn)：貴州省職工醫(yī)院組織人事科(貴州省貴陽市花溪區(qū)甲秀南路518號)。

　　現(xiàn)場報(bào)名需填寫《貴州省職工醫(yī)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，并提交相關(guān)材料。

　　2.材料要求

　　(1)個(gè)人簡歷及自薦信;

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件一份;

　　(3)醫(yī)師須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件一份，要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)歷的須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或相關(guān)證明材料;具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件一份;

　　(4)本人近期一寸正面免冠同底照片6張;

　　(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意(附件3);

　　(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　3.報(bào)名要求

　　每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試，應(yīng)聘人員筆試成績達(dá)到報(bào)名人員筆試成績平均分及以上的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。無人報(bào)名的崗位，該崗位招聘計(jì)劃取消，取消的崗位在貴州省總工會(huì)官網(wǎng)、貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)上公示。

　　原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　　4.應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。對資格審查不合格的，不予報(bào)名。審查合格人員名單在貴州省總工會(huì)官網(wǎng)、貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(四)考試

　　考試由貴州省總工會(huì)組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　筆試方式為閉卷考試，滿分為100分。筆試成績占總成績的40%。筆試內(nèi)容：醫(yī)療衛(wèi)生類崗位為醫(yī)學(xué)類基礎(chǔ)知識;信息科崗位為計(jì)算機(jī)學(xué)類基礎(chǔ)知識。

　　筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證發(fā)放等相關(guān)事宜，與報(bào)名資格審查合格人員名單同時(shí)在網(wǎng)上公布，不再以其他方式另行通知個(gè)人。

　　未完成筆試科目或未取得有效成績的人員不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試成績在貴州省總工會(huì)官網(wǎng)、貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

　　2.面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，取得有效筆試成績的確定為參加面試對象。參加面試人員名單在貴州省總工會(huì)官網(wǎng)、貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)上公布。同時(shí)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，不再以其他方式另行通知個(gè)人。

　　面試以百分制計(jì)算。面試成績占總成績的60%。

　　面試主要內(nèi)容：儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力等的測試。

　　面試成績總分為100分，應(yīng)聘人員須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或應(yīng)聘人員面試成績未達(dá)到60分的, 取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　應(yīng)聘人員面試成績在貴州省總工會(huì)官網(wǎng)、貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

　　3.總成績計(jì)算

　　總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)聘人員總成績在貴州省總工會(huì)官網(wǎng)、貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)上公示。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　參加體檢人員名單、體檢時(shí)間及相關(guān)要求在公布總成績時(shí)一起公布，不再以其他方式另行通知個(gè)人。

　　(六)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　6.被開除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8.截止政審考察時(shí)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(七)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省總工會(huì)官網(wǎng)、貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)本次招考工作在貴州省總工會(huì)和貴州省職工醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)貴州省總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)切實(shí)做好新冠疫情防控工作。所有報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)疫情防控的規(guī)定，按照要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

　　(四)咨詢電話：0851-83860867;監(jiān)督電話：0851-83864780.

　　六、本案未盡事宜，由貴州省總工會(huì)商貴州省人社廳研究決定。本方案由省總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　

　　貴州省職工醫(yī)院

　　2020年11月18日

文章來源：/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202011/t20201118_65295778.html

附件下載:

貴州省職工醫(yī)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名表

貴州省職工醫(yī)院2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

貴州省職工醫(yī)院2020年公開招聘考試防疫指南

考生報(bào)名前14天個(gè)人情況反饋表

同意報(bào)考證明