2020重慶萬州區(qū)第四季度招（選）聘事業(yè)單位人員面試公告，本文由重慶事業(yè)單位招聘信息網(wǎng)整理，本次面試時(shí)間為12月19日上午8:00，面試地點(diǎn)為萬州區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心，以下為本次面試公告詳情：

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和重慶市委組織部、重慶市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及重慶市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就萬州區(qū)2020年第四季度招（選）聘事業(yè)單位工作人員面試工作，制定本實(shí)施方案。

一、面試對(duì)象

（一）萬州區(qū)2020年第四季度公開招聘經(jīng)資格復(fù)審合格人員（鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位）；

（二）萬州區(qū)2020年下半年區(qū)內(nèi)選聘進(jìn)入面試人員；

（三）重慶市2017年選派到萬州區(qū)且綜合考察合格的大學(xué)生“村官”。

二、面試辦法、時(shí)間及地點(diǎn)

本次招聘面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力及儀表禮儀等。面試分值為100分。面試成績(jī)低于60分者、未設(shè)置筆試環(huán)節(jié)以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者不得確定為體檢人選。

（一）報(bào)考公開招聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府所屬事業(yè)單位綜合管理崗位（萬州區(qū)行政區(qū)域內(nèi)村（社區(qū)）干部和在村掛職本土人才報(bào)考崗位）、區(qū)衛(wèi)生健康委所屬萬州區(qū)余家鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（醫(yī)生、臨床崗位、藥劑崗位）、瀼渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床崗位、武陵鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（臨床崗位1、臨床崗位2）、長(zhǎng)坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院臨床崗位、李河鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床崗位、孫家鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)崗位、熊家鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院檢驗(yàn)崗位、天城鎮(zhèn)衛(wèi)生院（臨床崗位、影像技術(shù)崗位）、后山鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢驗(yàn)崗位、彈子鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床崗位、太龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院臨床崗位、新田鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院臨床崗位、龍駒鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院中醫(yī)崗位、白土鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院臨床崗位、沙河街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)崗位、萬州區(qū)熊家鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院臨床崗位、萬州區(qū)后山鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床崗位、萬州區(qū)彈子鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床崗位、萬州區(qū)大周鎮(zhèn)衛(wèi)生院影像崗位、萬州區(qū)鐵峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院中醫(yī)崗位、萬州區(qū)羅田鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)崗位。

報(bào)考區(qū)內(nèi)選聘萬州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心（總預(yù)算會(huì)計(jì)崗、綜合管理崗）、區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心綜合管理崗、區(qū)高鐵北站地區(qū)綜合管理服務(wù)中心（工程管理崗、財(cái)務(wù)崗1、綜合管理崗）、鐘鼓樓街道社區(qū)事務(wù)服務(wù)中心綜合管理崗、鐘鼓樓街道勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)所綜合管理崗、鐘鼓樓街道農(nóng)業(yè)服務(wù)中心綜合管理崗、百安壩街道社區(qū)文化服務(wù)中心綜合管理崗。

報(bào)考定向招聘重慶市2017年選派到萬州區(qū)且綜合考察合格的大學(xué)生“村官”綜合服務(wù)崗。

面試報(bào)到時(shí)間：2020年12月19日（星期六）上午8:00

面試地點(diǎn)：萬州區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心（萬州區(qū)國(guó)本路51號(hào)）

（二）其他崗位面試辦法、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

三、結(jié)構(gòu)化面試流程

1.考生根據(jù)面試分組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到相應(yīng)等候室報(bào)到，由工作人員核對(duì)準(zhǔn)考證和身份證后抽簽。

2.在工作人員安排下按抽簽號(hào)順序，由工作人員指引至面試室等候面試。嚴(yán)禁調(diào)換和變更抽簽順序，違者面試成績(jī)作零分處理。

3.應(yīng)試人員經(jīng)主考官允許后進(jìn)入面試室，將抽簽號(hào)交主考官，并向各位考官報(bào)告本人的抽簽序號(hào)，但不得透露自己的姓名和準(zhǔn)考證號(hào)等個(gè)人信息，違者面試成績(jī)作零分處理。

4.主考官講完導(dǎo)入語后，宣布面試開始，計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí)，面試時(shí)間12分鐘（招聘主管部門另有要求的除外），面試進(jìn)行10分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員舉牌發(fā)出提醒信號(hào)，12分鐘時(shí)舉牌發(fā)出終止信號(hào)。

5.面試時(shí)間到由計(jì)時(shí)員報(bào)告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。

6.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績(jī)公布。

7.應(yīng)試人員面試結(jié)束后，由計(jì)分員收齊各位考官的評(píng)分表，算出考生的平均分（面試考官為7人及以上的，去掉一個(gè)最高分和最低分后計(jì)算）即為該考生面試成績(jī)的最后得分。

8.后一位考生面試結(jié)束后，由工作人員將前一位考生《面試成績(jī)確認(rèn)表》交由考生本人簽字確認(rèn)?？忌炞执_認(rèn)成績(jī)后退出面試場(chǎng)，不得返回等候室，不得與未面試考生接觸。

四、面試考生注意事項(xiàng)

1.考生必須按規(guī)定時(shí)間到面試考場(chǎng)報(bào)到參加面試。在規(guī)定報(bào)到時(shí)間后30分鐘內(nèi)仍未到達(dá)等候室者，視為自動(dòng)放棄面試資格，不得再進(jìn)入面試考場(chǎng)。考生面試考核報(bào)到時(shí)須交驗(yàn)準(zhǔn)考證、本人身份證。

2.將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管或按工作人員安排放在指定位置，否則按違紀(jì)處理。如有特殊情況必須及時(shí)向考場(chǎng)工作人員報(bào)告。

3.在候試期間，要耐心等待，不得隨意離開等候室，如因特殊情況需離開等候室的，須報(bào)告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。

4.妥善保管好抽簽序號(hào)，面試考核全過程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等信息。

5.面試時(shí)必須使用普通話作答。

五、面試紀(jì)律要求

（一）為確保面試考核工作的公開、公平、公正，面試的全過程接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督。

（二）對(duì)在面試考核過程中，未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

（一）若面試時(shí)間、面試地點(diǎn)有調(diào)整的，以電話通知為準(zhǔn)。考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

（二）請(qǐng)參加面試的考生主動(dòng)配合政府落實(shí)疫情防控相關(guān)措施。通過微信、支付寶小程序“國(guó)務(wù)院客戶端”等官方渠道查詢本人所處地區(qū)的疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。有14天內(nèi)到過中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，參加面試時(shí)須持考前3天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或含有核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。對(duì)來自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，參加考試時(shí)須持健康通行碼“綠碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。

附件：萬州區(qū)2020年第四季度招（選）聘事業(yè)單位工作人員面試方案一覽表

原標(biāo)題：萬州區(qū)2020年第四季度招（選）聘事業(yè)單位工作人員面試實(shí)施方案

文章來源：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/202012/t20201217_8661465.html

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萬州區(qū)2020年第四季度招（選）聘事業(yè)單位工作人員面試方案一覽表