四川瀘州市龍馬潭區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘3人公告

作者：莘知教育發(fā)布時(shí)間：2021-06-02 10:40:40 閱讀量：923 字?jǐn)?shù)：1788

四川瀘州市龍馬潭區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘3人公告，本文由四川事業(yè)單位招聘信息網(wǎng)整理，本次招聘人數(shù)3人，報(bào)名時(shí)間截止至12月29日，報(bào)名方式為郵箱報(bào)名，以下為公告詳情：

因工作需要，瀘州市龍馬潭區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)進(jìn)行公告。

一、招聘職位及職數(shù)

瀘州市龍馬潭區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局物業(yè)服務(wù)中心工作員2名，瀘州市龍馬潭區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局房地產(chǎn)服務(wù)中心工作員1名。

二、資格條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

2.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì);

3.具備高度責(zé)任感和事業(yè)心，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(二)職位要求

詳見職位需求表(附件1)

(三)有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在被立案調(diào)查的;

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日至2020年 12 月 29日18：00止。

2.報(bào)名方式及所需材料：

(1)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

應(yīng)聘者需采取電子文檔壓縮形式將以下材料電子版發(fā)送至郵箱376765370@qq.com?;電子郵件標(biāo)題及壓縮文件按照“職位-姓名”格式編寫。

①《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)：請(qǐng)將報(bào)名表保存為WORD文件，并以報(bào)名者“職位—姓名”作為文件名;

②本人身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(備案表或畢業(yè)證明)，職稱、從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件掃描件，有工作年限要求的崗位提供工作年限證明材料(請(qǐng)保存為JPEG文件，并以報(bào)名者姓名及證書名作為文件名，如：XX學(xué)位證.JPEG);

③其他要求：

以上報(bào)名材料將作為資格審查和綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供。若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，將取消應(yīng)聘資格

(二)考試考核

統(tǒng)一報(bào)名截止后，根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況，確定考試考核工作方案，具體工作方案另行通知。

(三)考察

考察主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位是否匹配、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)復(fù)核應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。經(jīng)考核不符合所聘崗位專業(yè)能力、道德素質(zhì)等要求或經(jīng)資格復(fù)核不符合招聘崗位的招聘條件要求的，均不予聘用。

(四)體檢

綜合考察合格人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照正式入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

(五)聘用

對(duì)被聘用人員實(shí)行試用，試用期為2個(gè)月，試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

四、聘用方式

聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并配備到相關(guān)崗位。

五、公示

瀘州市龍馳人才發(fā)展有限公司按照職位擬招錄計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的最終成績(jī)，確定擬錄用人員，并在瀘州市龍馳人才發(fā)展有限公司公眾號(hào)進(jìn)行信息公示。

六、其他事項(xiàng)

(一)聘用崗位實(shí)行擇優(yōu)錄用原則，若應(yīng)聘者綜合素質(zhì)達(dá)不到用人單位需求，公司將取消崗位名額，不另行公告。

(二)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

本公告及公告未盡事宜由公司負(fù)責(zé)解釋。