邛崍市綠色食品產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)選聘14人公告

作者：莘知教育發(fā)布時(shí)間：2021-06-02 10:40:36 閱讀量：1257 字?jǐn)?shù)：3064

邛崍市綠色食品產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)選聘14人公告，本文由事業(yè)單位選聘信息網(wǎng)整理，本次選聘人數(shù)14人，報(bào)名時(shí)間為2月7日—2月20日，報(bào)名方式為郵箱報(bào)名，以下為本次選聘內(nèi)容詳情：

為拓寬選人用人視野，提升干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平，現(xiàn)按照邛崍市產(chǎn)業(yè)功能區(qū)及園區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)邛崍市產(chǎn)業(yè)功能區(qū)員額制管理相關(guān)配套政策的通知》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

本次招聘面向成都市級(jí)部門(mén)、區(qū)（市）縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。計(jì)劃招聘14人，招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.年齡在45周歲以下，年齡計(jì)算截止至選聘公告發(fā)布之日，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到50周歲。

2.具有本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位，熟悉主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的專(zhuān)業(yè)干部人才，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

3.身體健康，具有正常履行選聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

4.符合選聘崗位需要的工作經(jīng)歷及其他有關(guān)條件要求，具備良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；工作崗位有專(zhuān)業(yè)任職資格要求的，應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)要求的任職資格。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.尚處于試用期、服務(wù)年限內(nèi)的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員及事業(yè)人員，計(jì)算截止至選聘公告發(fā)布之日；

4.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

5.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘將按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、試崗、再面試、考察、公示、聘任（聘用）等流程進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2021年2月7日—2月20日，考生將全套報(bào)名資料掃描件電子版一并打包發(fā)送至指定電子郵箱lsspcygnq@163.com，郵件以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位”命名。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名資料包含：招聘報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、編制所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明材料（加蓋公章）。

（二）資格審查

資格初審時(shí)間為2021年2月22日，招聘單位將根據(jù)崗位要求開(kāi)展資格初審，超過(guò)報(bào)名時(shí)間、提交資格審查材料不全或不符合要求的將不能通過(guò)資格審查。資格初審結(jié)果由招聘單位電話(huà)或短信通知應(yīng)聘人員，通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入面試。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持聯(lián)系方式準(zhǔn)確且通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）面試

具體面試時(shí)間地點(diǎn)以電話(huà)或短信通知為準(zhǔn)。考生需按要求持《居民身份證》（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）進(jìn)入面試考場(chǎng)。

（四）試崗人員通知

面試結(jié)束后根據(jù)面試結(jié)果由招聘單位電話(huà)或短信通知試崗人員（注意請(qǐng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通）。

（五）試崗

試崗時(shí)間為14天以?xún)?nèi)，試崗結(jié)束后由招聘單位對(duì)試崗人員作出評(píng)價(jià)。

（六）再面試

招聘單位對(duì)試崗合格人員進(jìn)行再面試，最終確定擬聘用人員。

（七）考察

由招聘單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，向擬聘用人員工作單位核實(shí)政治素質(zhì)及其他相關(guān)情況（現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、無(wú)犯罪紀(jì)錄、工作表現(xiàn)、人事檔案、學(xué)歷信息）?？疾煳赐ㄟ^(guò)，可等額遞補(bǔ)人員。

（八）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示網(wǎng)址為邛崍市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，公示期為5個(gè)工作日。

（九）聘用

1.經(jīng)面試、體檢、考察合格、公示無(wú)異議的人員，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.編制身份。通過(guò)全員競(jìng)聘的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員鎖定身份和職級(jí)、封存?zhèn)€人檔案，其中邛崍市內(nèi)被聘用的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，按規(guī)定辦理劃轉(zhuǎn)手續(xù)，邛崍市以外被聘用的人員，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。與產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管委會(huì)簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，聘期為2年，期滿(mǎn)考核合格后予以續(xù)聘。

咨詢(xún)電話(huà)：028-88741298。

監(jiān)督電話(huà)：028-88742115。

邛崍市綠色食品產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管理委員會(huì)

2021年2月7日

附件1：

綠色食品產(chǎn)業(yè)功能區(qū)員額制在編人員招聘崗位表

序號(hào)	崗位名稱(chēng)	選聘人數(shù)	職責(zé)	專(zhuān)業(yè)背景及經(jīng)歷	其他條件	備注
1	綜合類(lèi) 崗位	9	（1）負(fù)責(zé)管委會(huì)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)，文稿、會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)工作；（2）負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈建設(shè)研究，制定產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)政務(wù)政策等相關(guān)工作；（3）負(fù)責(zé)招商引資等相關(guān)工作；（4）負(fù)責(zé)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)等相關(guān)工作；（5）負(fù)責(zé)信訪(fǎng)維穩(wěn)等相關(guān)工作；（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	（1）具有本科及以上學(xué)歷，取得與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；（2）語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、食品科學(xué)與工程類(lèi)、材料科學(xué)與工程類(lèi)、環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；（3）具有功能區(qū)、工業(yè)園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。	其中一般人員薪酬約12-18萬(wàn)，中層干部薪酬約14-23萬(wàn)。
2	專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位	5	（1）負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作；（2）負(fù)責(zé)功能區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)工作；（3）負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目管理等相關(guān)工作；（4）負(fù)責(zé)功能區(qū)企業(yè)環(huán)境保護(hù)等相關(guān)工作；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	（1）具有本科及以上學(xué)歷，取得與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；（2）經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、土木工程類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、建筑學(xué)類(lèi)、規(guī)劃類(lèi)、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、生物科學(xué)類(lèi)、安全科學(xué)與工程類(lèi)、環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)、化工與制藥類(lèi)、食品科學(xué)與工程類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、安全技術(shù)及工程、材料科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；（3）具有功能區(qū)、工業(yè)園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。	其中一般人員薪酬約12-18萬(wàn)，中層干部薪酬約14-23萬(wàn)。
3	合計(jì)	14（含中層干部及一般人員）