2021重慶渝北區(qū)高層次人才服務中心公開招聘9人簡章,本文由重慶事業(yè)單位招聘信息網(wǎng)整理,本次招聘人數(shù)9人,報名時間為3月11日—3月20日,報名方式為郵箱報名,以下為本次招聘內容詳情:
受重慶市渝北區(qū)高層次人才服務中心委托,重慶空港人力資源管理有限公司面向社會公開招聘合同制員工派遣到重慶市渝北區(qū)高層次人才服務中心工作?,F(xiàn)將有關事項公布如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
重慶市渝北區(qū)高層次人才服務中心綜合服務崗8名、檔案內勤崗1名。
(二)崗位職責
1、綜合服務崗:主要負責高層次人才政策宣講咨詢;高層次人才創(chuàng)業(yè)服務;高層次人才供求信息收集發(fā)布;高層次人才交流平臺建設服務;高層次人才信息庫管理;高層次人才主題活動、沙龍策劃執(zhí)行;渝北人才公寓管理、服務等工作。
2、檔案內勤崗:主要負責檔案的接收、保管、查閱、轉遞;檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔;檔案信息化等日常管理工作;配合開展檔案審核等工作。
(三)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3、具有良好的政治素質和道德品行,忠于職守,熱愛崗位,遵紀守法,廉潔奉公;
4、具有正常履職的身體條件和心理素質。
(四)具體條件
詳見附件1。
(五)以下人員不屬本次公開招聘范圍
1、在讀的非應屆畢業(yè)生;
2、有違反法律法規(guī)等不良記錄者;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的;
4、曾被開除公職和開除黨籍的,在機關事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5、提供虛假個人證明材料的;
6、不符合招聘崗位所需資格條件的;
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序
(一)報名及初試
1、報名時間:2021年3月11日—3月20日。
2、報名方式:將報名表(見附件2)發(fā)送至郵箱cqybrc@126.com(郵件以“姓名+報考崗位”命名)。
3、資格初審和筆試:報名通過者將短信通知資格初審時間。請持《報名表》(見附件2)、有效身份證件(居民身份證、戶口簿)原件及復印件、學歷學位證、工作經歷和代表作品的證明材料原件和復印件、近期1寸免冠近照1張到重慶市渝北區(qū)高層次人才服務中心(重慶市渝北區(qū)仙桃數(shù)據(jù)谷C17-2棟一樓)參加資格初審。資格初審通過后按短信通知參加筆試,筆試以寫作能力測試為主,按筆試成績從高到低確定進入面試人員,將電話通知參加面試。資格初審不合格者或未被確定為面試人員者不再另行通知,報名材料復印件不予退還。筆試成績僅作為進入面試依據(jù)。
(二)面試
綜合服務崗按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員;檔案內勤崗按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定進入面試人員。面試內容主要考察應聘人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業(yè)儲備和應變能力。面試成績未達到60分者為不及格,不予錄用。
(三)體檢及遵紀守法審查
根據(jù)面試成績由高到低按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和遵紀守法審查人選;體檢標準和項目參照相關規(guī)定執(zhí)行。對體檢和遵紀守法審查中發(fā)現(xiàn)不符合條件而出現(xiàn)空額的,按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)公示及聘用
通過體檢和遵紀守法審查的應聘人員將在渝北就業(yè)人才網(wǎng)進行公示,經公示無異議的人員,與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,由公司實行勞務派遣。
三、工作待遇
(一)試用期兩個月,試用期工資每月3000元左右,試用不合格的將不予聘用。
(二)試用期結束經考評合格后正式聘用,綜合服務崗正式聘用后月基本工資4000元左右,另有月考核工資,晉升渠道暢通;檔案內勤崗正式聘用后月綜合工資約4700元?!拔咫U”個人繳納部分從工資中扣除。
(三)繳納五險,提供早、中餐,依法享受國家法定節(jié)假日。
四、其它
本次招聘報名、筆試和面試不收取任何費用。體檢費用由體檢醫(yī)院收取,報考人員自行承擔。
咨詢電話: (綜合服務崗)023-67419508 、(檔案內勤崗)023-67817447。
咨詢時間:工作日9:00-12:00,14:00-18:00。
附件:
1、重慶市渝北區(qū)高層次人才服務中心2021年公開招聘工作人員崗位信息表
2、重慶市渝北區(qū)高層次人才服務中心2021年公開招聘工作人員報名登記表(綜合服務崗/檔案內勤崗)
重慶市渝北區(qū)高層次人才服務中心
2021年3月11日
原標題:渝北區(qū)高層次人才服務中心公開招聘工作人員簡章
文章來源:http://www.cqybhr.com/notice/notice-show.php?id=1302
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