2021四川成都市邛崍市招聘引進(jìn)高層次人才10人公告

作者：莘知教育發(fā)布時(shí)間：2021-06-02 10:40:34 閱讀量：1069 字?jǐn)?shù)：3141

2021四川成都市邛崍市招聘引進(jìn)高層次人才10人公告，本文由四川事業(yè)單位招聘信息網(wǎng)整理，本次招聘人數(shù)10人，報(bào)名時(shí)間為4月10日—4月23日，報(bào)名方式為郵箱報(bào)名，以下為本次招聘內(nèi)容詳情：

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，暢通高層次人才引進(jìn)渠道，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）和邛崍市人才引進(jìn)相關(guān)政策，我市擬面向國(guó)內(nèi)知名高校公開(kāi)考核引進(jìn)高層次人才10名。本次人才引進(jìn)為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，引進(jìn)人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引才范圍

國(guó)內(nèi)知名高校畢業(yè)的2021年應(yīng)屆碩士、博士研究生，須于2021年8月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。

二、崗位及人數(shù)

招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《邛崍市2021年面向國(guó)內(nèi)知名高校引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1）。

三、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，體檢符合相關(guān)要求；

3.符合引才崗位確定的資格條件；

4.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.定向、委托培養(yǎng)人員；

2.曾受過(guò)各類(lèi)處分或刑事處罰的；

3.曾被開(kāi)除中共黨籍的；

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

5.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問(wèn)題的人員；

6.在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中，違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

7.由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考的。

四、有關(guān)待遇

（一）經(jīng)濟(jì)待遇：享受事業(yè)單位相應(yīng)的基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。對(duì)于工作表現(xiàn)突出的引進(jìn)人才，經(jīng)有關(guān)單位考核認(rèn)定后，最高可享受每年4.8萬(wàn)元的人才補(bǔ)貼。

（二）崗位安排：按照人崗相適原則，安排到相關(guān)崗位從事公共管理工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作。

（三）住房安排：為引進(jìn)人才提供兩年內(nèi)免費(fèi)過(guò)渡性住房。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員應(yīng)提交有效身份證、2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開(kāi)具的相關(guān)證明及其他相關(guān)材料（注意加蓋鮮章）的掃描件。

報(bào)名時(shí)間：2021年4月10日—4月23日。

報(bào)名程序：考生可在公告發(fā)布網(wǎng)站上自行下載《邛崍市2021年面向國(guó)內(nèi)知名高校引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2）并填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容，將《報(bào)名表》電子版及全套個(gè)人證明材料掃描件一并打包發(fā)送至指定電子郵箱qlsgccrc@163.com，郵件以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”命名。

（二）資格審查

招聘單位對(duì)考生報(bào)考材料進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果由招聘單位以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格審查工作貫穿招考全過(guò)程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，報(bào)考人員責(zé)任自負(fù)。

六、考核

（一）考核形式

考核形式為面試。

（二）時(shí)間地點(diǎn)

考核具體時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位以電話或短信方式通知。考生考核當(dāng)日未按規(guī)定的時(shí)間和要求參加考核的，視為自動(dòng)放棄。

（三）開(kāi)考比例

本次招聘開(kāi)考比例原則上不低于1:2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位，無(wú)法調(diào)減或取消的，考生考核成績(jī)應(yīng)不低于75分才可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

依據(jù)考核成績(jī)，按崗位需求從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)人員名單。就業(yè)協(xié)議書(shū)僅作為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為最終聘用依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)人員名單在邛崍市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

八、體檢及考察

（一）體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員按要求在規(guī)定時(shí)間到邛崍市委組織部報(bào)到并按程序進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在被告知體檢結(jié)果后的3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行1次。復(fù)檢由招聘主管機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

（二）考察?？疾靸?nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

九、公示

考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在邛崍市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理后續(xù)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

十、聘用及報(bào)到

（一）公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響招聘的擬聘人員，由邛崍市委組織部、邛崍市人社局審核確認(rèn)，并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到指定單位報(bào)到。未經(jīng)單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（二）按人崗相適原則，引進(jìn)人員統(tǒng)籌分配到相關(guān)單位工作。

（三）本次人才引進(jìn)人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，自聘用之日起在本市服務(wù)期限不少于5年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

十一、疫情防控要求

按照疫情防控相關(guān)要求，考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)須佩戴口罩，配合出示國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)防疫健康碼（綠色）或天府健康通防疫健康碼（綠色），積極配合做好體溫檢測(cè)等疫情防控工作。

十二、咨詢(xún)和監(jiān)督

為保證此次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：028-88795057（邛崍市紀(jì)委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）。

本公告及未盡事宜由中共邛崍市委組織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)娫挘?28-88792130。

附件:

1.邛崍市2021年面向國(guó)內(nèi)知名高校引進(jìn)高層次人才崗位表

2.邛崍市2021年面向國(guó)內(nèi)知名高校引進(jìn)高層次人才報(bào)名表