2021重慶武隆區(qū)人才回引計(jì)劃通告，本次人才回引申請方式為網(wǎng)絡(luò)郵箱申請，更多招考資訊，備考干貨，筆試/面試真題，時事政治，輔導(dǎo)課程關(guān)注重慶事業(yè)單位招聘信息網(wǎng)。

---

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，進(jìn)一步落實(shí)習(xí)總書記對人才工作的重要論述精神，多渠道建立人才回引“綠色通道”，加大力度凝聚、儲備各類優(yōu)秀人才，打造結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，助推武隆經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將“人才回引計(jì)劃”通告如下：

一、回引對象

回引對象共分為四類，具體如下：

（一）第一類：武隆籍（籍貫為武隆，下同）區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在崗人員。

（二）第二類：配偶或父母（含配偶父母，下同）為武隆籍的區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在崗人員。

（三）第三類：配偶或父母在武隆區(qū)工作的區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在崗人員。

（四）第四類：其他有意愿來武隆區(qū)工作的區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在崗優(yōu)秀人員。

二、資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有符合職位要求的工作能力；

（二）基本資格

1.年齡在35周歲以下，博士研究生、副高級以上職稱以及特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲；

2.應(yīng)具備本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位；

3.歷年年度考核等次為稱職（合格）及以上（新錄用人員首次年度考核結(jié)果為不定等次的除外）；

（三）不得回引情形

1.不具備上述基本條件、基本資格的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.尚在試用期的；

4.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

5.近三年年度考核結(jié)果有基本稱職（基本合格）及以下等次的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜回引的情形。

三、回引程序

（一）個人申請

采取網(wǎng)絡(luò)申請方式。有意向且符合資格條件的人才如實(shí)填寫《武隆區(qū)人才回引申請表》（見附件1），并將回引申請表發(fā)送至wlxrcb@163.com電子郵箱。

（二）資格審查

區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局（以下簡稱“區(qū)組織人事部門”）對申請回武人才基本信息初步審查，符合回引資格條件的納入武隆區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人才回引信息庫。

（三）雙向選擇

根據(jù)區(qū)委編辦核準(zhǔn)用編范圍和各單位用人需求，由區(qū)組織人事部門向用人單位推薦符合資格條件的初審合格人才，用人單位與其開展雙向選擇。

（四）考察體檢

區(qū)組織人事部門牽頭組織，用人單位具體實(shí)施，對雙向選擇匹配成功人才的“德、能、勤、績、廉”等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與崗位匹配度進(jìn)行考察，形成考察意見。區(qū)組織人事部門參照最新修訂的《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，組織考察對象在國家二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（五）研究審議

考察體檢合格后，申請回武人才按要求提供所在單位、所在地組織人事部門同意調(diào)動相關(guān)證明。經(jīng)用人單位黨委（黨組）會議審議確定擬回引人才后，分別報(bào)區(qū)組織人事部門審核。審核通過后，提請區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組會研究確定擬回引人才。

（六）調(diào)動入職

通過研究審定的擬回引人才，按照干部管理權(quán)限，由區(qū)組織人事部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。商調(diào)函發(fā)出后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成調(diào)動手續(xù)。因調(diào)動人才的原因逾期者，視為自動放棄。

四、其他事項(xiàng)

（一）根據(jù)個人意愿、編制屬性、崗位空缺、回避規(guī)定等實(shí)際情況，除選調(diào)生外，原則上堅(jiān)持“城到城、城到鄉(xiāng)、鄉(xiāng)到鄉(xiāng)”對應(yīng)安排回引人員。

（二）回引人才來武后，原職務(wù)職級或?qū)＜悸毞Q按新單位實(shí)際情況重新確定。

（三）申請回武人才對《武隆區(qū)人才回引申請表》的相關(guān)信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿回引工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)申請人員弄虛作假或不符合回引條件的，一經(jīng)查實(shí)即取消回引資格，責(zé)任由申請人員自負(fù)。

（四）回引人才調(diào)入武隆區(qū)工作后最低服務(wù)年限為5年，期滿后方能申請調(diào)離武隆區(qū)。

（五）本通告由中共重慶市武隆區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行（咨詢聯(lián)系電話：周露，18996796260）。

該項(xiàng)工作常態(tài)化開展。

中共重慶市武隆區(qū)委組織部

2021年4月6日

原標(biāo)題：中共重慶市武隆區(qū)委組織部 關(guān)于實(shí)施武隆區(qū)人才回引計(jì)劃的通告

文章來源：http://cqwl.gov.cn/bmfw/bmgg_67069/202104/t20210407_9074394.html

附件下載:

武隆區(qū)人才回引申請表

武隆區(qū)人才回引申請表填表說明