2021重慶萬州區(qū)事業(yè)單位公開遴選9人簡章

作者：莘知教育發(fā)布時間：2021-06-02 10:40:30 閱讀量：1187 字數(shù)：5558

2021重慶萬州區(qū)事業(yè)單位公開遴選9人簡章，本文由重慶事業(yè)單位遴選網(wǎng)整理，本次遴選人數(shù)9人，報名時間為4月30日9:00-17:00，報名方式為現(xiàn)場報名，以下為本次遴選內(nèi)容詳情：

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，萬州區(qū)決定面向區(qū)外機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、遴選單位及人數(shù)??

本次公開遴選事業(yè)單位工作人員9名，具體崗位詳見《2021年上半年萬州區(qū)事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、報名人員范圍和條件

（一）報名人員范圍

萬州區(qū)外機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員。各崗位可報考范圍詳見附件1。

（二）報名人員應(yīng)具備以下資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實績突出、群眾公認。

2.按規(guī)定有最低服務(wù)期或原單位約定了最低服務(wù)期的，在報名時應(yīng)已滿最低服務(wù)期。

3.年度考核均為合格（稱職）及以上等次。

4.具備國家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件。

5.具有遴選崗位要求的學歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。

（三）以下人員不納入本次遴選范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查未作出結(jié)論的人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律現(xiàn)處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

試用期內(nèi)（含新進人員試用期，新提拔領(lǐng)導干部職務(wù)試用期）的機關(guān)事業(yè)單位人員；雖尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿國家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）工作經(jīng)歷計算

工作經(jīng)歷計算截止時間為2021年4月30日，按照“對年對月對日”計算。

（五）年齡計算

年齡計算截止時間為2021年4月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1985年5月1日及以后出生，以此類推。

（六）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，并在面試前提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業(yè)的考生，須出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷（學位）認證。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進行審核。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)資格審查單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

（七）特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以公共科目筆試網(wǎng)上報名截止之日計算。

本公告要求的職（執(zhí)）業(yè)資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查（復(fù)審）時提供。

根據(jù)疫情防控需要，本次遴選各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的，將通過萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄及時公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格初審

本次遴選實行現(xiàn)場報名。遴選單位及相關(guān)工作人員不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報考。

（一）現(xiàn)場報名時間：2021年4月30日9:00-17:00；

（二）現(xiàn)場報名地點：萬州區(qū)人力社保局418會議室（萬州區(qū)江南新區(qū)江南大道2號）；

（三）現(xiàn)場報名資格審查所需材料詳見附件4，現(xiàn)場報名資格審查合格人員現(xiàn)場繳費（按市政、物價部門批準的標準50元/科/人收?。┎㈩I(lǐng)取準考證；

（四）未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與遴選名額之比須達到2：1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減遴選名額或取消該遴選崗位。取消遴選崗位的，退還考務(wù)費。

五、考試考核

考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目、專業(yè)科目；面試方式為綜合面試。詳見附件1。

參考人員應(yīng)及時關(guān)注萬州區(qū)人力社保局或萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄、考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。

（一）筆試

1.公共科目筆試分值100分，考試時間為90分鐘。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，考試大綱詳見附件6。

2.專業(yè)科目筆試分值100分，考試時間為90分鐘。專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識》，考試大綱詳見附件7。

筆試由萬州區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，時間定于2021年5月9日（星期日），具體時間及地點詳見《準考證》。

3.成績查詢：應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登陸萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄查詢公共科目、專業(yè)科目筆試成績。

（二）進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

1.在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

2.按照面試人數(shù)與遴選崗位名額2:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。

3.若最后一名筆試成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門商定面試比例。

4.進入面試環(huán)節(jié)人選名單在萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄公布。

（三）面試

面試由萬州區(qū)人力社保局組織實施。面試中各項目分值均為100分,各崗位開展面試項目內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》（附件1），具體內(nèi)容、時間及地點通過萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄公告。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定組織實施。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績未達到60分的，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績未達到70分的，不得確定為體檢人選。

（四）考試考核總成績計算

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢人選按照遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績（保留小數(shù)點后2位）從高到低1:1確定（總成績相同時，依次按學歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試總成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先確定；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先）。

體檢由區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢應(yīng)在區(qū)縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，遴選單位或考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向萬州區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)萬州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。

（二）考察

考察由主管部門會同遴選單位選派2名以上正式工作人員組成考察組，采取“定性與定量相結(jié)合”的方式，對考生的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與適崗程度進行全面考察，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。

考察組應(yīng)查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進人員備案、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期等情況，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。

考察組應(yīng)采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)、“信用中國”網(wǎng)站等進行查證?？疾焱瓿珊?，考察組應(yīng)當作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交遴選單位主管部門和萬州區(qū)人力社保局。

若考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可由萬州區(qū)人力社保局會同遴選單位主管部門確定是否遞補。需遞補的，按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。

七、公示

擬聘人員名單確定后，在萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及遴選崗位條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等其他應(yīng)公示事項。

擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響遴選的，作為擬聘人選。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由遴選單位提出擬聘用意見，填寫《萬州區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報萬州區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，遴選單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因遴選人員或遴選工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合遴選崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次遴選全部人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務(wù)滿5年方能向區(qū)外交流、調(diào)動；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

九、紀律要求

事業(yè)單位公開遴選工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

公開遴選過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用；考生提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由遴選單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘（遴選）為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

1.?本公告由萬州區(qū)人力社保局負責解釋?，F(xiàn)場報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請于工作日咨詢：023-58232645。

2.本次招聘不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

3.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

附件：1. 2021年上半年萬州區(qū)事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表

2.?重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

3.?2021年上半年萬州區(qū)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表

4.?現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料

5.?機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

6.《綜合基礎(chǔ)知識》考試大綱

7.《管理基礎(chǔ)知識》考試大綱

原標題：2021年上半年萬州區(qū)事業(yè)單位公開遴選工作人員簡章