2021年重慶巴南區(qū)村（社區(qū)）公開招聘專職干部9人，本次招聘人數(shù)9人，報(bào)名時(shí)間為4月19日至4月23日，報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，更多招考資訊，備考干貨，筆試/面試真題，時(shí)事政治，輔導(dǎo)課程關(guān)注重慶事業(yè)單位招聘信息網(wǎng)。

根據(jù)我鎮(zhèn)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘村專職干部。

一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

本次面向社會(huì)公開招聘村（社區(qū)）專職干部6名以及楊家洞村、水口寺村、錢家灣村掛職干部共3名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有組織管理能力，能獨(dú)立完成工作和任務(wù)；

4.具有全日制大專及以上文化程度（專業(yè)不限）；

5.年齡為18周歲及以上至35周歲及以下（1985年1月20日至2003年1月19日期間出生）；

6.能熟練操作電腦辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT）；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8.掛職干部需是本村戶口。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員；勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；違反計(jì)劃生育政策；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；現(xiàn)役軍人；法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員；正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷證書報(bào)考。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年4月19日至4月23日(上午9:00—12:00；下午14:00—18:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：木洞鎮(zhèn)黨群辦（組織）辦公室。

（三）報(bào)名咨詢電話：66437256，聯(lián)系人：袁老師。

（四）報(bào)名要求：本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，近期一寸同底免冠登記照片1張（彩色）。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需提供以上相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份（A4紙）。報(bào)考人員畢業(yè)證書、學(xué)歷證書遺失或損壞的，需要由原畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明材料（需加蓋公章）。

（五）資格審查：報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查合格者填寫《報(bào)名表》，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為100分，主要測(cè)試勝任工作的寫作能力、綜合知識(shí)。

1.開考比例：擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)1:3及以上。報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)不到開考比例時(shí)，可減少招聘名額或取消招聘名額。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（二）面試

1.面試比例：按招聘崗位人數(shù)1:2的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定各招聘崗位參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入面試；達(dá)不到規(guī)定比例的，可減少招聘名額或取消招聘名額。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（三）總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定各招聘崗位最后一名體檢人選時(shí)，若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)也相同時(shí)，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷層次也相同時(shí)，則以加試面試題的方式確定體檢人員。

六、體檢、考察和公示

（一）體檢

體檢人員到木洞醫(yī)院參加體檢（體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

（二）考察

體檢合格者，由用人單位組織考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（三）公示

考察合格的擬聘人員，在用人單位公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中分崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用及工資待遇

（一）聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，將分配到村（社區(qū)）工作，同時(shí)報(bào)區(qū)委組織部聯(lián)審，并納入村（社區(qū)）干部管理。新聘用人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用，試用期為兩個(gè)月，試用期發(fā)放基本工資（無績(jī)效考核獎(jiǎng)），試用期滿合格者正式錄用。試用期內(nèi)區(qū)級(jí)聯(lián)審未通過或發(fā)現(xiàn)有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

（二）待遇

村（社區(qū)）專職干部、掛職干部聘用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)政策執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。

（二）已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用。

原標(biāo)題：公開招聘專職干部