2021重慶奉節(jié)招聘融媒體記者5人公告，本文由重慶事業(yè)單位招聘信息網(wǎng)整理，本次招聘人數(shù)5人，報(bào)名時(shí)間為5月6日—5月14日，報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，以下為本次招聘內(nèi)容詳情：

為進(jìn)一步加強(qiáng)奉節(jié)縣“融媒體”人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)縣融媒體中心人才力量，更好的傳播好聲音，傳遞正能量。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘新聞?dòng)浾邖徫还ぷ魅藛T。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)招聘工作由重慶市奉節(jié)縣融媒體中心統(tǒng)一組織實(shí)施，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的具體工作。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

融媒體記者崗5名。

（二）專業(yè)要求

新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)。

（三）招聘條件

1. 基本條件

（1）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（2）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

（3）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)新聞宣傳工作。

（4）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（5）符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件。

2.年齡要求

30周歲及以下（1991年5月1日及以后出生），以上日期均含當(dāng)日。

3.學(xué)歷要求

全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（四）以下人員不得聘用

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（五）用工形式

合同制（與重慶奉節(jié)人力資源管理有限公司簽訂派遣勞動(dòng)合同）。

（六）薪酬待遇

按奉節(jié)縣融媒體中心薪酬待遇（基礎(chǔ)工資+稿費(fèi)），包含五險(xiǎn)一金。

四、招聘方式及程序

此次公開(kāi)招聘的基本程序?yàn)椋汗景l(fā)布、報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、體檢、公示錄用等程序。

（一）公示發(fā)布。在重慶市奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)、奉節(jié)網(wǎng)和奉節(jié)微發(fā)布、《夔門報(bào)》等平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2021年5月6日—2021年5月14日（上午8∶30—12∶00，下午14∶30—18∶00），逾期不予受理。

報(bào)名地點(diǎn)：重慶市奉節(jié)縣融媒體中心辦公室（奉節(jié)縣夔州街道中華街1號(hào)）。

報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

報(bào)名表一式2份，2寸近期白底照片3張，有效身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件。全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）。未取得畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生須提供在讀學(xué)校有關(guān)證明（證明格式為：姓名，身份證號(hào)碼，為我校何年何月入學(xué)的何專業(yè)全日制普通高校專科生及以上學(xué)歷，將于何年何月畢業(yè)，證明人簽字，院系或?qū)W生處蓋章，開(kāi)具證明時(shí)間等）。

（三）資格審查。負(fù)責(zé)資格審查的工作人員對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，對(duì)通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招崗位人數(shù)的比例達(dá)到2:1及以上的，則進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。若未達(dá)到2:1比例，則根據(jù)實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)調(diào)整比例或擬招崗位數(shù)。資格審查合格的人員再進(jìn)行筆試、實(shí)際操作、面試。

（四）統(tǒng)一考試。采取筆試、實(shí)際操作、面試相結(jié)合的方式，筆試試卷實(shí)行封閉式命題，筆試、實(shí)際操作、面試分別計(jì)入綜合成績(jī)，經(jīng)過(guò)考察綜合評(píng)定后確定擬錄用名單。

1.筆試（滿分100分，占比40%）

（1）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生須同時(shí)持準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（或戶口本）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（3）邀請(qǐng)專業(yè)人士統(tǒng)一出題、閱卷。筆試采取閉卷方式，滿分100分，筆試時(shí)間為90分鐘。筆試主要測(cè)試內(nèi)容：社會(huì)時(shí)政和《專業(yè)知識(shí)》。筆試成績(jī)由高到低取前30名進(jìn)入實(shí)際操作和面試環(huán)節(jié)（末位并列者一并進(jìn)入實(shí)際操作和面試環(huán)節(jié)）。

（4）筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谥貞c市奉節(jié)縣融媒體中心大廳公布。

2. 實(shí)際操作（滿分100分，占比20%）

（1）實(shí)際操作時(shí)間為筆試當(dāng)天?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)的，視為其自動(dòng)放棄實(shí)際操作資格。

（2）實(shí)際操作方式：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地采訪，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成新聞作品采寫(xiě)、視頻制作等?？脊俳M對(duì)其作品現(xiàn)場(chǎng)打分。

3.面試（滿分100分，占比40%）

（1）面試時(shí)間為實(shí)際操作后?？忌丛诿嬖囈?guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，不得進(jìn)入面試考場(chǎng)，并視為其自動(dòng)放棄面試資格。

（2）進(jìn)入實(shí)際操作人員全部進(jìn)入面試。

4.成績(jī)計(jì)算

（1）考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+實(shí)操成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%。按照四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（2）考生總成績(jī)由高到低依次錄取后，進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)（若總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、面試成績(jī)順序高者優(yōu)先錄?。?。

（五）體檢。體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）文件精神，由本人自行在三甲醫(yī)院及以上進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，體檢合格后才可聘用。

（六）考察。體檢合格者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察，包括但不限于征求公安、屬地政府及社區(qū)意見(jiàn)。

（七）公示及批準(zhǔn)錄用?？疾旖Y(jié)束后，在奉節(jié)網(wǎng)、奉節(jié)微發(fā)布公示擬錄用人員名單，公示期為7日。公示期滿無(wú)異議的，確定為錄用人員。錄用人員3個(gè)工作日內(nèi)到崗上班，試用期為2個(gè)月，試用期滿且考核合格人員簽訂正式勞動(dòng)合同（首次簽訂期限為2年），辦理相關(guān)入職手續(xù)，不合格者取消其聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，在縣委宣傳部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，接受縣紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實(shí)，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)工作失職、瀆職和違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定給予組織處理。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘工作所涉及報(bào)考資料、考試通知、考場(chǎng)布置等工作由重慶市奉節(jié)縣融媒體中心負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)保持通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

（三）錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、上班，遵守單位規(guī)章制度，服從統(tǒng)一管理。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格。

（四）本方案未盡事宜，由重慶市奉節(jié)縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢?nèi)思半娫挘悍罟?jié)縣融媒體中心辦公室023-56560239

聯(lián)系人：匡雯，聯(lián)系電話：18875179773

重慶奉節(jié)人力資源管理有限公司

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