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      莘知教育 事業(yè)單位 資格復(fù)審 2021第九屆貴州人博會(huì)黔西南廣播電視臺公開招聘引進(jìn)3人實(shí)施方案

      2021第九屆貴州人博會(huì)黔西南廣播電視臺公開招聘引進(jìn)3人實(shí)施方案

      作者:莘知教育 發(fā)布時(shí)間:2021-06-02 11:18:14 閱讀量:1181 字?jǐn)?shù):4510
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      2021第九屆貴州人博會(huì)黔西南廣播電視臺公開招聘引進(jìn)3人實(shí)施方案,本文由貴州事業(yè)單位招聘信息網(wǎng)整理,以下為本次實(shí)施方案內(nèi)容詳情:


      為做好第九屆貴州人才博覽會(huì)黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作,根據(jù)黔西南州人力資源社會(huì)保障局《黔西南州關(guān)于2021年第九屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才有關(guān)事宜的公告》,結(jié)合2021年發(fā)布在中國貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站、黔西南州人民政府網(wǎng)(黔西南州人力資源社會(huì)保障局頁面)上的招聘職位數(shù)及條件,現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才3名,為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本工作實(shí)施方案。

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作,成立黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在州委宣傳部指導(dǎo)下開展工作。

      疫情防控:本次人才引進(jìn)疫情防控工作由黔西南廣播電視臺疫情防控工作小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。

      二、人才引進(jìn)原則及程序

      急需緊缺人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

      三、引進(jìn)急需緊缺人才人數(shù)

      黔西南廣播電視臺2021計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才3名。(其中:廣播電視播音主持人2名,廣播電視編導(dǎo)1名。)

      四、人才引進(jìn)對象及條件

      (一)人才引進(jìn)對象

      具有國家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的人才。學(xué)歷要求為本科及以上,應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

      本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間從貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站發(fā)布需求之日起至2021年4月30日止,經(jīng)審核符合公布職位條件的人員。

      (二)人才引進(jìn)條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

      2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

      3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu),有較好的政治素質(zhì),符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

      4.年齡在18周歲以上(2003年4月24日及以前出生)、45周歲以下(1975年4月24日及以后出生);

      5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

      6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;

      7.符合《黔西南州2021年第九屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表》(附件1)的相關(guān)要求;

      8.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

      (三)下列人員不作為人才引進(jìn)對象

      1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

      2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截止2021年4月24日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

      3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

      4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

      5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

      8.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

      9.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

      10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

      五、考試

      (一)資格審查。

      黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對所有參加報(bào)名人員的資料進(jìn)行審查,經(jīng)資格審查合格的人員,方能參加考試。

      (二)廣播電視播音主持人崗位測試形式及成績計(jì)算

      考試分為面試和筆試兩個(gè)階段,總分為百分制。其中面試占總分60%,筆試占總分40%。面試成績由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入筆試。若面試人員報(bào)名人數(shù)少于1:3的比例,則面試成績須達(dá)60分以上方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

      1.面試:

      采用鏡試的方式進(jìn)行,主要測試播音主持專業(yè)知識掌握程度、播音主持實(shí)踐能力、語言組織表達(dá)能力。

      面試評審方式:由黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成評審小組,對報(bào)名應(yīng)聘的符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行面試,面試測試題由引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)明確專人制作。

      面試成績采用百分制,面試成績保留2位小數(shù),如遇并列成績時(shí),可一并進(jìn)入筆試。按照面試成績從高至低的順序1:3進(jìn)入筆試程序(本次人才引進(jìn)2個(gè)職位,末位筆試成績并列的,可一并進(jìn)入筆試)。

      2.筆試:

      采用試卷答題的方式進(jìn)行,筆試范圍主要是理論知識、時(shí)政及新聞寫作邏輯能力。

      筆試考評方式:由黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成制卷、評卷小組,并對答卷進(jìn)行評分。筆試成績采用百分制,成績保留2位小數(shù)。

      (三)廣播電視編導(dǎo)崗位考試形式及成績計(jì)算

      考試分為筆試和面試兩個(gè)階段,總分為百分制。其中筆試占總分60%,面試占總分40%。筆試成績由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試。

      1.筆試:

      采用閉卷答題的方式進(jìn)行,筆試范圍主要是廣播電視編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)知識及時(shí)事政治。

      筆試測評方式:由黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)程序組織測試,筆試成績采用百分制,成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

      2.面試:

      主要測試編導(dǎo)專業(yè)知識掌握程度、應(yīng)變能力、才藝能力。

      面試測評方式:由黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)7人組成評審小組進(jìn)行測評。面試成績采用百分制,成績保留兩位小數(shù)。

      (四)考試時(shí)間

      1.廣播電視播音主持人崗位:面試時(shí)間2021年6月12日上午10:00,筆試時(shí)間為面試結(jié)束后。

      2.廣播電視編導(dǎo)崗位:筆試時(shí)間2021年6月19日下午14:00,面試時(shí)間另行通知。

      (五)考試地點(diǎn)

      詳見準(zhǔn)考證

      (六)《準(zhǔn)考證》的發(fā)放

      1.領(lǐng)取《廣播電視播音主持人準(zhǔn)考證》時(shí)間:2021年6月11日,上午8:30--11:30,下午14:30-17:00如因特殊情況請委托他人代領(lǐng),需提供委托人《有效居民身份證》復(fù)印件及委托書。

      2.領(lǐng)取《廣播電視編導(dǎo)準(zhǔn)考證》時(shí)間:2021年6月17日--2021年6月18日,上午8:30-11:30,下午14:30--17:00,如因特殊情況請委托他人代領(lǐng),需提供委托人《有效居民身份證》復(fù)印件及委托書。

      3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),請考生攜帶近期1寸5張同底彩色免冠半身照片(用于制作準(zhǔn)考證),請攜帶《身份證》原件、《畢業(yè)證書》原件、《學(xué)位證書》原件進(jìn)行審核,應(yīng)屆生可提供就業(yè)推薦表,廣播電視播音主持人除以上證件外,還需攜帶《普通話水平測試等級證書》原件進(jìn)行審核,提交如實(shí)填寫的《第九屆貴州人才博覽會(huì)黔西南廣播電視臺公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才考生報(bào)名前14天個(gè)人情況反饋表》。

      4.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn):黔西南廣播電視臺人事教育科(貴州省黔西南州興義市碧云路廣電大樓四樓404室)。

      六、體檢

      參加體檢的人員,根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并依次遞補(bǔ)。

      體檢在指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自理。(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)

      七、考察

      體檢合格人員列入考察對象,由黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察??疾煲龅饺?、客觀、公正。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。

      考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進(jìn)必審”的原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。資格審查貫穿實(shí)施方案全過程。

      考察合格,列入擬聘對象名單,在黔西南廣播電視臺等網(wǎng)站上公布公示。

      八、公示和聘用

      經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進(jìn)聘用人員,黔西南廣播電視臺黨委會(huì)議確定擬引進(jìn)人選,并公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無影響其聘用問題者,按程序報(bào)經(jīng)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案后辦理聘用手續(xù)。屬2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的先簽訂就業(yè)協(xié)議,待畢業(yè)后取得符合聘用崗位需求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證后,提取個(gè)人檔案審核后再辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者必須于在2021年12月10日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件材料,留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證,未取得的取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格正式聘用,試用期考核不合格解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期),服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

      九、其他

      (一)本次急需緊缺人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2021年12月20日前完成。

      (二) 2021年黔西南廣播電視臺引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南廣播電視臺等網(wǎng)站上公布公告,因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

      (三)本《方案》由黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由黔西南電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若黔西南州人力資源和社會(huì)保障局有另行新規(guī)定,以黔西南州人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定為準(zhǔn)。

      咨詢電話:0859-8701897(黔西南廣播電視臺人事教育科)

      監(jiān)督電話:0859-8701899(黔西南廣播電視臺辦公室)

      附件1:第九屆貴州人才博覽會(huì)黔西南廣播電視臺公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才需求表

      附件2:第九屆貴州人才博覽會(huì)黔西南廣播電視臺公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才資格審查合格人員名單

      附件3:第九屆貴州人才博覽會(huì)黔西南廣播電視臺公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才防疫方案

      附件4:第九屆貴州人才博覽會(huì)黔西南廣播電視臺公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才考生考試前14天個(gè)人情況反饋表

      黔西南廣播電視臺

      2021年5月24日

      原標(biāo)題:第九屆貴州人才博覽會(huì)黔西南廣播電視臺公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才工作實(shí)施方案

      文章來源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202105/t20210524_68250903.html

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      第九屆貴州人才博覽會(huì)黔西南廣播電視臺公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才需求表

      第九屆貴州人才博覽會(huì)黔西南廣播電視臺公開引進(jìn)資格審查合格人員名單

      第九屆貴州人才博覽會(huì)黔西南廣播電視臺公開引進(jìn)防疫方案

      第九屆貴州人才博覽會(huì)黔西南廣播電視臺公開引進(jìn)考生考試前14天個(gè)人情況反饋表

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