2021重慶巫山縣三季度公開遴選事業(yè)單位13人簡章，本文由重慶事業(yè)單位遴選網(wǎng)整理，本次遴選事業(yè)單位人數(shù)13人，報(bào)名時(shí)間為7月23日，報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名，以下為本次招聘內(nèi)容詳情：

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為努力構(gòu)建“人才到基層去、干部從基層來”的培養(yǎng)選拔鏈,進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《巫山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員人事調(diào)配管理實(shí)施意見》(巫山委辦發(fā)〔2019〕92號)要求,決定公開遴選13名事業(yè)單位工作人員。

一、遴選原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選崗位

本次共遴選13名全額撥款事業(yè)單位工作人員。具體崗位信息見《巫山縣2021年第三季度公開遴選事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

三、遴選范圍及條件

(一)遴選范圍

我縣機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)、全額撥款事業(yè)單位在編在崗,且符合身份性質(zhì)、符合遴選崗位條件的工作人員(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員除外)。

(二)基本條件

1.政治素質(zhì)好,品行端正;

2.勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高;

3.近三年年度考核均為稱職或合格及以上等次;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備遴選職位所要求的其他資格條件,詳見《一覽表》。

(三)其他條件

有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

1.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

2.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

4.近三年內(nèi)病假累計(jì)超過半年或事假累計(jì)超過1個(gè)月及以上的;

5.近三年內(nèi)有違法亂紀(jì)行為受到治安、刑事處罰或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

6.近三年內(nèi)年度考核有基本合格(基本稱職)、不合格(不稱職)或不定等的;

7.品行表現(xiàn)差造成嚴(yán)重后果或不良社會影響的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。

四、遴選考試考核

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年7月23日(9:00-12:00,14:30-16:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):見附件。

3.資料要求:報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、近期同底免冠一寸照片2張、巫山縣公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(附件2)等證件資料原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按渝價(jià)〔2006〕144號文件規(guī)定,每科收費(fèi)50元。

5.報(bào)考比例:擬遴選崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例,若某崗位未達(dá)到開考比例形成競爭,則筆試成績達(dá)到其他崗位進(jìn)入考察人員最低成績方能進(jìn)入。

6.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:暫定2021年7月26日9:00-12:00在報(bào)名點(diǎn)確認(rèn)報(bào)考單位及崗位后領(lǐng)取準(zhǔn)考證,若有變化另行通知。委托他人領(lǐng)取的,須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件。逾期不領(lǐng)取的,責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容:科目詳見《一覽表》,分值為100分。

2.筆試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加筆試。

(三)考核加分

(1)榮譽(yù)類獎(jiǎng)勵(lì)。為鼓勵(lì)先進(jìn),充分發(fā)揮榜樣示范作用,凡是在2017年1月至2021年7月期間,獲得重慶市委、重慶市政府,巫山縣委、巫山縣政府表彰的“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號者分別計(jì)3分、2分;獲得國家部委、重慶市級部門會同組織人事部門聯(lián)合表彰的各類“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號者分別計(jì)3分、2分。以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)若是同一年度、同一工作(項(xiàng)目)以最高等次計(jì)分一次,不重復(fù)計(jì)分。

(2)年度考核類獎(jiǎng)勵(lì)。為健全綜合評價(jià)體系,實(shí)施有效管理行為,激勵(lì)工作人員多作貢獻(xiàn)。對近五年(即2016年-2020年)年度考核獲優(yōu)秀等次的,每獲一個(gè)優(yōu)秀等次加1分。

符合加分條件人員,需在2021年7月23日報(bào)名時(shí)提供證明材料,逾期不予認(rèn)定。

考核加分材料包括:書面申請、年度考核優(yōu)秀文件復(fù)印件一份,表彰獎(jiǎng)勵(lì)原件及復(fù)印件,復(fù)印件由所在單位加蓋公章。經(jīng)縣人社局匯總審核,面向社會公示無異議后方能加分。逾期未辦理者,不再享受加分政策。

(四)面試

1.面試比例。本次公開遴選采取結(jié)構(gòu)化面試,面試比例為1:2。根據(jù)筆試成績加考核成績從高到低依次確定。若最后一名考生的筆試成績出現(xiàn)并列,則同時(shí)進(jìn)入面試。

面試若某崗位只有1人實(shí)際參加面試,則該考生的面試成績不低于70分為合格。

2.面試分值。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況,分值為100分。面試成績當(dāng)場公布,成績未達(dá)到60分者,不得確定為考察對象。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,不按通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動放棄。

(五)考試考核總成績計(jì)算

1. 組織筆試的崗位:考試考核總成績=筆試科目成績×50%+面試成績50%+考核項(xiàng)目加分。

2. 未組織筆試的崗位:考試考核總成績=面試成績+考核項(xiàng)目加分。

五、考察

根據(jù)考調(diào)單位所設(shè)遴選崗位人數(shù),按考試考核總成績從高分到低分依次等額確定考察人選;若考試考核總成績出現(xiàn)并列,則依次按學(xué)歷、專業(yè)科目筆試成績高者優(yōu)先;若仍相同,則以參加工作時(shí)間在前的人員為考察人選。

考察由用人單位主管部門組織實(shí)施,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考察不合格出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

六、公示和調(diào)動

(一)公示。對考察合格人員情況進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

(二)調(diào)動。凡公示無異議者,按照相關(guān)規(guī)定完善調(diào)動手續(xù),重新簽訂聘用合同?？颊{(diào)人員職務(wù)根據(jù)調(diào)入單位崗位實(shí)際予以重新聘任。

七、工作紀(jì)律

公開遴選工作須嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。遴選工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確?？荚嚬ぷ黜樌M(jìn)行。

本《簡章》由巫山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。 

附件

巫山縣2021年第三季度公開遴選事業(yè)單位工作人員職位一覽表.doc

巫山縣公開遴選事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表.doc

巫山縣人力資源和社會保障局

?2021年7月15日

原標(biāo)題：巫山縣人力資源和社會保障局2021年第三季度公開遴選事業(yè)單位工作人員簡章

文章來源：http://cqws.gov.cn/xzfbm_73744/fzhggwyh_74252/zwgk_72016/zfxxgk/sydwgkzp/202107/t20210715_9480739.html

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附件下載:

巫山縣公開遴選事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表.doc

巫山縣2021年第三季度公開遴選事業(yè)單位工作人員職位一覽表.doc