重慶九龍半島開發(fā)建設(shè)有限公司成立于2005年7月,屬重慶市九龍坡區(qū)區(qū)管國有企業(yè),注冊資本金3.9億元。辦公地點位于重慶市九龍坡區(qū)黃桷坪電力三村九龍半島展覽館(四川美術(shù)學(xué)院黃桷坪校區(qū)旁)。公司專司“九龍美術(shù)半島”開發(fā)建設(shè),全力承擔(dān)九龍半島策劃規(guī)劃方案落地、精品項目建設(shè)、吸引社會資本參與建設(shè),文旅產(chǎn)業(yè)投資與運營等職責(zé),并在政府授權(quán)范圍內(nèi)從事土地整治、征收、拆遷、安置,展覽場館經(jīng)營管理等工作。為高效扎實推動九龍美術(shù)半島建設(shè),特面向社會公開招聘工作人員1名。
一、招聘原則
堅持任人唯賢、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
人力資源專員,1人
三、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
2.政治素質(zhì)好,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
3. 勤奮踏實,吃苦耐勞、認(rèn)真負責(zé)、細心嚴(yán)謹(jǐn)、有良好的團隊合作精神;
4.年齡在35周歲以下,年齡計算截止時間為2022年3月1日,即在1986年3月2日及以后出生。
(二)崗位條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.能夠在公司發(fā)展戰(zhàn)略和政策規(guī)定指導(dǎo)下,制定人力資源規(guī)劃和策略,建立人力資源管理體系;組織和指導(dǎo)員工招聘選拔、員工激勵、培訓(xùn)、開發(fā)和溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給;
3.具有國有企業(yè)、外資或中外合資企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有一年及以上工作經(jīng)驗;
5.良好的英語口語及讀寫能力。
(三)具有下列情形之一的人員,不得報名
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
2.曾被開除公職的人員、或被辭退公職未滿5年的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.其他規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的人員。
四、報名方式
(一)報名時間:自簡章發(fā)布之日起至2022年3月10日17:00止。
(二)報名方式:應(yīng)聘者須將報名材料通過電子郵件形式發(fā)送到報名指定郵箱:824582212@qq.com,不接受現(xiàn)場報名。若多次郵件投遞失敗,請致電:023-68510789/15086814073(庹老師)。
(三)郵件及報名材料要求:
1.郵件主題:請使用“報考崗位+姓名”。
2.報名材料1:應(yīng)聘者須下載并如實填寫附件《應(yīng)聘人員信息表》,填寫完畢并手寫簽字后,掃描為PDF格式,同WORD文檔一并發(fā)送。
3.報名材料2:應(yīng)聘者須將本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(職稱)證書(如有)或其他證明材料掃描到同一個文件(若文件過大無法發(fā)送,可統(tǒng)一打包、壓縮成文檔)。
4.符合報名要求且報名材料齊全的,不另行回復(fù)郵件;報名材料不齊全的,將通過回復(fù)郵件的方式進行提醒;若報名截止時,報名材料仍不齊全的,一律視為材料不符合要求,不予進行資格審查。
5.應(yīng)聘者依據(jù)公布的招聘報名條件,如實填寫報名相關(guān)表格,并對提交的個人信息材料的真實性和準(zhǔn)確性負責(zé)。若應(yīng)聘者填報信息與事實不符,一經(jīng)查實,公司有權(quán)取消其考試和聘用資格,解除相關(guān)協(xié)議或約定,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(四)資格審查:公開報名結(jié)束后,由招聘單位負責(zé)對報考人員進行資格初審,初審結(jié)果通過郵件或短信通知本人。
(五)筆試面試時間另行通知。
五、考試考核
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,考試分為筆試、面試兩大項進行,根據(jù)考試成績從高到低錄取。招聘崗位數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3時方可開考,低于1:3時相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行,以紙筆作答的方式進行,滿分為 100 分,分值占50%。筆試內(nèi)容包括不限于崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、寫作能力。時間、地點及考務(wù)事項將另行通知,筆試成績在考試結(jié)束后2個工作日內(nèi)公布。
(二)面試
面試分值占50%,主要對應(yīng)聘者專業(yè)素養(yǎng)、工作能力和綜合素質(zhì)等方面進行考核。按照筆試成績1:3比例從高分到低分依次確定參加面試人員,若最后一名面試人員成績并列,則同時進入面試。面試時間、地點另行通知,成績在考試結(jié)束后2個工作日內(nèi)公布。
(三)體檢
按照筆試、面試總成績1:1的比例從高到低確定進入體檢人員。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由入選者自行承擔(dān)。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的,按考試總成績從高到低依次遞補一次,如果又出現(xiàn)缺額,不再遞補。
(四)背景調(diào)查
對體檢合格者政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等背景情況進行調(diào)查,并對其資格條件進行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響公司客觀公正作出調(diào)查結(jié)論的,給予其不予聘用處理。
(五)公示
對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日,公示無異議后,最終確定聘用人員。公示期間,對反映的影響應(yīng)聘者報名資格的問題一經(jīng)查實,立即取消擬聘用資格,按照應(yīng)聘者報名崗位綜合成績從高到低可進行一次遞補,綜合成績相同的,則按面試成績由高到低順序依次遞補。
(六)聘用
聘用人員名單確定后,按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定與公司簽訂勞動合同并實行試用期。
六、紀(jì)律要求
公開招聘國有企業(yè)工作人員工作是選拔國企優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報考資格或招聘資格,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
七、其他事項
(一)應(yīng)聘人員在報名時提交的相關(guān)信息及材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,如有虛假,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
(二)招聘崗位具體待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。
附件:
重慶九龍半島開發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員信息表
重慶九龍半島開發(fā)建設(shè)有限公司
2022年3月1日
原標(biāo)題:重慶九龍半島開發(fā)建設(shè)有限公司2022年上半年公開招聘簡章
文章來源:https://www.cqrc.net/government/1DpFnI5mnBe.html
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