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      莘知教育 事業(yè)單位 招錄信息 2023年遵義市匯川區(qū)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告(35人,5月15-17日?qǐng)?bào)名)

      2023年遵義市匯川區(qū)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告(35人,5月15-17日?qǐng)?bào)名)

      作者:莘知教育 發(fā)布時(shí)間:2023-05-12 21:06:42 閱讀量:8018 字?jǐn)?shù):1274
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      根據(jù)《遵義市人力資源和社會(huì)保障局遵義市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<遵義市公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號(hào))精神,結(jié)合我區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位工作實(shí)際,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員,具體招聘單位及崗位見(jiàn)《匯川區(qū)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位表》(附件1)?,F(xiàn)公告如下:

      一、工作原則及程序

      招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進(jìn)行。

      二、招聘對(duì)象和條件

      (一)招聘對(duì)象

      具有遵義市戶籍,有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員。

      (二)報(bào)名條件

      1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。

      2.應(yīng)聘崗位工作,應(yīng)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

      3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)工作能力。

      4.身體健康且具備崗位正常履職能力。

      (三)以下人員不得報(bào)考和聘用

      1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

      2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

      3.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的;

      4.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為公益性崗位的其他情形。

      三、報(bào)名時(shí)間

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月15日至5月17日(上午9:00至12:00;下午14:00至17:00)

      2.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

      3.報(bào)名地點(diǎn):符合條件且有意向人員到所在崗位鎮(zhèn)

      (街)提出報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

      四、報(bào)名所需材料

      1.公益性崗位報(bào)名登記表;

      2.就業(yè)失業(yè)登記證(失業(yè)登記頁(yè))復(fù)印件;

      3.就業(yè)困難人員認(rèn)定表;

      4.本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份;

      5.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);

      6.一寸正面免冠照片2張;

      7.崗位要求的其他相關(guān)證件。

      報(bào)名時(shí)核驗(yàn)原件,所有材料提交復(fù)印件一份。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如查實(shí)提供虛假材料的,即取消資格。

      五、資格審查

      資格審查貫穿于招考工作各環(huán)節(jié),在招考各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,取消當(dāng)年報(bào)考資格,其責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

      六、聘用管理及薪酬待遇

      (一)聘用管理

      擬聘人員符合安置條件的,由用人單位進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后,用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動(dòng)合同》。

      (二)薪酬待遇

      1.崗位補(bǔ)貼。每年簽訂勞動(dòng)合同,崗位補(bǔ)貼按貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其補(bǔ)貼除距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外,其余人員不得超過(guò)3年;

      2.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。用人單位按國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳納的部分,由單位代扣代繳。

      附件:

         附件1:遵義市匯川區(qū)5月公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位表.xlsx

         附件2:匯川區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名登記表.doc

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