根據(jù)公司發(fā)展需要，為推進(jìn)康乾盛公司高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

  一、招聘崗位及人數(shù)

  1.黨建工作崗1名

  2.市場(chǎng)業(yè)務(wù)崗2名

  3.會(huì)計(jì)崗1名（招聘2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生或2022屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生）

  4.風(fēng)控崗1名

  具體招聘崗位詳見(jiàn)《康乾盛公司2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位及要求一覽表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》

  二、招聘原則

  （一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

  （二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

  （三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  三、基本條件

  1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

  2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，并有勝任相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

  4.有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，能正確行使權(quán)利，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，清正廉潔、艱苦樸素。

  5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

  （1）受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)；

  （2）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

  （3）曾被開(kāi)除公職的;

  （4）被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，且尚未解除懲戒的；

  （5）普通高等院校全日制在讀的學(xué)生；

  （6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  四、崗位報(bào)名條件

  具體崗位信息及報(bào)名條件詳見(jiàn)《職位一覽表》。

  五、招聘程序和方法

  （一）報(bào)名

  1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為發(fā)布公告之日起至2023年7月28日止。(聯(lián)系人：白凈；聯(lián)系電話：0851-85517445)

  2.報(bào)名注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息。

  3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

  （1）康乾盛公司2023年釁副?（附件2）,有工作單位的還要提供單位同意報(bào)考證明;

  （2）本人有效居民身份證電子掃描件;

  （3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證及職業(yè)資格證書電子掃描件(留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件);

  （4）近期1寸白底彩色正面免冠照片;

  由應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料掃描后，將文件壓縮包發(fā)至指定郵箱，郵箱賬號(hào)：ygy2629500@163.com(郵件命名格式為“姓名+崗位”)。

  注：報(bào)名資料不全或填寫不完整的不予考慮，視為放棄招聘資格；通過(guò)其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過(guò)報(bào)名時(shí)間投遞視為報(bào)名無(wú)效。

  （二）資格審查

  報(bào)名結(jié)束后，由康乾盛公司組織人事部對(duì)報(bào)名人員的基本信息、資格條件等進(jìn)行初步審查,將審查結(jié)果報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)與公開(kāi)招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位取消或調(diào)整招聘人數(shù)。符合崗位人數(shù)比例的繼續(xù)開(kāi)展后續(xù)公開(kāi)招聘工作。  

  （三）考試方式

  考試方式包括：筆試、面試。總分100分，筆試占40%、面試占60%。筆試工作委托具有相應(yīng)資質(zhì)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

  1.筆試：筆試為閉卷考試，時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信或郵件等方式進(jìn)行通知。筆試考察崗位所需的專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)，筆試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算。

  2.面試：筆試成績(jī)由高到低排序，根據(jù)得分情況按等于或大于3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（若筆試排名靠前者放棄面試資格，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試）。面試時(shí)間10分鐘/人，共設(shè)3個(gè)問(wèn)題，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)考官所提問(wèn)題逐一作答，去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分后所得平均分即為面試得分。

  3.成績(jī)：綜合成績(jī)=筆試40%+面試60%，成績(jī)向社會(huì)公布。

  （四）體檢及組織考察

  根據(jù)最終綜合成績(jī)，由康乾盛公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照等于或大于1:1的比例確定考察人選?？疾烊诉x自行到省醫(yī)或貴醫(yī)附院等三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，并提交體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用自理。

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，考察對(duì)象于一周內(nèi)提交下列材料：

  1.有工作單位的要提供原單位政審材料、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及廉潔自律情況，個(gè)人體檢報(bào)告、個(gè)人征信報(bào)告。

  2.無(wú)工作單位的提供離職證明、政審材料（或戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明）、個(gè)人體檢報(bào)告、個(gè)人征信報(bào)告。

  3.由康乾盛公司派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、廉潔自律等進(jìn)行考察。根據(jù)組織考察情況，由公司黨委集體討論研究確定擬聘人員或作出是否取消崗位的決定。

  （五）聘用

  1.研究決定。通過(guò)面試、體檢及審查合格人員，經(jīng)康乾盛公司黨委會(huì)研究后，確定為擬聘用人員。

  2.公示。對(duì)擬聘用人員在康乾盛公司公示欄、微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日，如遇節(jié)假日公示時(shí)間順延。公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由康乾盛公司組織人事部辦理聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。    

  3.試用。試用期滿后經(jīng)考核合格后正式聘用，試用期考核不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

  4.待遇。按照《貴州康乾盛貿(mào)易有限責(zé)任公司薪酬管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  （六）其他注意事項(xiàng)

  1.在招聘過(guò)程中，將通過(guò)郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排，應(yīng)聘人員未閱讀、誤讀郵件或短信信息，或聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  2.通過(guò)考試的人員將通過(guò)康乾盛公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注公司微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息。

  3.招聘工作接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守選人用人相關(guān)制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。（監(jiān)督電話：0851-86587751）

  4.本方案由康乾盛公司組織人事部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由康乾盛公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

 

 

貴州康乾盛貿(mào)易有限責(zé)任公司

2023年7月24日

附件下載:

1.康乾盛公司2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位及要求一覽表.xlsx

2.康乾盛公司2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx