為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開遴選一批城區(qū)學校工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、遴選人數(shù)及崗位

本次共遴選工作人員79名。詳見《重慶市彭水自治縣2023年公開遴選城區(qū)學校工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

本縣城區(qū)外學校在編在崗教師。老城區(qū)學校、新城區(qū)學校、職教中心、實驗中學、彭水一中、城區(qū)小學所轄分校及教學點在編在崗教師不屬遴選范圍。

（二）基本條件

1. 遵紀守法，愛崗敬業(yè)，師德良好，無違法違紀及不良行為。

2. 在現(xiàn)工作單位工作滿3年以上，定向培養(yǎng)的農(nóng)村小學全科教師需工作6年以上。

3. 年齡要求： 45周歲以下，身體健康。

4. 近3年（2020年至2022年）年度考核為合格以上等次。

5. 報考初中教師崗位應具備本科以上學歷和初中以上教師資格；報考小學教師崗位應具備?？埔陨蠈W歷和小學以上教師資格；報考幼兒園教師崗位應具備?？埔陨蠈W歷和幼兒園教師資格。

6. 2023年春季學期任教初中學段只能報考中學教師崗位，報考小學教師崗位不限制任教學科。同時,報考人員須具備下列條件之一：

（1）2018年秋季以來，報考人員所任教學科有兩學期以上在全縣期末教學質(zhì)量監(jiān)測中綜合指標達到全縣平均水平；

（2）2020年秋季以來，參加教育行政部門或教科研部門組織的現(xiàn)場賽課（含現(xiàn)場基本功綜合競賽）獲縣級三等獎以上；

（3）2020年秋季以來，年度考核優(yōu)秀等次1次以上；

（4）2020年秋季以來獲縣級及以上黨委、政府及教育主管部門表彰的。

7. 有下列情形之一者，不得報名參加公開遴選：

2020年及以后，受黨紀政紀處分的；正在接受紀檢監(jiān)察立案審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；失信人員；在校期間不完成學校教育教學或交辦任務、出現(xiàn)重大工作失誤、無故曠工、違反師德師風及學校規(guī)定等情況的人員。

（三）工作經(jīng)歷計算。

本公告所要求的學科教學工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年8月，按照“對年對月”計算。

（四）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年8月31日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1977年9月1日及以后出生，以此類推。

（五）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如3年以上，均含3年；45周歲以下，均含45周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，且須在現(xiàn)場資格審查時提供。

四、報名及資格審查

本次公開遴選只采用現(xiàn)場報名，不得委托他人報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報考。

1. 報名時間: 2023年8月10日9：00至12：00，14：30至17：30。

2. 報名地點：彭水自治縣教委七樓大會議室。

3. 采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查。報考者只能選擇一個遴選學段及遴選崗位進行報名。根據(jù)《現(xiàn)場資格審核所需材料》（附件3）要求，持學校審核同意的《彭水自治縣2023年公開遴選城區(qū)學校工作人員報名登記表》（附件2）、身份證、教師資格證、學歷證書原件及復印件、2020至2022年“年度考核確認通知書”復印件和相應業(yè)績材料(由所在單位審核并加蓋公章)各一份和3張1寸登記照現(xiàn)場審核。資格審核合格者，于2023年8月11日下午15:00-18:00在報名地點領取《準考證》，并按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》原件前往參加考核。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。逾期未領取準考證的，視為自動放棄。

4. 未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬遴選崗位人數(shù)比例須達到2:1，競爭比例達不到2:1的，相應遞減遴選名額；遴選名額無法遞減的，取消該遴選崗位。其中，經(jīng)縣人力社保局會同縣教委認定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當放寬開考比例。

五、考試考核

本次考試考核學前教育、音樂、美術(shù)、體育教師崗位采取筆試+面試的方式進行，其余崗位采取筆試的方式進行。

筆試內(nèi)容為《學科專業(yè)知識》；面試項目為專業(yè)技能測試（部分崗位設置）。詳見《崗位一覽表》（附件1）。

（一）筆試

1. 筆試為專業(yè)科目筆試，采用閉卷筆答的方式，分值100分，主要測試崗位相關學科專業(yè)知識。

2. 筆試時間初定2023年8月12日，具體時間及考試地點詳見準考證。

3. 筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）在筆試中缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（2）按照與遴選崗位名額2:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選，若最后一名進入面試人選成績出現(xiàn)并列時，則并列進入。

4. 筆試成績、進入面試人員名單及面試相關事項將于筆試結(jié)束后1日內(nèi)在彭水苗族土家族自治縣人民政府網(wǎng)站首頁“事業(yè)單位公開招聘”欄公布，并在彭水自治縣教委底樓張貼公布，請報考人員及時關注。

（二）面試

1. 面試比例：進入面試比例須達到2:1，競爭比例達不到2:1的，相應遞減遴選名額；遴選名額無法遞減的，取消該遴選崗位。其中，經(jīng)縣人力社保局會同縣教委認定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當放寬開考比例。

2. 面試組織實施。

面試由彭水自治縣人力社保局會同縣教委組織實施，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄，不得進入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達70分以上者，不得確定為下一環(huán)節(jié)人選。

面試方式為專業(yè)技能測試，分值100分，時間10分鐘。主要測試遴選崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力及綜合素養(yǎng)（具體詳見附件1）。音樂和學前教育教師崗位測試鋼琴彈奏或自備樂器演奏，美術(shù)教師崗位測試素描，體育教師崗位測試體能。

面試當天，若原確定進入面試的人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)縣人力社保局會同縣教委認定同意的緊缺人才或特殊崗位，可放寬開考比例。

（三）考試考核總成績計算辦法

僅筆試的崗位：總成績＝筆試成績。

筆試+面試的崗位：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、選崗和考察

（一）確定考察人選

考察人選按報考學段及報考崗位總?cè)藬?shù)，根據(jù)報考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學校（含九年一貫制學校初中階段）同學科教師只能遴選一名，其他學校選出人員不受名額限制。若總成績相同，則按照下列方式審核加分：

1. 獲得教育部、市委、市政府表彰一次以上的計3分；獲得市教委、縣委、縣政府表彰一次以上的計1.5分；獲得縣委教育工委、縣教委表彰一次以上的計1分。同一項目按最高等級表彰計分，不累計加分，最高加分不超過3分。

2. 2020年秋季以來，年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的，獲“優(yōu)秀”等次一次計1分。此項累計加分不超過2分。

3. 2020年秋季以來，參加教育行政部門或教科研部門組織的現(xiàn)場賽課（含現(xiàn)場基本功綜合競賽）獲市級一、二、三等獎分別計2分、1.5分、1分，獲縣級一、二、三等獎分別計1.5分、1分、0.5分。此項累計加分不超過2分。

以上審核加分后，以分數(shù)高者優(yōu)先。

考試考核總成績、進入考察人員名單和選崗等相關事宜將在面試結(jié)束后在彭水苗族土家族自治縣人民政府網(wǎng)站首頁“事業(yè)單位公開招聘”欄公布，并在彭水自治縣教委底樓張貼公布，請考生及時關注。

（二）選崗

根據(jù)確定的考察人選，同一學段同一學科，按照總成績從高到低依次由本人選擇《一覽表》（附件1）中的“遴選單位”?？偝煽兿嗤瑫r，按照考察人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗確定后，不得更改選擇的擬聘單位。

（三）考察

由縣教委會同遴選單位對報考人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論，且應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查報考人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核報考人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對報考資格的審查貫穿于遴選全過程，經(jīng)查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)遴選環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

七、公示

擬聘人員名單在彭水苗族土家族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.psx.gov.cn/）公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位選調(diào)條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

經(jīng)審批同意聘用的人員，遴選單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，在崗位限額內(nèi)，按有關規(guī)定完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

本次公開遴選崗位全部人員一經(jīng)公示，須在彭水自治縣教育事業(yè)單位服務滿5年（其中須在遴選單位服務滿3年），方能報考或調(diào)動到其他機關事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。凡經(jīng)確定的擬聘用人員不得以任何理由拒絕辦理調(diào)動手續(xù)，公示結(jié)束超過5個工作日拒不辦理相關手續(xù)的，由選調(diào)學校按曠工處理。

經(jīng)公開遴選的人員，屬專業(yè)技術(shù)崗位的聘十二級，會計若屬職員崗位的聘九級職員，今后評職晉級按照所在單位的相關規(guī)定執(zhí)行。

九、紀律要求

公開遴選事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《重慶市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

公開遴選過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息等涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實等影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘（遴選）為我縣事業(yè)單位工作人員。

十、其他

（一）本公告由彭水自治縣教委負責解釋。

報名咨詢電話：023-78446010（彭水自治縣教委）。

（二）本次公開遴選各環(huán)節(jié)有關事項均通過彭水苗族土家族自治縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.psx.gov.cn/）首頁“政務公開→政府信息公開目錄→事業(yè)單位公開招聘”欄公布，請報考人員及時關注。

附件：1.重慶市彭水自治縣2023年公開遴選城區(qū)學校工作人員崗位一覽表

2.彭水自治縣2023年公開遴選城區(qū)學校工作人員報名登記表

3.現(xiàn)場資格審核所需材料