為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2023屆公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

（一）面向我市為合川區(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2023屆小學(xué)教育（全科教師）公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員60名。

（二）面向我市為合川區(qū)公辦幼兒園訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2023屆學(xué)前教育公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員30名。

（三）面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生（合川籍）5名。

（四）面向我市為合川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院訂單定向培養(yǎng)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)醫(yī)學(xué)生考核招聘事業(yè)單位工作人員7名。

具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的道德品質(zhì)；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

（二）年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月13日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年8月14日及以后出生，以此類推。

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

（四）特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告所指2023屆畢業(yè)生，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）。

考核招聘的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的高校畢業(yè)生被用人單位聘用后，在取得執(zhí)業(yè)資格之前主要從事輔助性工作；在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定須在服務(wù)期內(nèi)取得醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格證，對(duì)未在服務(wù)期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有調(diào)整的，將通過(guò)合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hc.gov.cn/）公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）報(bào)名及資格審查時(shí)間。

2023年8月14日上午9:00-12:00。

（二）報(bào)名及資格審查地點(diǎn)。

1.教育崗位：合川區(qū)教委（合川區(qū)南津街街道南園東路99號(hào)城投廈11樓1116室）。

2.衛(wèi)生崗位：合川區(qū)衛(wèi)生健康委（合川區(qū)南津街街道江亭路1號(hào)208辦公室）。

（三）報(bào)名及資格審查要求。

1.所需資料：身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件、崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)原件和復(fù)印件。

2.資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并按《面試通知書(shū)》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《面試通知書(shū)》前往參加考試考核。

五、考試考核

（一）小學(xué)教育（全科教師）公費(fèi)師范生、學(xué)前教育公費(fèi)師范生（崗位類型為甲類）。

主要采取面試和在校綜合考核的方式進(jìn)行。

1.面試。

（1）面試由專業(yè)面試和綜合面試相結(jié)合，且同時(shí)進(jìn)行。專業(yè)面試采取試講的方式，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和適崗能力等方面，面試分值為100分，時(shí)間15分鐘，其中專業(yè)面試時(shí)間為5分鐘，綜合面試時(shí)間為10分鐘。

（2）面試時(shí)間初定于2023年8月20日（星期天），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2.在校綜合考核。

根據(jù)小學(xué)教育（全科教師）公費(fèi)師范生、學(xué)前教育公費(fèi)師范生就讀的畢業(yè)院校提供的考生在校綜合表現(xiàn)成績(jī)確定考生個(gè)人在校綜合考核成績(jī)。在校綜合考核成績(jī)總分為100分。

3.考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+在校綜合考核成績(jī)×50%。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（二）教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生（崗位類型為丙類）。

主要采取面試的方式進(jìn)行。

1.面試內(nèi)容及時(shí)間。

（1）面試由專業(yè)面試和綜合面試相結(jié)合，且同時(shí)進(jìn)行。專業(yè)面試采取試講的方式，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和適崗能力等方面，面試分值為100分，時(shí)間15分鐘，其中專業(yè)面試時(shí)間為5分鐘，綜合面試時(shí)間為10分鐘。

（2）面試時(shí)間初定于2023年8月20日（星期天），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2.考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（三）農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生（崗位類型為乙類）。

主要采取面試的方式進(jìn)行。

1.面試內(nèi)容及時(shí)間。

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面，時(shí)間10分鐘，分值100分。

（2）面試時(shí)間初定于2023年8月20日（星期天），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2.考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hc.gov.cn/）公布。

六、體檢、選崗和考察

（一）體檢。

體檢由合川區(qū)人力社保局按規(guī)定組織，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)合川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）選崗。

需要選擇聘用單位的崗位（詳見(jiàn)附件1），根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績(jī)的高低順序先行選崗?？忌目荚嚳己丝偝煽?jī)相同時(shí)，依次按照學(xué)歷層次、在校綜合考核成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)校必修課程總成績(jī)平均分、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先進(jìn)行選崗。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

選崗的具體時(shí)間和地點(diǎn)在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hc.gov.cn/）公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

（三）考察。

體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，按照“凡進(jìn)必查”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其缺額不再遞補(bǔ)。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hc.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hc.gov.cn/）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、考核總成績(jī)、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)區(qū)人力社保局審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次考核招聘人員一經(jīng)聘用，須在合川區(qū)服務(wù)滿6年方能交流、調(diào)動(dòng)。在6年服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

（一）考試考務(wù)咨詢電話：

區(qū)教委：023-42824178；

區(qū)衛(wèi)生健康委：023-42750625；

區(qū)人力社保局：023-42756176，023-42756684。

（二）本公告由合川區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。

 

附件：

1.重慶市合川區(qū)事業(yè)單位面向2023屆公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘工作人員崗位一覽表

    2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）