2023年甘肅平?jīng)鲮o寧縣招聘未就業(yè)困難高校畢業(yè)生到公益性崗位就業(yè)45人

為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)困難群體充分就業(yè)，根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》（甘人社通〔2020〕126號(hào)）和市人社局《關(guān)于印發(fā)<平?jīng)鍪谐擎?zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法>的通知》（平人社通〔2021〕312號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生到公益性崗位就業(yè)有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員45名（詳見(jiàn)附件1），每人限報(bào)1個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)高，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。

（二）法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有就業(yè)意愿和勞動(dòng)能力。

（三）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》并處于失業(yè)狀態(tài)，符合以下“就業(yè)困難人員”認(rèn)定條件之一：

1.登記并連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上人員（指距最近一次失業(yè)登記連續(xù)6個(gè)月以上人員）。

2.享受最低生活保障人員（指享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的失業(yè)人員）。

3.殘疾人（指持有殘聯(lián)部門(mén)核發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的失業(yè)人員）。

4.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（家庭成員無(wú)一人就業(yè)，均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入家庭中的人員）。

（四）符合用人單位招聘條件的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

（五）有下列情形之一的，不得聘用為城鎮(zhèn)公益性崗位人員：

1.全日制在校學(xué)生；

2.各類(lèi)企事業(yè)單位在職人員；

3.各類(lèi)市場(chǎng)主體的法定代表或股東等人員；

4.已享受公益性崗位補(bǔ)貼或其他就業(yè)困難人員補(bǔ)貼滿規(guī)定期限的；

5.受財(cái)政供養(yǎng)或村（社）集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村（社）干部；

6.患重大疾病或喪失勞動(dòng)能力的人員；

7.其他不符合安置條件的情形。

三、報(bào)名時(shí)間

2023年8月28日—2023年8月30日。

四、報(bào)名地點(diǎn)

各用人單位。

五、所需資料

1.《靜寧縣城鎮(zhèn)公益性崗位從業(yè)申請(qǐng)表》（一式兩份）；

2.身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件兩份）；

3.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）原件及復(fù)印件（復(fù)印件兩份）；

4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件（復(fù)印件兩份）；

5.用人單位要求提供的其他資料。

六、招聘程序

1.初審。各用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

2.審核。各用人單位將通過(guò)初審的報(bào)名人員資料報(bào)縣人社部門(mén)核查。

3.選聘。各用人單位按照公開(kāi)、公平、公正的原則，根據(jù)資格審核結(jié)果及工作崗位要求，采取考試、面試、考核等靈活多樣的方式確定擬聘用人員。

4.公示。擬聘用人員名單由縣人社部門(mén)統(tǒng)一公示，公示期間，發(fā)現(xiàn)存在不符合公益性崗位安置情形的不予安置。

5.聘用。公示無(wú)異議后，用人單位為聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

七、安置期限                

公益性崗位從業(yè)人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系，安置期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

八、工資待遇

公益性崗位安置期間，由用人單位按規(guī)定為公益性崗位聘用人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按月發(fā)放工資待遇。公益性崗位從業(yè)人員可享受“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”，即社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”“先發(fā)后補(bǔ)”的原則，由用人單位憑工資發(fā)放明細(xì)清單和繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)相關(guān)票據(jù)按季度向縣人社部門(mén)申請(qǐng)。

九、退出機(jī)制

（一）公益性崗位人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)解除或終止勞動(dòng)合同，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：

1.通過(guò)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位（包括公務(wù)員、“三支一扶”“特崗教師”等）考試招聘及村干部（村醫(yī)）選聘、自主創(chuàng)業(yè)（辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照）等各種途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

2.聘用期滿退出公益性崗位的；

3.用人單位與公益性崗位人員協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

4.違反用人單位管理制度達(dá)到辭退條件的或因故辭職的；

5.因政策調(diào)整需要減少或取消公益性崗位的；

6.有違法犯罪行為的；

7.其他符合退出條件的。

（二）城鎮(zhèn)公益性崗位從業(yè)人員有下列情形之一的，用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)清退：

1.提供虛假申報(bào)材料的；

2.未履行崗位職責(zé)冒名頂替上崗的；

3.無(wú)故出現(xiàn)曠工拒不履行崗位職責(zé)的；

4.不服從單位管理或違反崗位職責(zé)，造成不良影響的；

5.履職盡責(zé)不力，工作質(zhì)量不標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)整改仍不到位的；

6.在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的；

7.其他不符合城鎮(zhèn)公益性崗位條件的。

附件：1.2023年靜寧縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計(jì)劃表

2.靜寧縣城鎮(zhèn)公益性崗位從業(yè)申請(qǐng)表