為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員96名。其中，教育事業(yè)單位招聘83名，衛(wèi)生事業(yè)單位招聘9名，其他事業(yè)單位招聘4名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品質(zhì)；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生，不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年9月22日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年9月23日及以后出生，以此類推。

（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業(yè)的考生，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。2024年應屆高校畢業(yè)生應憑即將取得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，其中，境內(nèi)高校2024年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應的畢業(yè)（學位）證書；境外高校2024年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應的學歷學位和教育部學歷認證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結(jié)合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

（四）專業(yè)方向。

《崗位一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格復審時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應方向證明或畢業(yè)成績單。比如“教育學類（數(shù)學方向）”，考生所學專業(yè)應為“數(shù)學”方向，持有“教育學”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數(shù)學方向”的證明或提供畢業(yè)成績單認定。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應證明。

（五）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

國家獎學金不含國家勵志獎學金。崗位表所要求的獎學金條件，指考生在最高學歷階段所獲獎學金。

本公告所稱應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉(zhuǎn)移到就讀高校），以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統(tǒng)一招收的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，以及2022年1月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可按應屆畢業(yè)生對待。

本公告所稱“未落實工作單位”，是指在報名及資格審查時，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險；且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務機構(gòu)。

對參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，以及2022年、2023年畢業(yè)的大學生退役軍人，視為應屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄（聘）用為機關事業(yè)單位工作人員的除外。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。2024年應屆高校畢業(yè)生，須于2024年7月31日前提供崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、教師資格證，否則取消聘用資格。

本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”（http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/）及時公告，請考生及時關注。

四、報名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）網(wǎng)上報名時間及方式。

網(wǎng)上報名時間為2023年9月18日上午9:00至2023年9月21日18:00。考生登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”欄中的“人事考試網(wǎng)上報名”，“部分區(qū)縣事業(yè)單位公開（考核）招聘報名入口（點擊進入）”欄目，點擊“重慶市沙坪壩區(qū)事業(yè)單位2023年赴外公開招聘應屆高校畢業(yè)生考試報名入口”進入報名系統(tǒng)?？忌鶕?jù)提示進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進行網(wǎng)上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息?？忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本公告及附件內(nèi)容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子材料（含照片）并做好報名關鍵信息記錄?？忌鷳屑殞φ照衅笉徫灰?，誠信、準確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含jpg格式照片，20kb以下）。網(wǎng)上報名不進行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過的，須在2023年9月21日20:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改，重新提交。網(wǎng)上資格審核通過的，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加現(xiàn)場資格審查，通過后，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（二）現(xiàn)場報名時間及地點。

報名地點：北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路甲2號遼寧大廈8層（遼寧廳B廳）。

報名時間：2023年9月22日9:30-16:00。

（三）資格審查。

本次招聘采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，所有考生（含網(wǎng)上報名考生）均需參加現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查與現(xiàn)場報名同步進行，資格審查所需材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》（附件6）。

現(xiàn)場資格審查地點：北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路甲2號遼寧大廈8層（遼寧廳B廳）。

現(xiàn)場資格審查時間：2023年9月22日9:30-16:00。

現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，現(xiàn)場資格審查合格的考生，憑本人身份證領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》參加考試考核；資格審查不合格，向考生說明原因。

（四）未達到開考比例情形的處理。

對于招聘崗位，實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到2:1，達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬比例。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進行。凡同一崗位通過資格審查人數(shù)超過8人的，將對此崗位應聘人員增加筆試環(huán)節(jié)；同一崗位通過資格審查人數(shù)未超過8人的，直接進入面試環(huán)節(jié)。

（一）筆試。

1.筆試時間90分鐘，滿分100分，均采用閉卷答題方式。筆試地點在北京市。筆試科目為《綜合知識》或《崗位相關知識》，其中，《綜合知識》主要考查基本常識、分析判斷能力等；《崗位相關知識》主要考查從事工作所需要的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力等，如小學數(shù)學教師崗位，考查小學數(shù)學專業(yè)知識，中學英語教師崗，考查中學英語專業(yè)知識。各崗位筆試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》（附件1）。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。

2.對需開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）筆試缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名進入面試人選成績相同，則并列進入。

（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額或取消招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

筆試成績、進入面試的人選名單等信息，于筆試當天在筆試地點張貼公布。

（二）面試。

面試項目為綜合面試和專業(yè)技能測試（部分崗位設置）。各面試項目分值均為100分，各崗位具體面試項目詳見附件1。具體時間及地點另行通知。

面試環(huán)節(jié)中，綜合面試主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合測評。專業(yè)技能測試方式為試講，主要測試考生的教學設計能力、課堂教學藝術(shù)等。教育崗位面試時間為20分鐘（其中，專業(yè)技能測試時間10分鐘、綜合面試時間10分鐘）；其余崗位面試時間為10分鐘，只采取綜合面試。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績情況研究同意，可放寬開考比例。

凡放寬開考比例的考生，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考試考核總成績計算規(guī)則。

1.未組織筆試的：

甲類崗位：總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

乙類崗位：總成績=綜合面試成績。

2.組織筆試的：

甲類崗位：總成績=專業(yè)科目筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。

乙類崗位：總成績=專業(yè)科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。

根據(jù)招聘崗位和招聘名額，按報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選。若總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、學歷層次、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先確定擬簽約人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。擬簽約人員經(jīng)簽約現(xiàn)場資格核實后，簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責任。

考試考核總成績及簽約人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”（http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/）     “招考錄用”專欄公布。

六、體檢和考察

體檢由區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應向考生說明原因。

對考生報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額可按規(guī)則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若有考生體檢不合格或在面試后、考察前放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補，若有考生考察不合格或在考察中放棄資格，其缺額不再遞補。如需遞補的，按擬簽約人選確定規(guī)則確定遞補人選，且遞補人員的任一項面試成績不得低于60分。本階段是否遞補及遞補次數(shù)由招聘方研究決定。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)（http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/）上發(fā)布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次招聘全部崗位需與聘用人員約定服務期3年。聘用人員未滿約定服務期的，不得報考區(qū)外機關事業(yè)單位。在3年服務期內(nèi)提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關人員和單位責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?？忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

（一）考生在招聘期間須保持報名時所提供的通訊方式全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

（二）考試考務咨詢電話：023-65368201。

（三）本公告由沙坪壩區(qū)人力社保局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

 

附件：

1.重慶市沙坪壩區(qū)事業(yè)單位2023年赴外公開招聘應屆高校畢業(yè)生崗位一覽表

2.重慶市沙坪壩區(qū)事業(yè)單位2023年赴外公開招聘應屆高校畢業(yè)生信息登記表

3.研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）

4.普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）

5.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

6.現(xiàn)場資格審查所需材料