白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學院2023年外聘專職輔導員招聘

據(jù)白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學院2023年專職輔導員隊伍建設需要，經(jīng)學校研究，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《事業(yè)單位人事管理條例》《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等法律法規(guī)和政策

文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒐_公正、擇優(yōu)錄取的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

本次共計劃公開招聘專職輔導員教師6人，詳見《白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學院2023年外聘專職輔導員崗位計劃表》。

三、招聘條件

（一）招聘人員必須具備以下條件

1.享有公民的基本政治權(quán)利，遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.身心健康，品行良好，熱愛大學生思想政治教育工作，關(guān)心關(guān)愛學生，具有強烈的責任心和奉獻精神，善于溝通合作，具有一定的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力，具備開展思想政治理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力。   

3.年齡要求：本科學歷不超過30周歲（1993年9月1日出生以后），碩士研究生不超過35周歲（1988年9月1日出生以后）。

4.具有國家承認的全日制本科及以上文化程度的應往屆畢業(yè)生，同等條件下研究生、中共黨員優(yōu)先。

5.要求能夠入住學生公寓。

（二）有下列情形之一的，不予招聘

1.曾受過刑事處罰和治安處罰的；

2.曾違紀違規(guī)被解聘或被開除公職的；

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

4.提供虛假證件及材料的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名

本次招聘采用網(wǎng)絡電子郵件的方式報名，所有報名人員將個人簡歷、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證明材料壓縮發(fā)送郵箱：594573078@qq.com，郵件命名為：專業(yè)+學歷+姓名。報名時間自公告發(fā)布之日起三個工作日。

（二）資格審查

審查結(jié)果將以郵件形式進行回復，未回復者，視為不合格。經(jīng)資格審查合格者，由學校人事處工作人員將筆試準考證發(fā)至應聘人員郵箱，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷考試方式進行，筆試內(nèi)容為輔導員崗位行政能力測試和從事高校輔導員工作的相應知識，總分值為100分，考試時間為120分鐘。

2.時間及地點：以準考證時間、地點為準。

3.考試要求：參加筆試人員須攜帶本人準考證和有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)，兩證不全者不得參加筆試。筆試過程中出現(xiàn)作弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，成績記零分，取消應試資格。

4.筆試成績在白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公布。

（四）面試

1.按照筆試成績由高分到低分順序，按計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)不超過1:3的比例確定參加面試人員。

2.時間及地點：人事處電話通知面試人員。

3.面試人員須攜帶有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)，按規(guī)定的時間、地點參加面試。

4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行， 面試時間為10分鐘，滿分100分。主要測試應聘者專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、邏輯思維、語言表達等能力。

5.面試成績現(xiàn)場公布。

(五)綜合成績確定

筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績占60%、面試成績占40%。筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，面試成績高者排名為先。面試缺考者，不計算綜合成績。

綜合成績計算公式為：

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（六）體檢、考察

1.筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例按綜合成績高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準和項目按照2016年人社部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢標準通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》文件執(zhí)行。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從高分到低分遞補參加體檢人員，若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。

2.學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績。考察結(jié)束后，寫出書面考察意見?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格，本環(huán)節(jié)不再遞補。

（七）公示

依據(jù)綜合成績、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員在白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。公示期間，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消招聘資格。

（八）錄用

公示期滿無異議后確定為錄用人選,試用期根據(jù)學校制度執(zhí)行。試用期內(nèi)將根據(jù)個人表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。

五、薪酬待遇

1.薪酬按基礎工資（參照白銀市最低工資標準）+10元/生/月考核發(fā)放+社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工商、生育及大病保險）。

2.享受國家法定假+寒暑假，簽訂勞動合同。

3.非白銀區(qū)常駐人員提供免費住宿。

4.享受和在編職工同等的會員福利。

六、其他事項

1.本次招聘不委托任何機構(gòu)組織開展招聘，不收取任何費用，凡有組織或個人收取費用的，為虛假信息。

2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消、解除聘用資格。

3.應聘人員應保持通訊暢通，因電話關(guān)機等情形錯過面試的，責任自負。

4.本次招聘工作由學校人事處負責解釋。

聯(lián)系地址：白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學院行政樓309室

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白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學院

2023年9月12日