2023安康高新區(qū)招聘公安社區(qū)輔警13人
為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,做實(shí)做細(xì)做強(qiáng)社區(qū)警務(wù)工作,在更高水平上實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)牢、發(fā)案少、治安好、黨和人民滿意的工作目標(biāo),受安康高新區(qū)管委會(huì)辦公室委托,決定為安康市公安局高新分局公開招聘一批警務(wù)輔助人員,陜西安康瑋創(chuàng)達(dá)人力資源有限公司組織實(shí)施本次招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及人數(shù)
面向全市公開招聘公安社區(qū)警務(wù)輔助人員13名。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.遵守憲法、法律、法規(guī);
4.年齡在18周歲至26周歲;
5.限男性;
6.大專及以上學(xué)歷,取得大專及以上學(xué)歷的警校畢業(yè)生優(yōu)先錄用;退役軍人應(yīng)聘輔警,其學(xué)歷可放寬至高中及同等學(xué)歷;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件,五官端正,身體健康。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的,在立案審查期間或未解除行政處分的,涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期間的;
3.在讀的全日制普通高等院校學(xué)生,以及在讀的全日制普通高等院校學(xué)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.參照事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為公安警務(wù)輔助人員的人員。
三、崗位職責(zé)
警務(wù)輔助人員在民警的帶領(lǐng)下,可以按照相應(yīng)崗位履行下列職責(zé):
1.參與治安巡邏、卡口值守、接處警、維持大型公共活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序、糾紛調(diào)解;
2.勸阻、制止違法犯罪行為,扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人;
3.對(duì)發(fā)生在值勤區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件和交通、火災(zāi)、治安災(zāi)害事故,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),服務(wù)、救助群眾;
4.疏導(dǎo)交通,勸阻、告知、制止交通安全違法行為;
5.社區(qū)管理、特種行業(yè)管理等公安行政管理活動(dòng);
6.信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文字記錄、檔案管理、新聞宣傳等工作;
7.協(xié)助公安機(jī)關(guān)完成其他社會(huì)治安管理工作。
四、招聘程序
堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察確定擬聘人員、聘用公示等程序?qū)嵤?/p>
(一)招聘公告
本次招聘公告在安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(https://www.sxakhidz.gov.cn)、陜西瑋創(chuàng)達(dá)人力資源有限公司微信公眾號(hào)(WCDHR88)發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查
1、本次招聘報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵箱投遞,退役士兵報(bào)考人員僅限現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:安康市高新區(qū)高新七路西北電子信息基地17號(hào)樓2樓陜西瑋創(chuàng)達(dá)人力資源有限公司
電子郵箱投遞地址:1015911232@qq.com
報(bào)名咨詢電話:0915-3515345;199 9154 9703
3、報(bào)名時(shí)間:
2023年10月30日8:30至2023年11月1日17:30。
4、報(bào)名所需資料:
(1)《2023年安康高新區(qū)公開招聘公安社區(qū)警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件1);
(2)有效期內(nèi)的身份證原件掃描件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在同一頁紙上);
(3)學(xué)歷證書:畢業(yè)證原件掃描件及復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
(4)退役士兵報(bào)考人員需提供退役證原件(進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn))及復(fù)印件。
5、資格審查時(shí)間:2023年11月1日8:30至2023年11月3日17:30。
6、線上繳費(fèi):
本次招聘考務(wù)費(fèi)為50元/人。資格審查通過人員,須于2023年11月5日24:00前通過網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬完成線上繳費(fèi),繳費(fèi)成功報(bào)名有效,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi),視為自愿放棄報(bào)名。
轉(zhuǎn)賬信息:
戶 名:陜西瑋創(chuàng)達(dá)人力資源有限公司
開戶行:陜西安康農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司天貿(mào)城支行
賬 號(hào):2707 0194 0120 1000 0018 04
(轉(zhuǎn)賬備注信息:姓名+考務(wù)費(fèi))
(三)體能測(cè)評(píng)
通過報(bào)名資格初審的人員統(tǒng)一組織體能測(cè)評(píng),體能測(cè)評(píng)于11月7日組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,測(cè)評(píng)成績由應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。凡體能測(cè)評(píng)不合格的人員,不得進(jìn)入筆試。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加體能測(cè)評(píng)的,視為自動(dòng)放棄筆試資格。
體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員成績?cè)陉兾鳜|創(chuàng)達(dá)人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布。
(四)筆試
筆試于11月11日組織實(shí)施,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在陜西瑋創(chuàng)達(dá)人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布。筆試考試范圍:時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)和公安業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試采取閉卷形式,時(shí)間為90分鐘,成績滿分為100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不四舍五入。
(五)面試
1、筆試成績?cè)O(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,最低控制分?jǐn)?shù)線計(jì)算辦法為:最低控制分?jǐn)?shù)線=本次筆試有效成績平均分×60%,筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),末位成績并列的,一并進(jìn)入面試。退役士兵單獨(dú)劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線。
2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在陜西瑋創(chuàng)達(dá)人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布;
3、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求所需的業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。
4、面試滿分為100分,成績當(dāng)場(chǎng)公布,考生簽字確認(rèn)。面試成績低于60分者不得確定為體檢人員。
5、面試結(jié)果、體檢時(shí)間及相關(guān)要求另行公布。
應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績加權(quán)后計(jì)算確定??荚嚳偝煽儩M分為100分,應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算方法為:考試總成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%。計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí),按體能測(cè)評(píng)成績確定排名順序。
(六)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績按照1:1的比例確定參加體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃數(shù)的,按應(yīng)試總成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢人員,若出現(xiàn)末位總成績并列的,以體能測(cè)試成績高者為先,只遞補(bǔ)一次。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站、陜西瑋創(chuàng)達(dá)人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布;
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為放棄應(yīng)聘。體檢不合格的只復(fù)檢一次。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢的人員繳納。
(七)政治考察及公示
組織對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員,不得聘用。根據(jù)考評(píng)、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員,并于11月中下旬在安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站、陜西瑋創(chuàng)達(dá)人力資源有限公司微信公眾號(hào)予以公示,公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
五、培訓(xùn)、聘用和薪酬管理
(一)培訓(xùn)管理
培訓(xùn)由公安高新分局對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期1個(gè)月的集中培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格后進(jìn)入試用期,試用期為3個(gè)月(含集中培訓(xùn)期)。
(二)聘用管理
聘用人員與陜西瑋創(chuàng)達(dá)人力資源有限公司確定聘用關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同。由公安高新分局組織負(fù)責(zé)使用、管理和考核。
(三)薪酬管理
公安警務(wù)輔助人員薪酬參照《安康市市直公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行;社會(huì)保險(xiǎn)金按照省市規(guī)定依法依規(guī)辦理。
六、重要提示
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的資格初審,也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,均取消應(yīng)聘資格;
(二)此次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙;
(三)本次公開招聘報(bào)名審核、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察公示等環(huán)節(jié)事項(xiàng)均在陜西瑋創(chuàng)達(dá)人力資源有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注;
(四)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫本人有效的電話號(hào)碼,以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé);
(五)以下情形視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格:
1.應(yīng)聘人員從報(bào)名、資格審查開始,未按規(guī)定時(shí)間要求參加下一環(huán)節(jié)的;
2.應(yīng)聘人員應(yīng)到而未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的;
3.應(yīng)聘人員應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字等情形。
附件:1.安康高新區(qū)公開招聘公安社區(qū)警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc
2.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)doc
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