2023年甘肅張掖甘州區(qū)招聘公益性崗位人員40人

為促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè)，充分發(fā)揮公益性崗位“托底線、救急難”作用，根據(jù)甘肅省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》（甘人社通〔2020〕126號(hào)）要求，按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘就業(yè)困難人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求

1．招聘崗位：基層公共服務(wù)人員30人、基層人社保障協(xié)理員5人、保潔保綠5人。

2．崗位要求：遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；服從安排，吃苦耐勞，身體健康，思想進(jìn)步，工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

二、招聘條件

法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》），符合招聘單位要求且有下列情形之一的登記失業(yè)人員：

1．城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員；

2．城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

3．享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員；

4、持《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，可以正常履行工作職責(zé)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員；

5、連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的城鎮(zhèn)居民（含高校畢業(yè)生）；

6、因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的失業(yè)人員。

三、薪酬待遇、補(bǔ)貼期限

公益性崗位聘用人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系，并按照本單位有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行管理和考核。

聘用期間，公益性崗位聘用的就業(yè)困難人員，按照政策規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（崗位補(bǔ)貼為1910元／月，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)989.89元／月），由用人單位按月向區(qū)人社局申請(qǐng)補(bǔ)貼資金。

補(bǔ)貼期限：公益性崗位補(bǔ)貼除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)）。

四、聘用管理及方式

1．公益性崗位人員管理根據(jù)甘肅省公益性崗位相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

2．聘用人員在聘用期間如不勝任工作或違反單位規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為的，單位直接予以解除聘用協(xié)議。

3．公益性崗位聘用人員要服從用人單位管理，不得以任何理由換崗或不按時(shí)報(bào)到上崗，不按時(shí)上崗、違紀(jì)或不遵守用人單位規(guī)章制度被辭退或解除聘用協(xié)議的人員，公益性崗位不再重新安置。

五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1．報(bào)名時(shí)間：2023年11月13日－19日

2．報(bào)名地點(diǎn)：有就業(yè)意愿、符合條件的就業(yè)困難人員到所在社區(qū)申請(qǐng)報(bào)名。

3．所需資料：符合就業(yè)困難人員攜帶身份證、戶口本、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》等相關(guān)資料。