招聘原則
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,著力選聘一批理想信念堅(jiān)定、能力素質(zhì)優(yōu)良、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才。
招聘人數(shù)
此次共計(jì)劃招聘工作人員25名,具體崗位需求詳見附表1《永登縣城鄉(xiāng)融合發(fā)展有限公司2023年公開招聘崗位計(jì)劃表》。
薪資待遇
聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照《永登縣城鄉(xiāng)融合發(fā)展有限公司薪酬體系管理制度》規(guī)定執(zhí)行。具體詳見附表1《永登縣城鄉(xiāng)融合發(fā)展有限公司2023年公開招聘崗位計(jì)劃表》。
公司簡(jiǎn)介
永登縣城鄉(xiāng)融合發(fā)展有限公司是經(jīng)永登縣人民政府批準(zhǔn)成立,由縣財(cái)政局直接監(jiān)管、具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),公司主要承擔(dān)全縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展重大項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施的投融資、開發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理等工作。為進(jìn)一步充實(shí)人員力量,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的項(xiàng)目管理和工程建設(shè)團(tuán)隊(duì),持續(xù)推進(jìn)公司健康高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
3、符合《永登縣城鄉(xiāng)融合發(fā)展有限公司2023年公開招聘崗位計(jì)劃表》中的報(bào)名條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具有敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。
(二)具有下列情形之一的人員,不予錄用:
1、受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
2、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、被法院列入失信被執(zhí)行人的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
招聘方式和程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間及方式:本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間定于2023年11月15日08:00至11月17日20:00時(shí)止。每人限報(bào)一個(gè)崗位,將《報(bào)名登記表》及相關(guān)應(yīng)聘材料(包括畢業(yè)證書、工作業(yè)績(jī)證明、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格 <職稱>證書、身份證正反面、榮譽(yù)證書等材料的掃描件)以附件形式發(fā)送至指定郵箱(ydcxrhgs@163.com),附件以“姓名+崗位名稱”命名(如:張三+預(yù)算員),報(bào)名與面試時(shí)使用的身份信息必須一致,未按要求填報(bào)的簡(jiǎn)歷將不予審核。
(二)資格審查:按照招聘條件及專業(yè)要求,對(duì)應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、資質(zhì)及工作經(jīng)歷進(jìn)行審查,確定參加面試人選。資格審查未通過者不再另行通知。
(三)面試:采取現(xiàn)場(chǎng)面試與履歷量化相結(jié)合的方式進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢:組織初步確定的擬錄人員到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按時(shí)參加體檢的,視為放棄應(yīng)聘。
(五)公示與聘用:確定為擬聘用的人員在“永登縣城鄉(xiāng)融合發(fā)展有限公司微信公眾號(hào)”進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間無異議的,簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。
其他事項(xiàng)1、應(yīng)聘者必須對(duì)個(gè)人應(yīng)聘時(shí)提供的資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其面試資格或成績(jī),已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、資格審核貫穿招聘全流程,凡報(bào)名、面試、體檢、擬聘用人員公示等任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位要求的,一律取消進(jìn)入下一輪招聘環(huán)節(jié)及聘用資格。
3、應(yīng)聘人員須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時(shí)通知等相關(guān)情況,因通訊不暢無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。
4、應(yīng)聘者錄用后,試用期三個(gè)月,期間發(fā)放試用期工資并簽訂勞動(dòng)聘用合同。試用期滿且考核合格后,根據(jù)公司制度規(guī)定享受相應(yīng)崗位薪酬及福利待遇。
5、錄用人員的資質(zhì)證書由永登縣城鄉(xiāng)融合發(fā)展有限公司統(tǒng)一保存管理,不得外掛。
6、公司將對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不作他用,也不退還。
本公告未盡事宜將另行通知。
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