2023延安宜川縣招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員233人
一、政策依據(jù)
延安市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<陜西省公益性崗位開發(fā)管理辦法>的通知》的通知(延人社發(fā) (2019) 13號)。
二、招聘原則
1、堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘的原則。
2、堅(jiān)持公平、公正的原則。
3、堅(jiān)持擇優(yōu)錄取的原則。
三、招聘對象
本次招聘對象需同時(shí)滿足以下三個(gè)條件:
1、戶籍地為宜川縣戶籍(戶籍遷入宜川縣時(shí)間需在 2022 年11月15日之前);
2、法定勞動(dòng)年齡內(nèi)(男18-55 歲、女18-45歲);
3、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的就業(yè)困難人員。
就業(yè)困難人員主要包括以下幾類人員:
(1) 法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀態(tài)的城市居民家庭成員;
(2)距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;
(3)連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;
(4)畢業(yè)后超過半年未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生;
(5)未就業(yè)的城鎮(zhèn)退役軍人和軍烈屬:
(6)需要撫養(yǎng)未成年的單親家庭失業(yè)人員;
(7)失業(yè)的殘疾人;
(8)最低生活保障家庭中有勞動(dòng)能力并處于失業(yè)狀態(tài)的成8
(9)被征地農(nóng)民中的失業(yè)人員;
(10)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的失業(yè)人員;
(11)省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。(含脫貧勞動(dòng)
四、報(bào)名時(shí)間
2023年11月16日至11月22日。(節(jié)假日除外)
五、招聘崗位及數(shù)量
詳見附件
六、人員待遇
1、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 1950 元/月。
2、城鎮(zhèn)公益性崗位人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。從業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位和個(gè)人按照規(guī)定分別承擔(dān)。
七、招聘程序
1、發(fā)布信息??h人社局發(fā)布城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息,公布崗位名稱、崗位數(shù)量等。
2、提出申請。符合條件人員自愿向縣就業(yè)服務(wù)中心提出申請,并填寫《公益性崗位從業(yè)申請表》
3、資格審查和筆試??h就業(yè)服務(wù)中心按要求對報(bào)名人員開展資格審查,縣公安局對報(bào)名公安系統(tǒng)崗位的人員開展政審工作。對申請人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)量的,縣人社局采取按需推薦;對申請人數(shù)多于招聘數(shù)量的,由用人單位采取筆試或面試確定擬聘用人選,同時(shí)報(bào)縣人社局(若申請人數(shù)多于崗位招聘數(shù)量,后續(xù)工作另行通知)。資格審查貫穿招聘全過程,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件的情形,即取消應(yīng)聘資格。
4、公示。確定擬聘用人員后,在用人單位及政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,無異議后正式推薦給用人單位。對提出異議的,縣人社局及時(shí)核查,嚴(yán)格按照政策規(guī)定處理,并將處理結(jié)果告知當(dāng)事人。
八、合同簽訂
合同簽訂方式為一年一簽(根據(jù)工作需要,按照有關(guān)規(guī)定符合條件的可以續(xù)簽,一般不超過 3 年)。
九、所需資料
1、個(gè)人書面申請;
2、身份證、戶口本原件及復(fù)印件 2份;
3、個(gè)人近期免冠2寸照片 4張:
4、個(gè)人所在社區(qū)開具的無業(yè)證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明:
5、就業(yè)困難人員身份類別相關(guān)證明材料。
報(bào)名地點(diǎn):新吳區(qū)駐宜川縣人力資源市場(縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳)
咨詢電話:李哲13309112031
附件:
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