2023年神木市公共服務輔助人員招聘200人

為了深入貫徹落實國家就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和省市穩(wěn)就業(yè)工作會議精神，推動未就業(yè)高校畢業(yè)生和退役軍人等重點群體充分就業(yè)，促進我市社會公共事業(yè)健康發(fā)展，市政府研究決定通過公開考試方式為神木市社會秩序維護中心招聘公共服務輔助人員200名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）報考的基本條件

1.堅持黨的路線、方針和政策，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

2.有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的基本素養(yǎng)；

3.神木市戶籍，落戶手續(xù)于2023年12月24日（含）之前辦結(jié)；

4.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年12月30日至2005年12月29日期間出生）；

5.具有招聘崗位所需的學歷和資格條件，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度，且須在學信網(wǎng)備案，退役軍人學歷放寬至高中(中專)；

6.招聘崗位具體條件以《2023年神木市公共服務輔助人員公開招聘崗位表》（附件）的要求為準。

（二）不得報考的人員

1.現(xiàn)役軍人和在讀的高等學校學生；

2.曾被開除或曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在各類招聘中被認定有舞弊等嚴重行為的人員；

5.失信被執(zhí)行人。

二、招聘程序

（一）公告發(fā)布

于報名起始之日5日前在神木市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址/）和神木人社微信公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)絡報名

報名時間：2023年12月30日8：00至12月31日18：00。

報名網(wǎng)站：神木新聞網(wǎng)

報考人員須上傳本人近期二寸正面電子照片（證件照、jpg格式、30KB以下）。報名時只能選擇其中一個崗位，報考兩個以上崗位者取消考試資格。報考人員提交的報考信息應當與公告要求相符，確保真實、準確。

（三）資格審查

招聘工作領導小組辦公室對報考者的照片、年齡、戶籍、學歷、專業(yè)等信息進行審查。

資格審查時間：2023年12月30日8:00至12月31日24:00

報考者可于資格審查期間登錄報名網(wǎng)站查詢審核情況。通過資格初審的，不能再變更報考信息。

同一招聘崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比最低為1:2，若未達到比例，取消或核減該崗位的招聘計劃，并于2024年1月2日在神木新聞網(wǎng)公布。

（四）下載打印準考證

通過資格初審的報考者須于2024年1月5日8:00至1月6日24:00期間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，未在規(guī)定時間下載打印準考證的，視為自愿放棄報考資格。

準考證是應聘人員參加筆試、資格復審、體能測試、體檢、考察的重要憑證，請妥善保存。

（五）考試形式及資格復審

（1）筆試

筆試內(nèi)容：公共基礎知識

筆試分值：100分

筆試時間：2024年1月7日上午9:00-11:00

筆試地點：見準考證

成績公布：筆試成績預計于一周內(nèi)公布，報考者可登錄神木新聞網(wǎng)查詢。

資格復審：筆試結(jié)束后，劃定筆試成績最低分數(shù)線，對于最低分數(shù)線及以上的，依筆試成績從高到低的順序按照與招聘名額1:3的比例確定資格復審人員（比例內(nèi)末位成績并列者一并參加復審）。對達不到1:3比例的崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應聘人員全部進入資格復審環(huán)節(jié)。

資格復審由招聘工作領導小組辦公室具體實施。應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，視為自愿放棄。進入資格復審的人員放棄復審或復審不合格形成缺額，按筆試成績（不低于最低分數(shù)線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員，遞補只進行一次。資格復審時間、地點及需提供的資料另行通知。

（2）體能測試

資格復審結(jié)束后，資格復審合格人員參加體能測試，體能測試分值為100分，時間、地點及體能測試項目另行通知。

（3）總成績計算

考試總成績=筆試成績×60%+體能測試成績×40%，考試總成績由電腦軟件按公式一次性計算生成。

（六）體檢

各崗位考生依總成績從高到低的順序按照與招聘名額1:1的比例確定參加體檢人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，費用自付。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄體檢或體檢不合格形成的缺額，按照總成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。

（七）考察

體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I導小組辦公室實施。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力以及有無違法犯罪、失信集資、非法阻工、纏訪鬧訪、搶修搶建等行為，并再次對應聘人員的資格條件進行審核?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。

因應聘人員放棄考察或考察不合格形成的缺額，按照總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

（八）公示

考察合格者確定為擬聘人員并進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間因被舉報并經(jīng)查實，確有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘人員名單公示期滿后不再進行遞補。

（九）聘用

公示無異議者，確定為聘用人員，并辦理聘用手續(xù)。

三、聘用及待遇

（一）所聘人員參照神木市現(xiàn)有公共服務輔助人員考核管理，屬臨時用工。

（二）所聘人員均與第三方勞務派遣公司建立勞動關系并簽訂勞動合同（勞務派遣管理費標準為30元/人·月），聘用期暫定為3年（其中試用期為6個月），聘用合同一年一簽。聘用期滿后，根據(jù)工作考核情況決定是否續(xù)聘。

（三）崗位補貼暫定為2860元/人·月，代繳各項社會保險，崗位補貼及社會保險補貼由神木市財政全額預算，第三方勞務派遣公司代發(fā)代繳。

（四）為了保持人員隊伍穩(wěn)定，所聘人員5年內(nèi)不得跨系統(tǒng)借調(diào)或調(diào)動。

四、重要提示

（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位。對于應聘人員不符合資格條件誤報、審查人員誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、筆試后的資格復審，也包括考察、公示以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

（二）本次筆試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班，請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：0912-8332861