按照《延安市市級機關(guān)2023年公開遴選公務員公告》規(guī)定,現(xiàn)將筆試成績查詢、專業(yè)測試、面試等有關(guān)事項公告如下:
一、筆試成績查詢
本次公開遴選筆試成績已經(jīng)公布。詳見附件1。
二、最低控制分數(shù)線
為確保公開遴選人員的基本素質(zhì),劃定筆試成績最低控制分數(shù)線為60分,凡筆試成績低于最低控制分數(shù)線的人員,不能進入后續(xù)環(huán)節(jié),也不得遞補。
三、關(guān)于職位業(yè)務水平測試
按照公告規(guī)定,對職位表標注有“業(yè)務水平測試”的職位,按遴選人數(shù)的5倍,以筆試成績由高到低的順序確定進入測試人員,末位筆試成績并列者,同時進入測試。因進入職位業(yè)務水平測試人員放棄所形成的空缺,不再遞補。
測試的方式和內(nèi)容由用人部門確定,并組織開展,測試成績滿分為100分。測試安排由用人部門通知有關(guān)報考人員,用人部門可以劃定測試合格分數(shù)線,并在測試前隨測試安排一并通知報考人員,未達測試合格分數(shù)線的人員不得進入后續(xù)公開遴選環(huán)節(jié)。參加測試的報名人員須攜帶本人身份證、準考證應考。
四、關(guān)于面試
按照公告規(guī)定,在筆試合格分數(shù)線以上的人員中,未設(shè)有職位業(yè)務水平測試的職位按遴選人數(shù)的3倍,以筆試成績由高到低的順序確定進入面試人員,末位筆試成績并列者,同時進入面試。設(shè)有職位業(yè)務水平測試的職位,測試合格人員進入面試。
未設(shè)有職位業(yè)務水平測試的職位,在職位面試公告發(fā)布前,由于進入面試人員放棄,造成職位面試人數(shù)達不到計劃數(shù)的3倍時,根據(jù)筆試成績由高到低的順序,在本職位筆試成績最低控制分數(shù)線以上的人員中足額遞補。末位遞補人員出現(xiàn)筆試成績并列的,予以同時遞補。遞補最多不超過兩次。職位面試公告發(fā)布后,所形成的空缺,不再遞補。
面試由用人部門組織,面試成績滿分為100分。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試全程攝像錄音,面試成績當場向面試人員公布,并由面試人員簽字確認。
五、重要提示
請相關(guān)考生留意各用人部門安排通知,保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便各用人單位能夠及時取得聯(lián)系。
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