為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《公務(wù)員法》《遵義市市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)科級及以下干部選調(diào)工作實(shí)施意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要和編制空缺情況,遵義市發(fā)展和改革委員會決定面向全市基層擇優(yōu)選調(diào)公務(wù)員,為規(guī)范有序開展選調(diào)工作,特制定本公告。
一、選調(diào)計(jì)劃及職位設(shè)置
本次選調(diào)職位共1個(gè),計(jì)劃選調(diào)公務(wù)員1名。選調(diào)職位詳見《遵義市發(fā)展和改革委員會面向基層公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。
二、選調(diào)范圍及資格條件
(一)選調(diào)范圍
遵義市所轄縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)的人員。
(二)選調(diào)的資格條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,年度考核沒有基本稱職及以下等次;
基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或村(居)委會,以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
4.2018年以來錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年;
5.年齡在40周歲以下(1984年5月15日之后出生);
6.具有大學(xué)本科及以上文化程度;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件(詳見附件1);
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加選調(diào)
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.新錄用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期);
6.按照國家和省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
8.鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿3年的;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上選調(diào)資格條件涉及時(shí)限要求的,計(jì)算時(shí)間均截止到2024年5月15日止。
三、報(bào)名、資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年5月15日至5月17日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
(二)報(bào)名方式
采取線下報(bào)名方式進(jìn)行。在遵義市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)發(fā)布考試公告,報(bào)名資料報(bào)送至遵義市發(fā)展和改革委員會機(jī)關(guān)黨委辦公室(遵義市行政中心1號樓B608)。
(三)報(bào)名時(shí)需提供如下材料
1.《遵義市發(fā)展和改革委員會面向基層公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件2),需經(jīng)所在工作單位及主管部門同意(加蓋公章),并經(jīng)干部管理權(quán)限縣(市、區(qū))黨委組織部審核同意(加蓋公章)。
2.本人有效居民身份證復(fù)印件;
3.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件;
4.個(gè)人干部身份證明材料。包含《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記表》《公務(wù)員錄用審批表》、最新任免審批表等復(fù)印件,以上材料須加蓋單位或部門印章;
5.近3年年度考核表復(fù)印件(加蓋單位公章);
6.個(gè)人近期免冠證件照(電子版)。
報(bào)考者需對本人所提供各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
(四)資格初審
工作人員在收到報(bào)考者提交的《報(bào)名推薦表》及相關(guān)材料后,對符合條件的,在《報(bào)名推薦表》相應(yīng)位置簽署意見;對不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的,應(yīng)向報(bào)考者一次性告知,說明理由。
資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程,若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。
報(bào)考該職位并經(jīng)資格審查合格的人數(shù)大于30人時(shí),進(jìn)行筆試。若該職位資格審查合格人數(shù)少于或者等于30人時(shí),不進(jìn)行筆試,所有資格審查合格人員直接進(jìn)入面試。資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃數(shù)等于10:1比例的,所有審查合格人員直接進(jìn)入面試。資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)不足10:1的,取消該職位選調(diào)。
四、考試
考試分為筆試和面試。考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,考試綜合成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(一)筆試
筆試為閉卷考試,滿分100分,占考試綜合成績40%,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。測試內(nèi)容為政策理論水平、文字寫作能力等基本能力素質(zhì)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
根據(jù)筆試成績排序,按面試人員與選調(diào)計(jì)劃數(shù)10:1的比例,由高分到低分確定面試人選(末位成績相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察
(一)面試結(jié)束后,根據(jù)總成績從高到低的順序,采取考察對象與計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定考察對象。同一職位報(bào)考人員總成績末位并列的,面試成績高的確定為考察對象,如面試成績相同,則由遵義市發(fā)展和改革委員會面向基層選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。
(二)主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績。
考察采取個(gè)別談話、民主測評、查閱檔案等方法,核實(shí)身份證明材料等方式進(jìn)行,復(fù)查其報(bào)考資格,綜合考察是否適合選調(diào)作出考察結(jié)論。
六、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。在遵義市發(fā)展和改革委員會指派人員陪同下,在我市縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格的,取消選調(diào)資格。因擬選調(diào)人選體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺情況,并根據(jù)考察情況遞補(bǔ)人員。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、確定選調(diào)人選
中共遵義市發(fā)展和改革委員會黨組根據(jù)考察情況、體檢結(jié)果和職位匹配情況,形成綜合報(bào)告,提出擬選調(diào)對象名單,提交委黨組會議研究確定選調(diào)人選。
八、公示與調(diào)動
對擬選調(diào)人選在一定范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
(一)嚴(yán)格工作紀(jì)律。公開選調(diào)工作在市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為,一律取消選調(diào)資格,并移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
(二)參與考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
(三)本次選調(diào)未盡事宜,由遵義市發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:27613415(遵義市發(fā)展和改革委員會)
監(jiān)督電話:27613166(市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件1:遵義市發(fā)展和改革委員會面向基層公開選調(diào)公務(wù)員職位表 .xlsx
附件2:遵義市發(fā)展和改革委員會面向基層公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx
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