為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案（備案號(hào)：KHZP2024034RC），決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核為主的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員66名，具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報(bào)考。

（二）年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月20日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年6月21日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（含退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得（即將取得）的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

（五）特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考中小學(xué)（幼兒園）教師崗位暫未取得教師資格證書的人員，最遲應(yīng)于2024年7月31日前取得教師資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得各類相應(yīng)資格證書的，取消聘用資格。非基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所要求的職稱，均須為非基層定向職稱。

本公告所指2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）規(guī)定，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，目前已取得規(guī)培證的，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將通過重慶市榮昌區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“人事信息”公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

四、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《公告》相關(guān)信息，以免影響個(gè)人報(bào)考。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。

（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年6月21日上午9:00至6月26日上午9:00。所有考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://219.152.63.192:13326/exam-system-examinee/rckh）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌鷳?yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料（含按證件照要求的規(guī)范電子照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）。

本次網(wǎng)上報(bào)名主要審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，不對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查?？忌谔峤粓?bào)名信息前，請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合招聘公告及招聘崗位資格條件（附件1），避免誤報(bào)。審核通過即視為報(bào)名通過，如未通過審核的，可在2024年6月26日12:00時(shí)前對(duì)審核反饋的問題進(jìn)行修改，重新提交審核?？忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)審核通過后，不能更改報(bào)考單位及崗位等報(bào)考信息。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。

考生報(bào)名通過后，須在2024年6月26日17:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考（按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收?。?。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。考生網(wǎng)上繳費(fèi)后，要及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功。網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功的，不能參加考試考核。完成報(bào)考的人員應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。未進(jìn)行筆試的崗位將向該崗位已繳費(fèi)的考生退還其報(bào)名考試費(fèi)。

（三）未達(dá)到開考比例情形的處理。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)榮昌區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

（四）打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名通過并繳費(fèi)成功的考生，須在2024年6月27日17:00至6月29日9:00期間，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試考核。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

（五）報(bào)考情況公布。

各招聘崗位的最終繳費(fèi)人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否進(jìn)行筆試等事宜將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日在重慶市榮昌區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“人事信息”欄公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

五、考試考核

本次招聘采取面試為主的方式進(jìn)行。凡網(wǎng)上報(bào)名通過審核人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8：1的，應(yīng)對(duì)此崗位考生進(jìn)行公共科目筆試；未達(dá)到8：1的，所有人員直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。

（一）筆試。

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分150分）一科，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

筆試時(shí)間暫定于2024年6月29日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.筆試人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。

（1）應(yīng)筆試而缺考或零分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（2）進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進(jìn)入。

（3）若實(shí)際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)榮昌區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

3.筆試成績等事項(xiàng)公布。

筆試成績、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單、資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)將在重慶市榮昌區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“人事信息”公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查名單的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件（現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料詳見附件3），參加報(bào)名資格審查。招聘崗位對(duì)學(xué)科專業(yè)有“方向”要求，但學(xué)歷學(xué)位證書無法體現(xiàn)的，考生應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)出具能有效佐證招聘專業(yè)“方向”要求的各學(xué)期成績單或畢業(yè)院校（院系）相關(guān)證明等材料。2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績單和就業(yè)推薦表等材料〔國（境）外高校2024屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程（含各學(xué)期成績單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格審查，并最遲應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明，否則取消聘用資格。

因進(jìn)入資格審查考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的，招聘方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對(duì)未按要求參加審查的，視為自行放棄面試資格。

資格審查合格者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試的，取消面試資格，其缺額可在報(bào)考該崗位的考生中，根據(jù)筆試總成績從高到低次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由榮昌區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的，向考生說明原因。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)榮昌區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低比例開考。

考生若屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，須在資格審查時(shí)主動(dòng)向負(fù)責(zé)資格審查的單位提交《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件4），不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（三）面試。

1.面試由重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在榮昌區(qū)人力社保局官網(wǎng)公布，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

2.面試項(xiàng)目：

面試項(xiàng)目包括專業(yè)面試（僅乙類崗位設(shè)置）和綜合面試。專業(yè)面試采取試講的方式，主要測(cè)試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等，分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對(duì)考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘。各崗位的具體面試項(xiàng)目詳見附件1。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項(xiàng)面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。

1.未組織筆試的：

甲類崗位：總成績=綜合面試成績。

乙類崗位：總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%。

2.組織筆試的：

甲類崗位：總成績=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績×2÷3×50%+綜合面試成績×50%。

乙類崗位：總成績=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績×2÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。

考試考核各項(xiàng)成績均采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

總成績、進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在重慶市榮昌區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“人事信息”公布。

六、體檢和考察

（一）體檢。

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)同一單位同一崗位考生總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí)，考生屬退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績、專業(yè)面試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先確定為體檢人選。若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由榮昌區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)榮昌區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（二）考察。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。

對(duì)考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位研究后確定。需遞補(bǔ)的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于70分。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢等有關(guān)事宜在重慶市榮昌區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“人事信息”上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。經(jīng)審批同意聘用的人員，需在聘用文件下發(fā)15日內(nèi)到榮昌區(qū)人力社保局、用人單位及其主管部門報(bào)到和備案，逾期視為自愿放棄聘用資格。招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在榮昌區(qū)服務(wù)3年（其中公費(fèi)師范生服務(wù)滿6年），方能向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。在3年（其中公費(fèi)師范生服務(wù)滿6年）服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)按照《事業(yè)單位聘用合同》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

（一）網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)電話咨詢：區(qū)教委，023-46787041；區(qū)衛(wèi)生健康委，023-46785032；區(qū)人力社保局，023-46773431。

（二）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

（三）本次招聘的相關(guān)事宜在重慶市榮昌區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“人事信息”上公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。

（四）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（五）本公告由重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

 

附件：

1.重慶市榮昌區(qū)事業(yè)單位2024年上半年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

5.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）