為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)研究，潼南區(qū)教育事業(yè)單位決定面向潼南區(qū)外事業(yè)單位在編在崗人員公開考調(diào)一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、考調(diào)原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、考調(diào)單位及人數(shù)

本次公開考調(diào)教育事業(yè)單位工作人員20名。具體考調(diào)崗位及相關(guān)要求詳見附件1。

三、報(bào)名人員范圍和條件

（一）報(bào)名人員范圍

潼南區(qū)外在編在崗教師，具體可報(bào)考范圍詳見附件1。

（二）報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。

2.近3年年度考核均為合格（稱職）及以上等次。

3.具備國(guó)家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件。

4.具有考調(diào)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件。

5.身心健康，能勝任所報(bào)考的工作崗位。

（三）符合下列條件之一的視為急需緊缺專業(yè)人才

1.具有研究生學(xué)歷的教師；

2.“雙一流”和原“985、211”學(xué)校師范專業(yè)畢業(yè)教師，教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)的教師；

3.公費(fèi)師范生畢業(yè)（含全科、學(xué)前教育等）的教師；

4地市級(jí)教育部門及以上的特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、學(xué)科名師、骨干教師。

（四）以下人員不納入本次考調(diào)范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

5.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

6.國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

（五）年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月11日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年7月10日及以后出生，依次類推。

考生憑已取得（應(yīng)取得）的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。

 招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件3發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

（七）特別說(shuō)明

本公告所要求的條件中，如35周歲以下或以上，均含35周歲；如專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在報(bào)名時(shí)提供。

 本次公開考調(diào)各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將通過(guò)“潼南區(qū)人民政府官網(wǎng)”（http://www.cqtn.gov.cn/zwgk_184/sydwgkzp_tnqzf/）公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名

本次考調(diào)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考報(bào)人員應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確提供相應(yīng)報(bào)考資料，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。

1.報(bào)名時(shí)間

2024年7月17日（星期三）上午09:00—12:00 下午14:00—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)

潼南區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院一樓110室（重慶市潼南區(qū)桂林街道民樂(lè)街163號(hào)）。

3. 報(bào)名要求

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《重慶市潼南區(qū)教育事業(yè)單位2024年面向區(qū)外公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件3），并按《報(bào)名及資格審查所需材料》（附件4）要求提供相關(guān)報(bào)名資料。符合《重慶市潼南區(qū)教育系統(tǒng)公開競(jìng)聘（遴選）教師加分項(xiàng)目及辦法（試行）》（附件5）中相關(guān)加分情形的，在報(bào)名的同時(shí)提供相應(yīng)佐證資料，報(bào)名結(jié)束后不再受理加分申請(qǐng)。

報(bào)考人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在報(bào)名時(shí)向潼南區(qū)教委出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件6）。

4. 《面試通知書》發(fā)放

報(bào)名資格審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。

5.開考比例

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與考調(diào)崗位名額之比達(dá)到1:8以上（不含）需先進(jìn)行筆試，按筆試成績(jī)排名先后1:3的比例進(jìn)入面試。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與考調(diào)崗位名額之比不足2：1，相應(yīng)遞減考調(diào)名額，考調(diào)名額無(wú)法遞減的，取消考調(diào)崗位。

凡報(bào)考人員報(bào)名成功視為同意：若考調(diào)單位無(wú)相應(yīng)崗位，自愿按照考調(diào)單位崗位管理相關(guān)規(guī)定逐級(jí)低聘。

五、考核

本次考調(diào)包括筆試和面試。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與考調(diào)崗位名額之達(dá)到1:8以上（不含1:8）的需先進(jìn)行筆試。

（一）筆試

 1.筆試總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。筆試主要內(nèi)容包括：

（1）習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，中央、市、區(qū)有關(guān)教育工作的政策、制度、文件、會(huì)議精神，分值約占10%。

（2）教師職業(yè)道德，分值約占10%。

（3）教育政策法規(guī)，分值約占10%。

（4）教育教學(xué)設(shè)計(jì)能力，分值約占20%。

（5）教育理論分值約占50%：其中《教育學(xué)》分值約占25%、《心理學(xué)》分值約占25%。

 筆試時(shí)間暫定于2024年7月18日（星期四）上午09:30—11:00，筆試地點(diǎn)暫定潼南中學(xué)鑒知樓（如有變化將另行通知，如無(wú)變化不再另行通知）。

 2.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。

    （1）在筆試中有缺考或零分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（2）進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選，按照與考調(diào)崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

（3）若實(shí)際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減選調(diào)名額；選調(diào)名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。

 3.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布。

筆試成績(jī)將在“潼南區(qū)人民政府官網(wǎng)”（http://www.cqtn.gov.cn/zwgk_184/sydwgkzp_tnqzf/）“事業(yè)單位公開招聘”專欄公布，請(qǐng)考生自行查詢。

考生放棄面試的，其缺額可按報(bào)考該崗位考生的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。

（二）面試

面試方式采取專業(yè)技能測(cè)試的面試方式進(jìn)行。專業(yè)技能測(cè)試方式為講課或說(shuō)課，主要測(cè)試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等，時(shí)間不低于10分鐘，分值為100分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《面試通知書》。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

（二）考核總成績(jī)計(jì)算

1.未參加筆試環(huán)節(jié)：考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×100%+加分（最高不超過(guò)3分）。

2.參加筆試環(huán)節(jié)：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+加分（最高不超過(guò)3分）

考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低確定考察人選?？己丝偝煽?jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

六、考察

每個(gè)崗位根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分順序，按與考調(diào)人數(shù)等額比例確定考察人員。若考核總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入差額考察，由潼南區(qū)人力社保局會(huì)同潼南區(qū)教委確定擬聘人員。

考察由潼南區(qū)教委負(fù)責(zé)組織?？疾熘攸c(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉等情況?？疾旖Y(jié)論為不合格者，不能進(jìn)入下一程序。

考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論。

考察完成后，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給考調(diào)單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

考察人選應(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考察人選以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，潼南區(qū)教委及潼南區(qū)人力社保局應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

若有報(bào)考人員考察不合格或在考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，出現(xiàn)缺額的，由潼南區(qū)教委商潼南區(qū)人力社保局決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的專業(yè)技能測(cè)試及綜合面試面試成績(jī)不得低于70分?？己丝偝煽?jī)相同的，依次按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、加分高者優(yōu)先，若以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

七、公示

潼南區(qū)人力社保局根據(jù)潼南區(qū)教委考察情況確定擬聘人員，擬聘人員名單在“潼南區(qū)人民政府官網(wǎng)”（http://www.cqtn.gov.cn/zwgk_184/sydwgkzp_tnqzf/）上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響考調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次考調(diào)人員一經(jīng)錄用需在潼服務(wù)5年（本單位3年）以上。未滿約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。凡報(bào)名參加本次考調(diào)的人員視為同意相應(yīng)最低服務(wù)期約定。

八、紀(jì)律要求

事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保考調(diào)工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或信息存疑的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫?？颊{(diào)流程或聘用。經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)名條件或有不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的，取消報(bào)名資格或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；已完成辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)聘手續(xù)的，人事關(guān)系應(yīng)按規(guī)定退回原單位。

   報(bào)考人員提供偽造的身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》（附件6）等材料，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由潼南區(qū)教委及潼南區(qū)人力社保局報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘（考調(diào)）為我市事業(yè)單位工作人員，并由人事關(guān)系所在單位及主管部門按規(guī)定給予處分。

九、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

本公告由重慶市潼南區(qū)人力社保局、重慶市潼南區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：023—44576128/（潼南區(qū)教委），023—44590786（潼南區(qū)人力社保局）。 

附件：

1.重慶市潼南區(qū)教育事業(yè)單位2024年面向區(qū)外公開考調(diào)工作人員崗位一覽表

2.重慶市潼南區(qū)教育事業(yè)單位2024年面向區(qū)外公開考調(diào)工作人員專業(yè)參考目錄

3.重慶市潼南區(qū)教育事業(yè)單位2024年面向區(qū)外公開考調(diào)工作人員報(bào)名表

4.報(bào)名及資格審查所需材料

5.重慶市潼南區(qū)教育系統(tǒng)公開競(jìng)聘（遴選）教師加分項(xiàng)目及辦法（試行）

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾