2024年甘肅省平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位招聘172人

作者：莘知教育發(fā)布時(shí)間：2024-09-02 18:40:39 閱讀量：4071 字?jǐn)?shù)：6367

2024年甘肅省平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位招聘172人

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《關(guān)于做好2024年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試服務(wù)有關(guān)工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》《關(guān)于印發(fā)<平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘非高層次和非急需緊缺人員工作流程>的通知》等相關(guān)政策，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市政府同意，組織開展平?jīng)鍪?024年事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全市共計(jì)劃公開招聘工作人員172名，其中：市直63名，崆峒區(qū)63名、靈臺(tái)縣17名、崇信縣10名、莊浪縣15名、靜寧縣4名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，品行良好。

3.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱或其他資格條件。

4.身體健康，能適應(yīng)崗位要求工作。

5.年齡條件為18周歲以上（2006年9月以前出生）、30周歲或35周歲以下（1993年9月或1988年9月以后出生），部分研究生和項(xiàng)目人員可放寬至40周歲以下（1983年9月以后出生）。

6.招聘范圍要求是本縣（市、區(qū)）戶籍或生源地的，須在本公告發(fā)布之日前（不含2024年9月2日）將戶籍遷入本縣（市、區(qū)）。

7.崗位條件要求的招聘對(duì)象為已就業(yè)高校畢業(yè)生的，資格復(fù)審時(shí)須提供當(dāng)前就業(yè)單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋組織、人社部門公章）。在市內(nèi)外已就業(yè)，如報(bào)考招聘對(duì)象為未就業(yè)的崗位，資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名起始之日前（不含2024年9月9日）與就業(yè)單位解除聘用、勞動(dòng)關(guān)系的證明。

8.專門面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”招聘的崗位，報(bào)考人員須是服務(wù)期滿、考核合格的人員（不含“支企”人員）；服務(wù)期滿、考核合格已經(jīng)安置入編的人員不得報(bào)考專項(xiàng)招聘崗位。

9.下列人員不得參加本次招聘：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

（3）在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為,仍在禁考期內(nèi)的；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（5）曾被開除公職的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）崗位查詢

報(bào)考人員請(qǐng)登錄平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站（http://www.pingliang.gov.cn/）、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.pingliang.gov.cn/），認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容及其他有關(guān)政策規(guī)定，查閱《平?jīng)鍪?024年事業(yè)單位公開招聘崗位列表》（附件1），詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。

（二）報(bào)名

本次報(bào)名參加甘肅省2024年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試集中統(tǒng)一報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》《報(bào)名系統(tǒng)操作指南》（附件2）等內(nèi)容，報(bào)名使用的居民身份證必須在有效期內(nèi)，且與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證一致。

1.用戶注冊(cè)。報(bào)考人員需登錄“甘肅人事考試網(wǎng)”（https://ks.rst.gansu.gov.cn）“網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“甘肅省2024年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試”或直接點(diǎn)擊網(wǎng)站飄窗進(jìn)入報(bào)名專題頁(yè)面。報(bào)名注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫本人姓名、身份證號(hào)碼和手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱(招聘期間保持通訊暢通)等信息，并妥善保管用戶名和密碼。

2.提交報(bào)考申請(qǐng)。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤粫r(shí)間為2024年9月9日（星期一）9∶00至9月13日（星期五）18∶00。報(bào)考人員需按照系統(tǒng)提示進(jìn)行信息填報(bào)，提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件，否則造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的、或惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理，所繳費(fèi)用不予退還。

網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員如咨詢崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等事項(xiàng)，請(qǐng)直接與所報(bào)考單位主管部門聯(lián)系；報(bào)名技術(shù)咨詢，請(qǐng)與省人力資源考試中心聯(lián)系。

3.網(wǎng)上資格審查和結(jié)果查詢。由各主管部門根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可于2024年9月9日（星期一）9∶30至9月14日（星期六）18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位，9月13日（星期五）18∶00前未通過審查的，可補(bǔ)充完善信息或改報(bào)其他崗位；之后未通過審查的，不能改報(bào)其他崗位。如報(bào)考人員在最后一天報(bào)名，因審查不通過導(dǎo)致無法改報(bào)其他崗位的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

4.報(bào)名繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員，即可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面，按規(guī)定繳納筆試報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)時(shí)間為2024年9月9日（星期一）9∶30至2024年9月15日（星期日）18∶00。繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

最低生活保障家庭人員、特困供養(yǎng)人員、脫貧享受政策人口、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象和殘疾人報(bào)考人員，可申請(qǐng)減免報(bào)名考試費(fèi)。擬減免考試費(fèi)的報(bào)考人員需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，然后在報(bào)名系統(tǒng)的繳費(fèi)環(huán)節(jié)提交減免申請(qǐng)，符合減免條件并通過審核后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。省內(nèi)戶籍和生源地的申請(qǐng)人員信息由省民政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳和省殘聯(lián)核實(shí)，省外戶籍和生源地的申請(qǐng)人員須分別將家庭所在地出具的最低生活保障證明、特困供養(yǎng)人員證明、殘疾人證件原件等掃描或拍照上傳至報(bào)名系統(tǒng)，由省人力資源考試中心負(fù)責(zé)審核，申請(qǐng)減免考試費(fèi)的截止時(shí)間為2024年9月13日（星期五）18∶00。

5.報(bào)名信息修改。為確?？荚嚨膰?yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，報(bào)考人員僅可申請(qǐng)更改填寫錯(cuò)誤的兩類信息：一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等；二是報(bào)考人員身份證號(hào)碼中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字；其他報(bào)名信息不予更改。

報(bào)考人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》(附件3）。報(bào)考人員到市人社局事業(yè)單位人事管理科（平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)定北路17號(hào)）審查、修改，受理截止日期為2024年9月12日（星期四）18∶00，逾期不予受理。因居民身份證與準(zhǔn)考證個(gè)人信息不一致無法參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

6.打印《準(zhǔn)考證》。通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于2024年10月29日（星期二）9∶00至2024年11月2日（星期六）9∶00登錄“甘肅人事考試網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證（A4紙），并妥善保管。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間及科目

2024年11月2日（星期六）上午

8︰30－10︰00　職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10︰00－12︰00　綜合應(yīng)用能力

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目滿分均為150分。筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2024年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)，具體請(qǐng)登錄中國(guó)人事考試圖書網(wǎng)（https://rsks.class.com.cn/）查看。

2.筆試地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)設(shè)置在平?jīng)鍪校唧w考點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》打印地址為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考人員提前熟悉考點(diǎn)路線，確保按時(shí)參加考試。

3.筆試比例

本次筆試開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，按規(guī)定縮減或取消崗位計(jì)劃。

4.證件要求

考試當(dāng)日，應(yīng)試人員須攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》（A4紙）原件和與報(bào)名時(shí)一致的有效期內(nèi)居民身份證原件（含臨時(shí)居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過期的，應(yīng)于考前至公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

5.凈化筆試考務(wù)環(huán)境

考試過程中考務(wù)組織部門將協(xié)調(diào)公安、無線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境，嚴(yán)厲打擊制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無線電信號(hào)進(jìn)行高科技作弊等行為。各考點(diǎn)將對(duì)所有進(jìn)入考場(chǎng)的應(yīng)試人員進(jìn)行入場(chǎng)安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。

考試結(jié)束后，由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測(cè)，被甄別為雷同答卷的應(yīng)試人員，將給予該科目考試成績(jī)無效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

6.成績(jī)公布

筆試成績(jī)于12月初在平?jīng)鍪腥嗣裾?、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。原則上只接受對(duì)缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的考生在成績(jī)公布規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行成績(jī)復(fù)核。

（四）面試資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照1:3的比例確定入圍面試資格人員，資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及所需資料在主管部門網(wǎng)站或各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站公布。資格復(fù)審未通過人員，取消面試資格，空缺人員依筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試資格復(fù)審工作由市直主管部門和各縣（市、區(qū)）人社局負(fù)責(zé)。

（五）面試

1.面試工作按照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）（甘人社通〔2016〕35號(hào)）》規(guī)定，由主管部門和各縣（市、區(qū)）人社局組織實(shí)施。

2.面試比例原則上不低于1:3，通過資格復(fù)審應(yīng)聘人員，依據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，末位成績(jī)并列人員一并列入面試環(huán)節(jié)。面試比例達(dá)不到1:3的，由主管部門和各縣（市、區(qū)）人社局劃定崗位最低合格線，在面試前書面通知應(yīng)聘人員，并根據(jù)干部管理權(quán)限報(bào)市委組織部或市人社局備案。面試成績(jī)達(dá)不到合格線者，取消招聘資格。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。面試堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全程錄音錄像，當(dāng)場(chǎng)打分并計(jì)算公布成績(jī)。面試成績(jī)采用去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其它分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)的方式（平均成績(jī)不是整數(shù)的，“四舍五入”后保留2位小數(shù)）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

4.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由主管部門和各縣（市、區(qū)）人社局負(fù)責(zé)通知。

（六）總成績(jī)確定

應(yīng)聘播音主持等特殊崗位的人員按照單位招聘崗位要求確定筆試、面試比例。應(yīng)聘其他崗位的人員按照筆試、面試成績(jī)6:4的比例確定，即總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=（筆試總成績(jī)÷3）×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。兩項(xiàng)考試中有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终撸暈闊o總成績(jī)。

總成績(jī)確定后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者確定為體檢考察人選。考試總成績(jī)?cè)谥鞴懿块T網(wǎng)站或各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站公布。

（七）體檢和考察

體檢、考察工作按招聘計(jì)劃1∶1比例等額確定人選，由主管部門和縣（市、區(qū)）人社局組織。

1.體檢。各招聘單位依據(jù)招聘崗位計(jì)劃和總成績(jī)由高分到低分的順序等額確定體檢人員。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定組織實(shí)施，委托縣級(jí)以上綜合性體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)人員空缺的，按該崗位總成績(jī)排序由高分到低分依次等額遞補(bǔ)參加體檢（達(dá)不到面試劃定合格線的，不得遞補(bǔ)）。

2.考察。體檢合格者確定為考察人選。市直招聘單位主管部門和縣（市、區(qū)）人社局組織對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論。

因考察不合格或主動(dòng)放棄考察資格出現(xiàn)人員空缺的，按該崗位總成績(jī)排序由高分到低分依次等額遞補(bǔ)（達(dá)不到面試劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補(bǔ)）。

（八）公示

考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人選，在主管部門或各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映的問題，由平?jīng)鍪屑o(jì)委監(jiān)委派駐市直部門和各縣（市、區(qū)）人社局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行查實(shí)，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，形成的崗位人員空缺按該崗位總成績(jī)排序由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）招聘結(jié)果備案

對(duì)符合招聘條件、公示無異議的擬聘人員，由主管部門和縣（市、區(qū)）人社局將擬招聘結(jié)果及相關(guān)資料按照干部管理權(quán)限報(bào)平?jīng)鍪形M織部或平?jīng)鍪腥松缇謧浒浮?/span>

（十）審批聘用

對(duì)已備案人員，由招聘單位按規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，落實(shí)相應(yīng)待遇。

四、注意事項(xiàng)

1.平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和平?jīng)鋈松绨l(fā)布微信公眾號(hào)是發(fā)布本次公開招聘公告、筆試成績(jī)的網(wǎng)站。面試資格復(fù)審、面試工作通知、總成績(jī)公布和擬聘人員公示以市直主管部門網(wǎng)站和縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。在整個(gè)招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、通知等有關(guān)信息。

2.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)事業(yè)單位公開招聘分類考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處，共同維護(hù)良好的考試秩序，營(yíng)造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請(qǐng)查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

4.本公告由平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

為確保招聘工作公開公正透明，市紀(jì)委監(jiān)委派駐平?jīng)鍪腥松缇旨o(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委監(jiān)委派駐平?jīng)鍪腥松缇旨o(jì)檢監(jiān)察組:0933-8212239

報(bào)考專業(yè)及崗位條件咨詢電話：

市紀(jì)委監(jiān)委：0933-8551769

市人大常委會(huì)辦公室：0933-8224083

政協(xié)平?jīng)鍪形瘑T會(huì)辦公室：0933-5998236

市殘疾人聯(lián)合會(huì)：0933-8577566

市發(fā)展和改革委員會(huì)：0933-8213764

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：0933-5998566

市市場(chǎng)監(jiān)督管理局：0933-8296338