根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,因工作需要,計劃為政府部門所屬事業(yè)單位公開補(bǔ)充項(xiàng)目人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、補(bǔ)充崗位
為縣政府部門16個事業(yè)單位公開補(bǔ)充工作人員26人。具體崗位詳見《崇信縣2024年縣政府部門事業(yè)單位公開補(bǔ)充工作人員崗位信息表》(附件1)。
二、補(bǔ)充范圍和資格條件
(一)補(bǔ)充范圍
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣工業(yè)集中區(qū)、縣直各事業(yè)單位服務(wù)期滿已轉(zhuǎn)正但尚未入編的各類項(xiàng)目人員(不含教科、衛(wèi)健系統(tǒng))。
(二)資格條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),身體健康,愛崗敬業(yè);
2.試用期滿轉(zhuǎn)正定級人員,具有2年以上工作經(jīng)歷(含試用期);
3.近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次(不含試用期未滿年度);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備《崇信縣2024年縣政府部門事業(yè)單位公開補(bǔ)充工作人員崗位信息表》要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等基本條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截止2024年9月30日。
具有下列情形之一的人員,不得納入補(bǔ)充范圍:
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
4.受到行政處罰尚未接受組織處理的;
5.尚在試用期或服務(wù)期的;
6.在現(xiàn)單位工作不滿2年的;
7.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、補(bǔ)充程序
公開補(bǔ)充工作人員,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和辦理調(diào)動手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
1.報名時間:2024年9月23日至9月24日,共2個工作日。每天上午8:30—12:00、下午14:30—18:00。
2.報名地點(diǎn):崇信縣西街124號崇信縣人社局303會議室。
3.報考人員須提供以下資料:
(1)本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng))。
(2)《崇信縣2024年縣政府部門事業(yè)單位公開補(bǔ)充工作人員報名登記表》(本人親筆如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容,所在單位簽注推薦意見并加蓋印章。填寫不完整或不規(guī)范的,不予報名)。
(3)近期同底正面免冠2寸彩色照片3張。
(4)每人限報一個崗位,報名后原則上不允許更改崗位。報考人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。若所填信息與本人真實(shí)信息不符,偽造有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報考資格;情節(jié)嚴(yán)重的,按照相關(guān)規(guī)定處理,計入個人誠信檔案。
4.資格審查。報名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,各負(fù)責(zé)報名單位依據(jù)補(bǔ)充條件進(jìn)行資格初審后,匯總報考人員信息,由縣人社局按照管理權(quán)限進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格的,確認(rèn)其考試資格,發(fā)給《準(zhǔn)考證》;審查不合格的,向報考人員說明理由并退回報名資料。資格審查貫穿公開補(bǔ)充全過程?!稖?zhǔn)考證》發(fā)放時間另行通知。
(二)考試
1.筆試。筆試開考比例為1:3(補(bǔ)充計劃人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)比),達(dá)不到比例的,經(jīng)公開補(bǔ)充工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可適當(dāng)降低比例,但最低不得低于1:2,對仍未達(dá)到比例的,取消、合并或減少該職位補(bǔ)充計劃,并在崇信縣人民政府網(wǎng)站公布。取消補(bǔ)充計劃的,允許該職位報名人員按照補(bǔ)充資格條件在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,內(nèi)容為綜合類試題,主要測試應(yīng)試者的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試。按各職位筆試成績,從高分到低分的順序,依補(bǔ)充計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,達(dá)不到比例的,經(jīng)公開補(bǔ)充工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可適當(dāng)降低比例,但最低不得低于1:2,若仍達(dá)不到的,可減少、合并或取消公開補(bǔ)充計劃。面試采用結(jié)構(gòu)化方式,實(shí)行百分制,主要考察考生與補(bǔ)充崗位的匹配性、綜合分析能力、計劃協(xié)調(diào)能力等。面試時間及地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后,現(xiàn)場統(tǒng)計并公布面試成績。
3.成績計算。
最終成績按照筆試成績×60%+面試成績×40%計算確定。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。兩項(xiàng)考試中有一項(xiàng)缺考或成績?yōu)榱惴终撸挥嬜罱K成績??偝煽兡┪渤霈F(xiàn)并列時,筆試成績高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),不再增加補(bǔ)充計劃。
(三)考察。按各職位最終成績,從高分到低分的順序,依補(bǔ)充計劃人數(shù)等額確定考察人選??疾觳扇€別談話、民主測評、審查檔案、社會調(diào)查等方式進(jìn)行。由縣人社局會同相關(guān)單位主管部門派出考察組對擬考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與補(bǔ)充職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會信用、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績等,考察結(jié)束后形成書面考察結(jié)論。同時,征求紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、公安局等單位意見。考察出現(xiàn)不合格者,按最終成績依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(四)體檢。根據(jù)考察結(jié)果,按補(bǔ)充計劃等額確定體檢人選,由人員補(bǔ)充單位組織對擬補(bǔ)充人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格者,按最終成績從高到低排序,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)公示及辦理調(diào)動手續(xù)。擬補(bǔ)充人員名單確定后,匯報縣公開補(bǔ)充工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定,并在崇信縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。對公示期間接到反映的問題,經(jīng)核實(shí)不符合補(bǔ)充條件的,取消補(bǔ)充資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的,提交縣政府相關(guān)會議研究同意后辦理調(diào)動手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.崇信縣人民政府網(wǎng)站、崇信人社微信公眾號是發(fā)布本次公開補(bǔ)充公告、公示、通知等信息的主要網(wǎng)站,在整個補(bǔ)充工作期間,報考人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。
2.報考人員和相關(guān)單位提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為的,取消報考資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
3.本次公開補(bǔ)充不收取任何費(fèi)用,不指定教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)班。
4.本公告未盡事宜由崇信縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
五、監(jiān)督檢查
為確保補(bǔ)充工作的公開、公正、透明,邀請縣人大代表、縣政協(xié)委員、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教科局紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員進(jìn)行全程監(jiān)督。
咨詢電話:0933-6102326(崇信縣人社局)
監(jiān)督電話:0933-6232398(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教科局紀(jì)檢監(jiān)察組)
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