2024年甘肅天水市麥積區(qū)招聘公益性崗位40人

作者：莘知教育發(fā)布時(shí)間：2024-10-23 17:29:18 閱讀量：4148 字?jǐn)?shù)：1393

2024年甘肅天水市麥積區(qū)招聘公益性崗位40人

_{按照天水市人社局、天水市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈天水市城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)安置管理辦法〉的通知》（天人社發(fā)〔2023〕73號(hào)）精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公益性崗位開發(fā)和管理工作，麥積區(qū)人社局根據(jù)各有關(guān)單位的用工實(shí)際，采取“面向社會(huì)、自愿報(bào)名”的方式，公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：}

_{一、招聘計(jì)劃}

_{本次麥積區(qū)計(jì)劃公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位40名。詳見《天水市麥積區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表》（附件1）。}

_{二、招聘條件}

_{1.遵紀(jì)守法，品行良好,熱愛公益事業(yè)；}

_{2.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力；}

_{3.麥積區(qū)戶籍，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員，包括：①城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（指距離領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不足10年的城鎮(zhèn)常住人口）；②零就業(yè)家庭成員。包括城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和“零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭”成員，指同一戶籍家庭成員在2人及以上的城鎮(zhèn)區(qū)域家庭或者脫貧戶（含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象）中，有勞動(dòng)能力的家庭成員（在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員除外），均進(jìn)行失業(yè)登記且處于失業(yè)狀態(tài)。③城鎮(zhèn)低保人員。指享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員。④殘疾人員。指持有《殘疾人證》或者《殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)常住人口；⑤長(zhǎng)期失業(yè)人員。包括最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)6個(gè)月（含）以上仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員以及畢業(yè)6個(gè)月以后仍未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。其中：判斷畢業(yè)6個(gè)月后仍未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)，以甘肅人社公共服務(wù)平臺(tái)中畢業(yè)生登記的就業(yè)去向?yàn)橐罁?jù)。⑥失地農(nóng)民。完全失去原承包土地落戶在城鎮(zhèn)的農(nóng)民。}

_{4.遵守用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度。}

_{三、報(bào)名及有關(guān)要求}

_{10月23日-10月29日上午8：30-12:00，下午2:30-6:00，共5個(gè)工作日（聯(lián)系方式見附件1）。}

_{符合條件的就業(yè)困難人員提供如下全部材料：①身份證原件及復(fù)印件;②戶口本原件及復(fù)印件;③《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;④《天水市就業(yè)困難人員認(rèn)定表》（附件2）原件;⑤《天水市麥積區(qū)公益性崗位從業(yè)申請(qǐng)表》（附件3）原件；⑥聘用單位要求提供的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。}

_{報(bào)名人員必須為本人，嚴(yán)禁由他人頂替。報(bào)名人員提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料，須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，符合選報(bào)崗位條件。否則，造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)不符合要求的或提供虛假信息、材料等的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，并承擔(dān)相關(guān)后果。}

_{四、資格審核和人員確定}

_{用人單位對(duì)照崗位要求，根據(jù)報(bào)名人員提交的相關(guān)證件、材料和信息，綜合考慮就業(yè)困難人員需求、社會(huì)公共利益等情況，進(jìn)行資格初審。初審符合條件人員報(bào)主管部門復(fù)審。對(duì)符合條件擬聘用人員，面向社會(huì)統(tǒng)一公示。公示期滿，對(duì)無異議或者有問題反映但不影響聘用的，由用人單位與其簽訂公益性崗位安置協(xié)議；對(duì)有問題查實(shí)影響聘用的，不予聘用。}

_{五、公益性崗位人員管理}

_{1.按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”管理機(jī)制和“托底線、救急難、臨時(shí)性”屬性管理。}

_{2.用人單位與公益性崗位聘用人員簽訂公益性崗位《安置協(xié)議》。}

_{3.公益性崗位除距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))。}

_{4.公益性崗位人員錄入全省“大就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系信息系統(tǒng)”管理。}

_{區(qū)人社局電話: 0938-2650185}