2024年甘肅慶陽西峰區(qū)專職社區(qū)工作者招聘175人
按照《甘肅省開展基層黨建質量提升行動若干措施》(甘辦字〔2024〕24號)、《甘肅省破解基層治理“小馬拉大車”突出問題重點任務清單》(甘社發(fā)〔2024〕3號)、《慶陽市社區(qū)工作者管理實施細則》(慶市民〔2023〕151號)和《關于轉發(fā)<進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設的若干措施>的通知》(慶社發(fā)〔2024〕19號)文件精神,為了全面推進我區(qū)社區(qū)工作者隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化建設,不斷提升基層黨建、公共管理和社會化服務工作水平,結合我區(qū)實際,計劃面向社會公開招聘專職社區(qū)工作者175名,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
招聘專職社區(qū)工作者175名,其中,解放路街道辦事處41名、安定路街道辦事處37名、蘭州路街道辦事處30名、朔州路街道辦事處25名、學院路街道辦事處23名、石油路街道辦事處19名。
二、招聘對象
1.高校畢業(yè)生:要求35周歲以下(1989年10月1日及以后出生),慶陽市戶籍,全日制大專及以上學歷。同等條件下,英烈、優(yōu)撫對象子女、脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生和有殘疾(肢體、視力四級和聽力三、四級殘疾)的高校畢業(yè)生優(yōu)先。
2.社區(qū)居民、退役軍人:要求40周歲以下(1984年10月1日及以后出生),西峰區(qū)戶籍(戶口遷移時間截止2023年12月31日前),大專及以上學歷。
三、招聘條件
1.思想政治素質好,擁護中國共產黨的領導,能堅決貫徹黨的路線方針政策,具有較強的組織紀律觀念;
2.遵紀守法,品行端正,作風正派,無違紀違法等不良記錄;
3.熱愛社區(qū)工作,善于做群眾工作,具有為民服務情懷和奉獻精神;
4.具有崗位所需的技能和知識;
5.身體健康。
有下列情形之一者不予招聘:
1.畢業(yè)時未取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生;
2.在校期間受過處分的高校畢業(yè)生;
3.提供虛假證件及材料的;
4.體檢不合格的;
5.有違法犯罪前科或被列入失信人名單的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
本次公開招聘工作,由區(qū)委組織部、區(qū)委社會工作部、區(qū)人社局負責,區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督,各相關單位配合,按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、調劑、公示和聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告。在西峰區(qū)人民政府門戶網站發(fā)布公開招聘公告。
(二)組織報名。采取現(xiàn)場報名的方式,每人可選報2個街道,由區(qū)委組織部、區(qū)委社會工作部、區(qū)人社局負責,各街道組織人員現(xiàn)場報名。
報名時間:2024年11月2日—4日(每天8:30至12:00,14:30至18:00,如遇不可控因素,適當順延)
報名地點:西峰區(qū)委黨校(西峰區(qū)九龍路23號)二樓教室
(三)資格審查
資格審查于現(xiàn)場報名時間內在西峰區(qū)委黨校二樓教室進行。時間、地點如有變化,另行通知。
由各街道組織工作人員現(xiàn)場對提交的報名資料進行初審,區(qū)人社局負責復審。復審合格的,參加考試。資格審查合格人數與計劃招聘人數之比不低于3:1(達不到比例的可適當降低比例,但最低比例不得低于2:1)。
應聘人員報名時須攜帶相應學歷的畢業(yè)證(含學歷在線驗證報告)、軍人退出現(xiàn)役證、社會工作者職業(yè)資格證書、身份證、戶口簿等原件及復印件,無違法犯罪記錄證明1份,個人征信報告1份,報名資格審查表1份,近期正面免冠藍底二寸照片6張。報名提供的材料必須真實、完整、準確。
報名及資格審查結束后,如應試人數達不到規(guī)定比例,核減招聘計劃指標。通過資格審查的報考人員,等候電話通知領取《筆試準考證》。
(四)筆試。筆試采取閉卷形式進行,由區(qū)委組織部、區(qū)委社會工作部、區(qū)人社局負責組織實施,主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、基層黨建知識、社會工作服務能力、文字表達能力、溝通組織協(xié)調能力、應急應變能力等綜合素質,滿分為100分。筆試人員須持身份證和《筆試準考證》參加筆試。所有考生中持有全國社會工作者職業(yè)資格證書的,按照助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師,筆試成績分別加2分、3分、5分。筆試時間、地點另行通知。
(五)面試。面試人選與招聘人數比例為2∶1。面試由區(qū)委組織部、區(qū)委社會工作部、區(qū)人社局負責,各街道配合組織實施。主要測試應試人員的綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、應急應變能力、人際交往能力、服務居民能力、舉止儀表以及與崗位匹配性方面能力,滿分為100分,現(xiàn)場統(tǒng)計并公布面試成績。面試人員須持身份證、《筆試準考證》、《面試通知書》參加面試。面試時間、地點另行通知。
參加筆試人員綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
綜合成績出現(xiàn)并列時,采取加試的辦法進行。
(六)體檢。根據綜合成績由高到低排序,按1∶1的比例確定體檢人員,參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》執(zhí)行,體檢時攜帶身份證及《面試通知書》,體檢費用由個人承擔。有殘疾證(肢體、視力四級和聽力三、四級殘疾)的高校畢業(yè)生按相關規(guī)定執(zhí)行。未在規(guī)定時間內參加體檢或體檢不合格的,取消招聘資格,空缺人數依總成績遞補,進行體檢。
(七)調劑。對未達到招聘計劃的街道,根據擬招聘人員第二志愿進行調劑。
(八)公示。待各街道擬招聘人員確定后,由各街道辦事處對擬招聘人員進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。公示期間接到反映,經核實不符合招聘條件的,取消招聘資格,空缺人數依總成績遞補,進行體檢、公示。
(九)聘用。擬聘用人員實行12個月試用期,試用期滿考核合格人員,按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》,由街道與本人簽訂勞動合同,合同期限為5年,落實基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險政策。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。在職期間,年度考核不合格的,依法解除勞動合同。
五、身份待遇
招聘的專職社區(qū)工作者不具有國家干部職工身份。薪酬結構由基本工資、崗位工資、年限工資、績效工資四部分組成:基本工資參照甘肅省現(xiàn)行最低工資標準,按每人每月1910元發(fā)放,進行動態(tài)調整;崗位工資每人每月100元;年限工資每滿一年,每月增加100元,以簽訂勞動合同時間為準;績效工資按人均每月400元核定,由街道依據考核結果進行分配。
六、其他事項
1.本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;
2.本次招聘工作資格審查貫穿始終,凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無論何時發(fā)現(xiàn),一經查實,即取消相關資格;
3.本公告未盡事宜,由區(qū)委組織部、區(qū)委社會工作部、區(qū)人社局匯報區(qū)委、區(qū)政府研究決定。
咨詢電話:區(qū)委社會工作部0934-8600132
區(qū)人社局0934-8211839
監(jiān)督電話:西峰區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)法院紀檢監(jiān)察組0934-8213668
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