2025年甘肅省慶陽市鎮(zhèn)原縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才40人

根據(jù)中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實施意見》和中共慶陽市委組織部、慶陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》、中共慶陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)慶陽市2025—2027年度事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才專業(yè)目錄及學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)的通知》等文件精神，現(xiàn)就鎮(zhèn)原縣2025年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計劃

鎮(zhèn)原縣2025年計劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才40名，其中，教育事業(yè)單位30名（鎮(zhèn)原縣第一中學(xué)13名、鎮(zhèn)原縣第二中學(xué)10名、鎮(zhèn)原縣第三中學(xué)7名）；醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位10名（鎮(zhèn)原縣第一人民醫(yī)院5名、鎮(zhèn)原縣中醫(yī)醫(yī)院5名）。

二、引進(jìn)對象及條件

（一）引進(jìn)對象

　　普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2025年7月31日之前畢業(yè)的人員；2016年12月后由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待，本碩專業(yè)方向一致），教育類引進(jìn)對象須具備相應(yīng)的教師資格證。不含獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人教育學(xué)院等畢業(yè)生。具體崗位及要求詳見《鎮(zhèn)原縣2025年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡表》（附件1），以下簡稱《崗位簡表》。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.熱愛公共服務(wù)事業(yè)，具有扎實的理論知識和實踐能力，自愿到鎮(zhèn)原縣工作；

4.本科畢業(yè)生為30周歲以下（1993年12月3日以后出生）；碩士研究生為35周歲以下（1988年12月3日以后出生）；博士研究生為40周歲以下（1983年12月3日以后出生）；

5.身體健康且具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.具備《崗位簡表》要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他要求。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

（2）受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（3）在各級單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（5）提供虛假證件及材料的；

（6）人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

（7）現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員以及獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人教育學(xué)院畢業(yè)生；

（8）慶陽市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員（含服務(wù)期內(nèi)項目人員）以及被辭退人員；

（9）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序

（一）組織報名。

1.報名方式：本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名。

2.網(wǎng)絡(luò)報名：自公告發(fā)布之日起至2024年12月24日18時截止。應(yīng)聘人員掃描下面二維碼，填寫報名信息，上傳報名相關(guān)資料。

3.現(xiàn)場報名時間、地點(diǎn)：2024年12月23日—24日（8:30-12:00，14:30-18:00）

1）教育類（001-021崗位）

西北師范大學(xué)知行校區(qū)綜合教學(xué)樓中樓四樓（聯(lián)系人：趙吉萬，聯(lián)系電話：13893661271）

（2）醫(yī)療類（022-026崗位）

甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)六樓學(xué)術(shù)報告廳（聯(lián)系人：張和平，聯(lián)系電話：19996270266）

甘肅醫(yī)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心408室（聯(lián)系人：李春娥，聯(lián)系電話：13884165205）

4.提交材料：

1）往屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷備案表、相應(yīng)資格證書（報考教育系統(tǒng)提供：教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書）原件及復(fù)印件、《鎮(zhèn)原縣2025年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名資格審查表》（附件２）。

（2）2025屆畢業(yè)生提供本人身份證、成績單、學(xué)籍在線驗證報告、相應(yīng)資格證書（報考教育系統(tǒng)提供：教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書）原件及復(fù)印件、《鎮(zhèn)原縣2025年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名資格審查表》（附件２）、《鎮(zhèn)原縣2025年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才院校推薦表》（附件3）。未取得資格條件規(guī)定相應(yīng)證書的，可以先報名參加考試，須在資格復(fù)審時及時提交，若屆時仍無法提交的，取消聘用資格。

（3）研究生須同時提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷備案表原件及復(fù)印件。所有報考人員還須提供近期2寸免冠藍(lán)色背景照片電子版（命名為姓名+身份證號碼+崗位代碼，像素：390*550，大小不超過50KB）。

（二）資格審查。報名人員須提供所有報名材料原件，并對其所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其報名資格。逾期未提交資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄，不得參加應(yīng)聘測試。資格審查情況現(xiàn)場反饋，資格審查通過者按時參加應(yīng)聘測試。

（三）組織考試?？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，均為百分制。

1.教育系統(tǒng)。筆試采取閉卷形式，主要測試教育基礎(chǔ)知識和相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識。同一崗位資格審核通過人數(shù)與引進(jìn)計劃比例達(dá)到3:1時（含3:1）進(jìn)行筆試；達(dá)不到3:1時，免予筆試，直接面試（面試合格線為80分，低于80分者不予引進(jìn)）。參加筆試的人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序與崗位引進(jìn)計劃人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選（末位筆試成績并列的同時進(jìn)入面試），與免筆試人員一起按崗位抽簽確定面試順序。面試采取說課的方式，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、專業(yè)技能、崗位匹配性、語言表達(dá)等方面的能力。參考《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法》，面試總分100分，面試時間15分鐘，面試成績當(dāng)場公布。

筆試、面試結(jié)束后，按照筆試成績60%+面試成績40%核定總成績（免筆試人員面試成績即為總成績），按總成績（面試成績）由高到低的順序與崗位引才計劃1:1的比例確定擬引進(jìn)人選，同一崗位末位成績并列的，通過加試（面試）的辦法確定擬引進(jìn)人選。

2.衛(wèi)健系統(tǒng)。碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員免于筆試，直接面試（面試合格線為80分，低于80分者不予引進(jìn)）。碩士研究生及以上學(xué)歷面試合格人員優(yōu)先確定為擬引進(jìn)人選后，各崗位剩余計劃用于引進(jìn)本科生。本科學(xué)歷應(yīng)聘人員按照剩余計劃3:1比例確定面試人選，超過3:1的崗位需進(jìn)行筆試。按照筆試成績60%+面試成績40%核定總成績，按總成績（面試成績）由高到低的順序與崗位引才計劃1:1的比例確定擬引進(jìn)人選。

筆試采取閉卷形式，主要測試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位知識、語言表達(dá)等方面的能力。面試總分100分，面試時間10分鐘，面試成績當(dāng)場公布。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。擬引進(jìn)人選確定后，由用人單位與本人簽訂《鎮(zhèn)原縣引進(jìn)急需緊缺人才意向性就業(yè)協(xié)議》和《全國普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書》。

（五）資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)必于2025年7月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書等證件資料到用人單位報到，如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待?？h教育局、縣衛(wèi)健局將擬聘用人員所提交證件資料收齊后，提交縣委組織部、縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格或自動放棄的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。同時將資格復(fù)審貫穿于人才引進(jìn)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，均取消其應(yīng)聘資格。

六）組織體檢。資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）考察。采取個別談話、查閱檔案等方式，主要了解引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況，并按相關(guān)要求審核人事（學(xué)籍）檔案等，形成書面審查結(jié)論（已就業(yè)人員需提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議）?？疾觳缓细窕蛭刺峁┡c就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示。對于資格復(fù)審、體檢及考察合格的擬引進(jìn)人員，在鎮(zhèn)原縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

（九）聘用。公示期滿，對公示無異議人員，按程序報市委組織部、市人社局審批備案，備案后用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》和聘用合同進(jìn)行管理，試用期1年。試用期滿考核合格的，落實相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。同時擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年，違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，并將違約情況記入個人檔案。

四、優(yōu)惠政策

對引進(jìn)的高層次急需緊缺人才，試用期滿后主管部門聯(lián)合用人單位進(jìn)行考核，考核合格且簽約5年以上的，在執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)的同時，由主管部門申請按不同類別和學(xué)歷層次給予相應(yīng)優(yōu)惠政策。同時，擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年，違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，享受的政策性獎補(bǔ)資金由主管部門負(fù)責(zé)追繳，并將違約情況記入個人檔案。

1.博士研究生，簽約5年以上的給予50萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予5萬元安置費(fèi)。

2.碩士研究生和本科生

（1）醫(yī)療衛(wèi)生人才：醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生和原“985”“211”院校、“雙一流”大學(xué)醫(yī)學(xué)類全日制本科生，簽約5年以上的給予30萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予5萬元安置費(fèi)；醫(yī)學(xué)類全日制本科生（不含專升本），簽約5年以上的給予20萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予5萬元安置費(fèi)。

（2）教育人才：教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生履約任教6年服務(wù)期間，每人每月發(fā)放租房補(bǔ)貼1500元，履約任教6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在我縣任教的，每人給予20萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分3年付清。原“985”“211”院校、“雙一流”大學(xué)和音體美專業(yè)院校音體美專業(yè)的全日制碩士研究生（研究生和本科專業(yè)一致），簽約5年以上的給予20萬元的住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予5萬元安置費(fèi)；師范院校師范專業(yè)的全日制碩士研究生（研究生和本科專業(yè)一致），簽約5年以上的給予15萬元的住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元的安置費(fèi)。

五、其他事項

（一）本次人才引進(jìn)工作資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）報考人員必須遵守公開引進(jìn)工作規(guī)定和要求，對不服從管理、擾亂引進(jìn)工作秩序的，除現(xiàn)場取消報考資格外，還將按有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

（三）凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的工作人員，應(yīng)予以回避。

（四）本次人才引進(jìn)工作不指定任何教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（五）本公告未盡事宜，由鎮(zhèn)原縣2025年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

六）聯(lián)系電話：

中共鎮(zhèn)原縣委組織部    0934-7132630

鎮(zhèn)原縣人社局          0934-7126262

鎮(zhèn)原縣教育局          0934-7163993

鎮(zhèn)原縣衛(wèi)健局          0934-7121828

監(jiān)督電話：

鎮(zhèn)原縣紀(jì)委監(jiān)委        0934-7121329

附件下載:

鎮(zhèn)原縣2025年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名資格審查表.xls

鎮(zhèn)原縣2025年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才院校推薦表.xls

鎮(zhèn)原縣2025年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡表.xls