2025年甘肅省慶陽(yáng)市西峰區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才136人

作者：莘知教育發(fā)布時(shí)間：2024-12-18 09:15:34 閱讀量：7233 字?jǐn)?shù)：5967

2025年甘肅省慶陽(yáng)市西峰區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才136人

根據(jù)中共慶陽(yáng)市委、慶陽(yáng)市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，中共慶陽(yáng)市委組織部、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》和中共慶陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)<慶陽(yáng)市2025—2027年度事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才專(zhuān)業(yè)目錄及學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)>的通知》等文件精神，現(xiàn)就慶陽(yáng)市西峰區(qū)2025年事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

2025年計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才136名，其中：教育系統(tǒng)103名，醫(yī)療衛(wèi)生單位23名，區(qū)直其他事業(yè)單位10名。具體崗位及學(xué)歷要求等詳見(jiàn)《慶陽(yáng)市西峰區(qū)2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表》（附件1）、《慶陽(yáng)市西峰區(qū)2025年醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表》（附件2）和《慶陽(yáng)市西峰區(qū)2025年區(qū)直其他事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表》（附件3），以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位需求表》。

二、引進(jìn)對(duì)象

普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2025年7月31日之前畢業(yè)的人員；2016年12月后由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待，本碩專(zhuān)業(yè)方向一致；本科學(xué)歷人員高等教育階段起始學(xué)歷為全日制本科）。不含獨(dú)立院校、民辦院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人教育院校畢業(yè)生，報(bào)名人員畢業(yè)院校性質(zhì)以考錄時(shí)院校性質(zhì)為準(zhǔn)。

教育系統(tǒng)：全日制本科生年齡為25周歲及以下（1998年12月及以后出生）、碩士研究生年齡為28周歲及以下（1995年12月及以后出生）；原“985”“211”院校及其他“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷并取得中小學(xué)教師系列中級(jí)職稱(chēng)的年齡可放寬至35周歲及以下（1988年12月及以后出生）。

醫(yī)療衛(wèi)生單位：全日制本科生年齡為26周歲及以下（1997年12月及以后出生）、碩士研究生年齡為29周歲及以下（1994年12月及以后出生）；取得臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)副高級(jí)職稱(chēng)的可放寬至40周歲及以下（1983年12月及以后出生）；原“985”院校畢業(yè)生取得臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)可放寬至35周歲及以下（1988年12月及以后出生）。

區(qū)直其他事業(yè)單位：全日制本科生年齡為27周歲及以下（1996年12月及以后出生）、碩士研究生年齡為30周歲及以下（1993年12月及以后出生）。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

4.道德品行良好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞；

5.熱愛(ài)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格及其他條件；

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

7.具備《崗位需求表》（附件1、2、3）所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者，不得報(bào)名、不予引進(jìn)：

1.因違法違紀(jì)違規(guī)行為受到處分，有學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的；

4.在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.提供虛假證件及材料的；

7.人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的；

8.已在慶陽(yáng)市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式就業(yè)人員（含服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目人員），以及農(nóng)碩計(jì)劃、國(guó)家和地方優(yōu)師專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃等應(yīng)當(dāng)?shù)蕉ㄏ蚩h中小學(xué)履約任教的畢業(yè)生。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作由西峰區(qū)委組織部、西峰區(qū)人社局統(tǒng)籌組織，用人單位主管部門(mén)具體實(shí)施，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、組織考試、簽訂意向性就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審及政治考察、體檢、公示、備案和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在西峰區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、甘肅黨建西峰區(qū)平臺(tái)發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名

可網(wǎng)上報(bào)名，也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，教育系統(tǒng)每人只能選報(bào)1個(gè)學(xué)段和1個(gè)學(xué)科，醫(yī)療衛(wèi)生單位和區(qū)直其他事業(yè)單位每人只能選報(bào)1個(gè)崗位。

1.網(wǎng)上報(bào)名

教育系統(tǒng)、醫(yī)療衛(wèi)生單位自公告發(fā)布之日起至2024年12月26日18時(shí)，區(qū)直其他事業(yè)單位自公告發(fā)布之日起至2025年1月10日18時(shí)。報(bào)名教育系統(tǒng)人員請(qǐng)通過(guò)微信掃描《慶陽(yáng)市西峰區(qū)2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名二維碼》（附件8）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；報(bào)名醫(yī)療衛(wèi)生單位、區(qū)直其他事業(yè)單位人員請(qǐng)分別下載填寫(xiě)《慶陽(yáng)市西峰區(qū)2025年醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》（附件5）、《慶陽(yáng)市西峰區(qū)2025年區(qū)直其他事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》（附件6），與其他報(bào)名資料一并掃描成PDF（文件命名為“報(bào)考單位+崗位+姓名”）格式圖片發(fā)送至報(bào)名指定電子郵箱。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

教育系統(tǒng)：未在網(wǎng)上報(bào)名的，請(qǐng)于2024年12月24日至26日在西北師范大學(xué)本部（蘭州市安寧區(qū)安寧東路967號(hào)）學(xué)生發(fā)展中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（每天上午8:30-11:30，14:30-17:30，如遇不可控因素影響，適當(dāng)順延）。

醫(yī)療衛(wèi)生單位：未在網(wǎng)上報(bào)名的，請(qǐng)于2024年12月26日至27日在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)教學(xué)樓六樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳（蘭州市城關(guān)區(qū)定西東路35號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（每天上午8:30-11:30，14:30-17:30，如遇不可控因素影響，適當(dāng)順延）。

區(qū)直其他事業(yè)單位：未在網(wǎng)上報(bào)名的，請(qǐng)于2025年1月11日至12日到用人單位主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（每天上午8:30-12:00，14:30-18:00，如遇不可控因素影響，適當(dāng)順延）。

報(bào)名地點(diǎn)：

西峰區(qū)委黨校會(huì)議室（慶陽(yáng)市西峰區(qū)九龍路27號(hào)）

西峰區(qū)文體廣電和旅游局四樓432室（慶陽(yáng)市西峰區(qū)九龍路33號(hào)西峰區(qū)人民政府前樓）

西峰區(qū)水務(wù)局三樓323室（慶陽(yáng)市西峰區(qū)九龍路21號(hào)）

西峰區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局三樓301室（慶陽(yáng)市西峰區(qū)九龍路26號(hào)）

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

資格審查于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行，所有報(bào)名人員均需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未參加的，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名人員須提供本人身份證原件、復(fù)印件1份及《慶陽(yáng)市西峰區(qū)2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件4）、《慶陽(yáng)市西峰區(qū)2025年醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》（附件5）、《慶陽(yáng)市西峰區(qū)2025年區(qū)直其他事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》（附件6）1份，2寸近期正面免冠藍(lán)底彩色照片2張。同時(shí)，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)院校推薦表及蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單原件；往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)資格證書(shū)（報(bào)考教育系統(tǒng)提供相應(yīng)教師資格證，報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生單位提供相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證）原件及復(fù)印件1份；研究生提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；公費(fèi)師范生提供《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件1份。未取得資格條件規(guī)定相應(yīng)證書(shū)的，可先報(bào)名參加考試，須在資格復(fù)審時(shí)及時(shí)提交，若屆時(shí)仍無(wú)法提交的，取消聘用資格。報(bào)名人員要對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或不符合條件的，取消資格。資格審查合格的，參加考試。

（四）組織考試

考試工作由西峰區(qū)委組織部、西峰區(qū)人社局統(tǒng)籌組織，用人單位主管部門(mén)具體實(shí)施，西峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐各部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察組及“兩代表一委員”全程監(jiān)督。分筆試和面試，均為百分制，委托第三方命題。面試考官由外聘考官和引進(jìn)單位、主管部門(mén)考官組成，引進(jìn)單位和主管部門(mén)考官不得超過(guò)三分之一。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.教育系統(tǒng)

采取面試方式進(jìn)行。面試人員名單于2024年12月28日12:00前通過(guò)群公告方式告知，請(qǐng)注意查詢(xún)信息。

面試辦法參照《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開(kāi)招聘面試辦法》（甘教廳〔2013〕73號(hào)），采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)及心理素質(zhì)，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。面試人員抽簽確定面試順序，從指定的面試教材（附件7）抽取一課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)課，不超過(guò)15分鐘，其中面試音體美及幼兒教師的，說(shuō)課不超過(guò)10分鐘，才藝展示不超過(guò)5分鐘，所需教器具自行準(zhǔn)備。面試計(jì)分采用百分制，成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格線(xiàn)為80分，低于80分不予引進(jìn)。

面試結(jié)束后，按照學(xué)段學(xué)科分類(lèi)，依據(jù)成績(jī)從高到低順序，等額確定擬考察對(duì)象，成績(jī)高者優(yōu)先選擇引進(jìn)崗位。各崗位引進(jìn)計(jì)劃末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試（面試）的辦法確定擬考察對(duì)象。已確定的擬考察對(duì)象自愿放棄或取消資格的，空缺崗位按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2.醫(yī)療衛(wèi)生單位

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員直接面試，全日制本科生采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)；面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析處理問(wèn)題、崗位適應(yīng)、心理素質(zhì)等方面的能力。

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員經(jīng)面試合格（面試合格線(xiàn)為80分）直接確定為擬考察對(duì)象，面試成績(jī)低于80分者不予引進(jìn)。碩士研究生及以上學(xué)歷面試合格人員優(yōu)先確定為擬考察對(duì)象后，各崗位剩余計(jì)劃用于引進(jìn)本科生。全日制本科生筆試成績(jī)不得低于60分，面試成績(jī)不得低于80分。全日制本科生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按照綜合成績(jī)由高到低確定擬考察對(duì)象。

各崗位引進(jìn)計(jì)劃末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試（面試）的辦法確定擬考察對(duì)象。擬引進(jìn)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，服從調(diào)劑的應(yīng)聘人員和用人單位進(jìn)行雙向選擇，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定調(diào)劑人選。

3.區(qū)直其他事業(yè)單位

博士研究生和原“985”“211”院校及其他“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生直接參加面試；非原“985”“211”院校及其他“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生和符合崗位條件的全日制本科生采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析處理問(wèn)題、崗位適應(yīng)、心理素質(zhì)等方面的能力。

博士研究生優(yōu)先確定為擬考察對(duì)象；原“985”“211”院校及其他“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按面試成績(jī)由高到低依次確定擬考察對(duì)象；面試成績(jī)不得低于80分。博士研究生和原“985”“211”院校及其他“雙一流”建設(shè)高校的全日制碩士研究生確定為擬考察對(duì)象后，剩余計(jì)劃用于引進(jìn)其他學(xué)歷報(bào)考人員。其他學(xué)歷人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按照總成績(jī)由高到低確定擬考察對(duì)象（報(bào)名人數(shù)等于或小于剩余引進(jìn)計(jì)劃，只進(jìn)行面試，面試成績(jī)達(dá)到80分以上者方可確定為擬考察對(duì)象）。

各崗位引進(jìn)計(jì)劃末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試（面試）的辦法確定擬考察對(duì)象。已確定的擬考察對(duì)象自愿放棄或取消資格的，空缺崗位按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。特別提醒：報(bào)考西峰區(qū)文體廣電和旅游局下屬事業(yè)單位（西峰區(qū)博物館和南佐遺址文化保護(hù)所各1名）的考生報(bào)考單位須填寫(xiě)為“西峰區(qū)文體廣電和旅游局下屬事業(yè)單位”，不填寫(xiě)具體單位名稱(chēng)，考試結(jié)束后按照考試成績(jī)由高到低由考生選擇工作單位。

（五）簽訂意向性就業(yè)協(xié)議

擬考察對(duì)象確定后，與用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂意向性就業(yè)協(xié)議。用人單位主管部門(mén)向西峰區(qū)人社局提交意向性引進(jìn)人員名單，西峰區(qū)人社局審查并報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，確定考察對(duì)象。

（六）資格復(fù)審及政治考察

考察對(duì)象于2025年7月31日前，根據(jù)通知持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、相應(yīng)資格證書(shū)等原件到用人單位主管部門(mén)報(bào)到（已就業(yè)的，須提供《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》）。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交資料的，視為自動(dòng)放棄。

用人單位主管部門(mén)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格審查和政治考察（主要審查人事<學(xué)籍>檔案和違紀(jì)違法、個(gè)人征信記錄等信息）后，報(bào)西峰區(qū)人社局復(fù)審。資格復(fù)審及政治考察不合格的，取消引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（七）體檢

資格復(fù)審及政治考察合格者，由用人單位主管部門(mén)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)<2016>140號(hào)）文件規(guī)定組織體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，取消引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（八）公示

體檢合格者，確定為擬引進(jìn)對(duì)象，提交西峰區(qū)政府常務(wù)會(huì)議、西峰區(qū)委常委會(huì)會(huì)議審定后，在西峰區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間接到反映、經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（九）備案和聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由西峰區(qū)人社局向慶陽(yáng)市人社局備案后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，試用期為1年。試用期滿(mǎn)考核合格的，落實(shí)相關(guān)待遇；不合格的，解除聘用合同。

五、政策待遇

引進(jìn)人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)。

六、其他事宜

1.本次人才引進(jìn)工作不收取任何費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.資格審查貫穿引才工作全流程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

3.教育系統(tǒng)引進(jìn)人員在聘用單位工作年限不得低于6年，醫(yī)療衛(wèi)生單位和區(qū)直其他事業(yè)單位引進(jìn)人員在聘用單位工作年限不得低于5年，聘用期限內(nèi)，不得調(diào)動(dòng)到其他單位或參加其他單位招聘（招考）。

4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）有關(guān)規(guī)定，對(duì)有惡意報(bào)名、擾亂秩序、弄虛作假等行為者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5.本公告未盡事宜，由西峰區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：

西峰區(qū)教育局 0934-8662170

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西峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組 0934-8225580

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