南岸區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2019年應(yīng)屆南岸籍公費師范生簡章

? ? 為進一步優(yōu)化我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)

? ? 一、招聘原則

? ? 按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考核的方式進行。

? ? 二、招聘單位及名額

? ? 本次考核招聘教育事業(yè)單位工作人員6名。具體招聘單位和崗位詳見《南岸區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2019年應(yīng)屆南岸籍公費師范生崗位設(shè)置一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

? ? 三、招聘對象及條件

? ? （一）招聘對象

? ? 生源地為南岸籍的教育部直屬師范大學2019年應(yīng)屆公費師范全日制本科畢業(yè)生。

? ? （二）招聘條件

? ? 1.具有中華人民共和國國籍；

? ? 2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

? ? 3.具有正常履行職責的身體條件；

? ? 4.符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

? ? 5.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）；

? ? 6.年齡計算截止日期為報名前一天；

? ? （三）有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

? ? 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

? ? 四、招聘程序

? ? （一）報名及資格審查

? ? 1.報名時間：2019年4月9日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00；

? ? 2.報名地點：南岸區(qū)教育委員會4樓416室。

? ? 3.報名審查：考生填寫《南岸區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2019年應(yīng)屆南岸籍公費師范生報名登記表》（附件2），持本人身份證原件及復印件1份、自薦書1份（包括本人基本情況、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、社會實踐情況等）到報名點報名，接受報名審查。

? ? 任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

? ? 各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在報名截止后7個工作日內(nèi)在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)公告公示欄目公布。

? ? （二）考核

? ? 1.考核時間：報名結(jié)束后具體考核時間地點另行通知。考核于當日9:00開始，考生應(yīng)于當日上午8:30分前進入考點指定候考室，逾時未到候考室者視為棄權(quán)。

? ? 2.考核采取現(xiàn)場專業(yè)技能測試的方式，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

? ? 3.考核采用量化計分方式，滿分100分?？己顺煽儺攬龉?，并由考生簽字確認。具體程序按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行?？脊賹忌煽冊u定在90分及以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生成績最后結(jié)果在90分及以上、60分以下的，該考官組應(yīng)寫出書面報告，報區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門備案。考核總成績低于70分者，不得確定為體檢人選。

? ? （三）考核總成績

? ? 考核總成績=專業(yè)技能測試成績，成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)。

? ? （四）資格復審

? ? 考生請于2019年7月19日當日上午09:00—11:30，下午14:00—17:00到重慶市南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心報到，報到時須提供當?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報到證、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、相應(yīng)層次教師資格證書原件及復印件1套和《重慶市南岸區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考核表》，接受資格復審，復審合格后予以擬聘公示。未按規(guī)定時間報到參加資格復審的考生，視同自動放棄，資格復審與招聘條件不相符的，取消擬聘資格。

? ? （五）體檢

? ? 資格復審合格的考生參加體檢，體檢時間地點及要求另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄，并應(yīng)履行違約責任。

? ? 體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

? ? 體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，不再組織二次復檢。若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，取消聘用資格，不予遞補。體檢費用由體檢者自行承擔。

? ? （六）考察

? ? 體檢合格人員由南岸區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門及招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。若因考生資格條件復審、體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不進行遞補，考察合格者確定為擬聘用人員。

? ? 考察應(yīng)堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

? ? （七）公示

? ? 擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障局網(wǎng)和重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)公告公示欄目進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘用單位及崗位等其他應(yīng)公示事項。

? ? （八）聘用及待遇

? ? 經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》報各主管部門審核、南岸區(qū)人力資源與社會保障局審批。

? ? 經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人力資源與社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同（范本）的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，其工資福利待遇按重慶市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

? ? 聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。

? ? 按照免費師范生招生協(xié)議規(guī)定，自愿從事教育工作6年以上，未滿規(guī)定工作年限者，按市教委有關(guān)免費師范生協(xié)議規(guī)定處理；同時按照我區(qū)事業(yè)單位人員招聘規(guī)定，聘用人員在南岸區(qū)服務(wù)年限不低于5年，期間不得向區(qū)外流動，未滿最低服務(wù)年限人員提出流動的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

? ? 五、紀律要求

? ? 公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

? ? 本簡章由南岸區(qū)人力社保局和南岸區(qū)教委負責解釋。

? ? 重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）

? ? 南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心：023-62986601

? ? 南岸區(qū)教委：023-62900046

? ? 附件：

? ? 1.南岸區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2019年應(yīng)屆南岸籍公費師范生崗位設(shè)置一覽表

? ? 2.南岸區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2019年應(yīng)屆南岸籍公費師范生報名登記表

附件1-2