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城口縣2020年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　?

　　??? 為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

　　??? 一、招聘原則

　　??? 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行。

　　??? 二、招聘崗位及人數(shù)?

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員30名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《城口縣2020年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》)(附件1)。

　　??? 三、招聘范圍和對(duì)象

　　?? (一)基本條件

　　??? 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　??? 2.遵守憲法和法律;

　　??? 3.具有良好的品行;

　　??? 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　??? 5.符合崗位所需的其他條件;

　　??? 6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

　　?? (二)以下人員不納入本次招聘范圍

　　??? 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　??? 現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿(mǎn)現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生。在讀的非2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不得憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。?

　　(三)年齡計(jì)算

　　本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年6月29日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1984年6月30日及以后出生，依次類(lèi)推。

　　?(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

　　報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

　　參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

　　專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

　　對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

　　?? (五)特別說(shuō)明

　　本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年;管理9級(jí)以上，均含管理9級(jí)，以此類(lèi)推。

　　本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

　　本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。對(duì)要求具備教師資格的招聘崗位，應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考;對(duì)被聘用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿(mǎn)未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的，依法解除聘用合同。

　　本簡(jiǎn)章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在國(guó)(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)時(shí)間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業(yè)生。

　　國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

　　對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

　　?

　　??? 四、報(bào)名及資格初審

　　?? ?本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。?

　　??? 1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2020年6月29日 9：00至 7月1日18:00期間登錄重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http:///)進(jìn)入“城口縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名入口”，按操作流程提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考時(shí)要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳個(gè)人近期1寸免冠電子照片(jpg格式，20kb以下)，在規(guī)定的地方上傳由現(xiàn)居住地衛(wèi)生部門(mén)出示的健康證明，若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò)，視為報(bào)名不通過(guò)。因電子照片審核未通過(guò)的，可在2020年7月2日18：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢(xún)是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。教育主管部門(mén)將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名審核通過(guò)后，請(qǐng)于2020年7月3日18:00前在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取每科50元)，確認(rèn)參考。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)核實(shí)繳費(fèi)是否成功，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

　　3.未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考。

　　??? 4.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的，于2020年7月9日9：00起至7月11日08：00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。筆試準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保存。因逾期未能打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

　　??? 各崗位報(bào)名人數(shù)、資格審查情況及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名截止4個(gè)工作日內(nèi)在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http:// )公布。

　　?? ?五、考試

　　本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目筆試;面試項(xiàng)目包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、綜合面試，各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)《崗位一覽表》?(附件1)。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。各筆試科目測(cè)試時(shí)間90分鐘，分值100分?？荚嚧缶V參照《重慶市2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行。各崗位專(zhuān)業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

　　1.筆試時(shí)間：2020年7月11日(具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)

　　2.筆試地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)(重慶沙坪壩區(qū)大學(xué)城西路35號(hào))

　　3.筆試成績(jī)以及進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單，將于2020年7月12日18：00左右在重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心一樓公示欄公布。在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　4.按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競(jìng)爭(zhēng)比例(最低應(yīng)不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于2:1;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考，且該考生筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分。

　　(二)資格復(fù)審

　　本次招聘對(duì)擬進(jìn)入面試的人員先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格的人員須持有關(guān)證件資料，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。逾期未參加資格審查者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2020年7月13日9:00至18:00。

　　地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心校友會(huì)堂三樓多功能室(重慶市沙坪壩區(qū)虎溪大學(xué)城中路37號(hào))。

　　資格審查應(yīng)提供的證明材料包括：

　　(1)準(zhǔn)考證;(2)本人身份證;(3)畢業(yè)證及學(xué)位證;(4)《重慶市城口縣公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件3);(5)教師資格證等崗位要求的其他資料;(6)近期1寸免冠彩照1張。未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供經(jīng)學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　　以上所有證明材料均需提供原件并交復(fù)印件一份。

　　資格審查合格者，參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　面試時(shí)間：2020年7月14日8：00開(kāi)始

　　面試地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心(重慶市沙坪壩區(qū)虎溪大學(xué)城中路37號(hào))

　　面試中各項(xiàng)目分值均為100分，面試時(shí)間分別為：試講15分鐘(其中：計(jì)算機(jī)、書(shū)法教師崗位的試講加專(zhuān)業(yè)技能實(shí)作考核為30分鐘)、結(jié)構(gòu)化面試10分鐘。各崗位開(kāi)展面試項(xiàng)目?jī)?nèi)容詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試總成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試總成績(jī)最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)縣教委、縣人力社保局備案。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%。

　　考試綜合成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定體檢人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢人選確定;若仍相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　六、簽訂協(xié)議

　　考試總成績(jī)、體檢對(duì)象人員名單于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http:// )公布。

　　確定為體檢對(duì)象者，現(xiàn)場(chǎng)簽訂擬聘協(xié)議和《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(請(qǐng)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必自帶)。

　　七、體檢和考察

　　體檢由城口縣人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級(jí)甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由縣教委會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

　　對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

　　若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)?？蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由縣人力社保局會(huì)同縣教委研究后明確意見(jiàn)。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績(jī)?cè)?0分以上人員的面試平均成績(jī)。

　　處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿(mǎn)5年的，在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件4);應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿(mǎn)5年的，在面試前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》，應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

　　八、公示

　　考試、體檢、考察等相關(guān)事宜，均在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://)發(fā)布，屆時(shí)不再另行通知。若考生不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加此次公招相應(yīng)事項(xiàng)，視為考生自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。請(qǐng)考生時(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公示(公告)信息。

　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http:///)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、考試考核總成績(jī)、招聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。? ?

　　九、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。?

　　本次公開(kāi)招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本縣最低服務(wù)滿(mǎn)5年方能交流、調(diào)動(dòng);未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　十、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

　　十一、其他要求

　　?? (一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時(shí)查詢(xún)筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　?? (二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

　　??? 本簡(jiǎn)章由城口縣人力社保局、城口縣教委負(fù)責(zé)解釋。

　　??? 聯(lián)系電話(huà)：023-59225936??

　　??? 聯(lián)系人：何老師

　　??? 聯(lián)系電話(huà)：023-59223728?

　　??? 聯(lián)系人：符老師

　　重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

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　　附件：1.城口縣2020年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

　　2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)? ?

　　3.城口縣公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員資格審查表

　　4.《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》

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　　附件下載：

附件1：城口縣2020年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

附件3.城口縣公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員資格審查表.doc

附件4：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾 (1).doc