企業(yè)定位：高校級、實戰(zhàn)級、專家級的公招考試教育培訓(xùn)機構(gòu)
莘知教育始于大學(xué)生就業(yè)咨詢服務(wù)平臺，匯集高校專家、機關(guān)干部、社會公知等專門人才而建成。堅持大學(xué)生公招考試培訓(xùn)的主要方向不動搖，堅持走高校級層次、實戰(zhàn)級教學(xué)、專家級水平的特色化道路，是莘知教育當(dāng)前階段的發(fā)展定位。
辦學(xué)宗旨：傳承高校文化底蘊，培養(yǎng)優(yōu)秀公職人才
莘知教育作為與高等院校合作創(chuàng)建的機構(gòu)，專業(yè)理論積淀和文化底蘊深厚，資源優(yōu)勢突出。發(fā)展中，應(yīng)堅持將高校的精品文化和學(xué)術(shù)文化貫穿于企業(yè)發(fā)展和教學(xué)實踐的全過程，始終保持專業(yè)的教育水準，為社會各公職崗位培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
發(fā)展理念：立足高遠，突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，爭創(chuàng)一流
莘知教育的發(fā)展應(yīng)堅持高起點定位、高效率運營、高標(biāo)準服務(wù)，突出自身的學(xué)院派特色、教研化特色、權(quán)威性特色，發(fā)揮專業(yè)人才和資源渠道優(yōu)勢，以公招培訓(xùn)為基，以教育出版為輔，全方位爭創(chuàng)行業(yè)一流。
教學(xué)理念：順應(yīng)趨勢，需求導(dǎo)向，創(chuàng)新改革，開放互動
根據(jù)最新考情，革除陳舊的教學(xué)模式；結(jié)合最新考綱，首創(chuàng)全新的教育理念。用與時俱進的教育觀念，寓教于樂的教育風(fēng)格、深入淺出的教學(xué)方法、輕松幽默的培訓(xùn)氛圍，提高課堂的開放性和互動性，全方位增強教學(xué)實效。
服務(wù)理念：履職盡責(zé)，全面規(guī)范，以人為本，貼心便捷
堅持因材施教、分類培養(yǎng)、動態(tài)監(jiān)測、考前指導(dǎo)、全程跟蹤，以規(guī)范的教學(xué)管理、全面的自研教材、豐富的備考資料、專業(yè)的輔導(dǎo)流程為學(xué)員提供有序高效的教育，讓學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中感受到來自培訓(xùn)機構(gòu)的全方位支持和關(guān)懷，以增強應(yīng)試信心、確保面試效果。
價值理念：緊抓教學(xué)質(zhì)量和成績，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化
莘知教育崇尚以專業(yè)實力和業(yè)績論成敗，以學(xué)員滿意度和口碑評得失，始終將專業(yè)水準放在第一位，用卓越的教學(xué)質(zhì)量贏得市場，靠優(yōu)秀的考試成績征服學(xué)生，以“讓考生真正受益”為目標(biāo)來實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。
員工精神：誠信律己·踏實勤奮·責(zé)任擔(dān)當(dāng)·開拓創(chuàng)新
誠信律己是為人處世的不二基石，踏實勤奮是干事創(chuàng)業(yè)的唯一捷徑。因此，莘知員工無論對待教研還是學(xué)員，都應(yīng)做到態(tài)度真誠而主動、做事積極而勤懇，為團隊營造良好的氛圍。同時，對于自己的崗位職責(zé)和教研任務(wù)，應(yīng)履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，銳意創(chuàng)新、活力高效，不自甘平庸落后，始終保持工作激情、提高工作效率，用至誠之心態(tài)，追求至臻之境界。
企業(yè)責(zé)任：爭做國內(nèi)公招考試教育領(lǐng)域的人才搖籃
莘知教育將以“助學(xué)員成功應(yīng)試就業(yè)，為國家培養(yǎng)優(yōu)秀人才”為己任，面向各類應(yīng)試學(xué)員提供最專業(yè)、最精準、最全面、最有效、最實惠的目標(biāo)教育。通過提高學(xué)員應(yīng)試成功率，助力學(xué)員完成人生夢想；通過培養(yǎng)有知識、有見地、有智慧的優(yōu)秀公職人才，為中華民族偉大復(fù)興貢獻出自己的一份力量。
校訓(xùn)：嚴謹、求索、勤奮、創(chuàng)新
