為合理配置教育資源，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《酉陽自治縣教育事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》規(guī)定和2020年秋期城區(qū)學(xué)校師資需求，特面向教育系統(tǒng)在編在崗人員公開考調(diào)教師。

　　一、考調(diào)原則

　　(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅(jiān)持考試考核與審查相結(jié)合的原則;

　　(三)堅(jiān)持編制管理及學(xué)科配套相結(jié)合的原則。

　　二、考調(diào)范圍、名額及崗位

　?。ㄒ唬┟~及崗位

　　本次公開考調(diào)教師共126名，具體考調(diào)單位、崗位等詳見《酉陽自治縣2020年城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師公開考調(diào)崗位一覽表》(附件1.以下簡稱《崗位一覽表》)。

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　　1.縣內(nèi)報(bào)考人員

　　全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)校在編在崗3年及以上教師。

　　全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)校指除“酉陽一中(含渤海中學(xué))、酉陽二中、職教中心、酉州中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、桃花源中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、民族小學(xué)、桃花源小學(xué)、酉州小學(xué)、鐘多小學(xué)、桃花源街道中心小學(xué)校、鐘多街道中心小學(xué)校、機(jī)關(guān)幼兒園、鐘多幼兒園、桃花源街道中心幼兒園、鐘多街道中心幼兒園和特殊教育學(xué)校”以外的各級各類公辦學(xué)校。

　　2.縣外報(bào)考人員

　　縣外教育系統(tǒng)在編在崗(已轉(zhuǎn)正定級)教師。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考

　　1.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;近3年曾被有關(guān)機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施或受行政刑事處罰的人員。

　　3.小學(xué)全科教師、學(xué)前及幼兒公費(fèi)師范生和特崗教師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)校工作未滿6年的人員;定向培養(yǎng)大學(xué)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)校工作未滿5年的人員。

　　4.2018年及以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)校間交流、調(diào)整和外區(qū)縣調(diào)入人員。

　　5.曾在2019年進(jìn)城考調(diào)工作中弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)的人員。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)政治思想素質(zhì)好，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，身心健康。

　　(二)文化學(xué)科教師崗位近三年(2016-2017學(xué)年，2017-2018學(xué)年，2018-2019學(xué)年)年度考核為合格及以上檔次;學(xué)前及幼兒教師、信息技術(shù)教師、藝體學(xué)科教師崗位(以下簡稱“非文化學(xué)科教師崗位”)近三年(2016-2017學(xué)年，2017-2018學(xué)年，2018-2019學(xué)年)年度考核合格及以上且至少有一年為“優(yōu)秀”檔次。

　　(三)縣內(nèi)男教職工年齡在50周歲及以下、女教職工年齡在45周歲及以下，縣外教師年齡在40周歲及以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月31日。

　　(四)報(bào)考學(xué)前及幼兒教師崗位的教師應(yīng)具有國民教育專科及以上學(xué)歷(外區(qū)縣教師應(yīng)為全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷)和幼兒園及以上層級教師資格;報(bào)考小學(xué)崗位的教師應(yīng)具有國民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷(外區(qū)縣教師應(yīng)為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷)和小學(xué)及以上層級教師資格;報(bào)考中學(xué)、職教崗位的教師應(yīng)具有國民教育本科及以上學(xué)歷(縣內(nèi)小學(xué)學(xué)段教師、外區(qū)縣教師應(yīng)為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷)和初級中學(xué)及以上層級教師資格 (高中、職教文化學(xué)科教師崗位應(yīng)具有高級中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校及以上層級教師資格)。

　　(五)報(bào)考崗位有專業(yè)要求的需專業(yè)相符(小學(xué)語文、數(shù)學(xué)不受專業(yè)限制)，以符合報(bào)考條件學(xué)歷證書載明的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求不一致的，本科畢業(yè)后從事現(xiàn)專業(yè)任教年限累計(jì)達(dá)到10年的可視為專業(yè)合格，專科畢業(yè)后從事現(xiàn)專業(yè)任教年限累計(jì)達(dá)到12年的可視為專業(yè)合格。

　　(六)幼兒園教師只能報(bào)考學(xué)前階段崗位(職教中心學(xué)前及幼兒教師崗位除外);中學(xué)教師只能報(bào)考中學(xué)、職教崗位;小學(xué)教師可以報(bào)考中學(xué)、職教崗位;小學(xué)、中學(xué)教師不能報(bào)考學(xué)前階段崗位。

　　(七)文化學(xué)科教師崗位成績規(guī)定

　　報(bào)考文化學(xué)科教師崗位的人員，其報(bào)考崗位與提供成績的任教學(xué)科必須一致。因疫情影響，本次考調(diào)文化學(xué)科教師崗位成績認(rèn)定選擇2017年春期至2019年秋期的6個(gè)學(xué)期，2017年春期、2017年秋期為一個(gè)年度，2018年春期、2018年秋期為一個(gè)年度，2019年春期、2019年秋期為一個(gè)年度，教學(xué)成績?nèi)芜x兩個(gè)年度，一個(gè)年度任選一個(gè)學(xué)期，一個(gè)學(xué)期只選一個(gè)學(xué)科，任教多個(gè)班級任選一個(gè)班。

　　1.小學(xué)文化學(xué)科教師崗位成績規(guī)定

　　小學(xué)教師2017年春期至2019年秋期所任教學(xué)科的及格率、優(yōu)生率至少有兩年度達(dá)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)小學(xué)平均水平及以上(一年度語文成績合格，另一年度數(shù)學(xué)成績合格，可自行選擇語文或數(shù)學(xué)崗位報(bào)考)。

　　2.中學(xué)文化學(xué)科教師崗位成績規(guī)定

　　高完中學(xué)校高中教師2017年春期至2019年秋期所任教學(xué)科的及格率、優(yōu)生率至少有兩年度達(dá)酉三中、酉四中(不含初中)兩校平均水平及以上;

　　單設(shè)中學(xué)(含酉三中、酉四中初中)教師2017年春期至2019年秋期所任教學(xué)科的及格率、優(yōu)生率至少有兩年度達(dá)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校單設(shè)中學(xué)(含酉三中、酉四中初中)平均水平及以上;

　　鄉(xiāng)戴中學(xué)校教師2017年春期至2019年秋期所任教學(xué)科的及格率、優(yōu)生率至少有兩年度達(dá)全縣鄉(xiāng)戴中平均水平及以上。

　　3.其他規(guī)定

　　本次考調(diào)教學(xué)成績由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)校提供，以縣教委基礎(chǔ)教育科、縣教科所分類復(fù)核、審查認(rèn)定為準(zhǔn)。

　　(八)非文化學(xué)科教師崗位工作情況規(guī)定

　　報(bào)考非文化學(xué)科教師崗位的人員，其編制關(guān)系、工作崗位、任教情況及課時(shí)數(shù)等相關(guān)要求選擇近三學(xué)年(2017年秋期至2020年春期的6個(gè)學(xué)期)。

　　1.報(bào)考學(xué)前及幼兒教師崗位的人員，近三學(xué)年編制關(guān)系、工作崗位必須為學(xué)前階段(幼兒園)。

　　2.報(bào)考信息技術(shù)教師、藝體學(xué)科教師崗位的人員，近三學(xué)年主要任教學(xué)科必須與本次考調(diào)崗位一致(主要任教學(xué)科以報(bào)考人任教學(xué)科課時(shí)數(shù)多少確定，報(bào)考學(xué)科周課時(shí)數(shù)須達(dá)本人總?cè)谓虒W(xué)科周課時(shí)數(shù)一半及以上)。

　　3.報(bào)考人員工作崗位、任教學(xué)科及課時(shí)數(shù)以學(xué)校核實(shí)認(rèn)定為準(zhǔn)，編制關(guān)系及在編情況證明由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)校提供，以縣教委組織人事科復(fù)核、審查認(rèn)定為準(zhǔn)。

　　(九)縣外報(bào)考人員規(guī)定

　　外區(qū)縣報(bào)考人員不作成績和任教學(xué)科要求，但在編情況、學(xué)歷、專業(yè)和教師資格證等需符合簡章規(guī)定。

　　1.在編在崗3年及以上、學(xué)歷、專業(yè)等條件符合城區(qū)學(xué)?？颊{(diào)要求的人員，可以參加城區(qū)學(xué)?？颊{(diào)，進(jìn)入考試流程;

　　2.在編在崗(已轉(zhuǎn)正定級)未達(dá)3年以及學(xué)歷、專業(yè)等不符合城區(qū)學(xué)?？颊{(diào)要求的人員，不參加城區(qū)學(xué)?？荚嚕F(xiàn)場報(bào)名后等待調(diào)劑;

　　3.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，縣外報(bào)考人員需提交加蓋有所在單位及主管部門、所在地組織(人事)部門鮮章的《酉陽自治縣2020年城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師公開考調(diào)報(bào)名表》(附件2)。

　　四、考調(diào)程序及步驟

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　　2020年7月4日在酉陽自治縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址：/，下同)《酉陽自治縣2020年城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師公開考調(diào)簡章》(以下簡稱《簡章》)。

　　（二）組織報(bào)名

　　報(bào)考人員登錄酉陽自治縣人民政府門戶網(wǎng)站，下載打印《酉陽自治縣2020年城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師公開考調(diào)報(bào)名表》(附件2.以下簡稱《報(bào)名表》)，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，經(jīng)學(xué)校審核、基礎(chǔ)教育科(教科所)成績審定后于7月15-16日8:30-17:30到縣教委11樓會(huì)議室報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為7月16日17:30.

　　中考科目成績審核由基礎(chǔ)教育科負(fù)責(zé)(10樓1016室)，其余成績審核均由縣教科所負(fù)責(zé)(小學(xué)學(xué)段和七、八年級成績審核到7樓709室，高中學(xué)段成績審核到7樓710室)。

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供《報(bào)名表》1份，身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件各1份，近期一寸免冠登記照片3張。

　　報(bào)考人員在報(bào)名前須仔細(xì)閱讀《簡章》《崗位一覽表》的相關(guān)要求和規(guī)定，選擇完全符合自身?xiàng)l件的一個(gè)考調(diào)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)考。

　　（三）資格初審及發(fā)放準(zhǔn)考證

　　7月17日8:30-14:00.縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審;7月17日14:30前在縣教委辦公樓底樓公布初審合格人員名單;7月17日17:30起在縣教委11樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(非文化學(xué)科教師崗位領(lǐng)取《面試通知書》)。

　　（四）考試考核

　　文化學(xué)科教師崗位考試考核采用筆試的方式進(jìn)行;非文化學(xué)科教師崗位考試考核采用面試的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　筆試分專業(yè)科目筆試和公共科目筆試，分值均為100分，采取閉卷、合堂考試的方式進(jìn)行。

　　(1)專業(yè)科目筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科崗位的專業(yè)知識;

　　(2)公共科目筆試內(nèi)容為教育理論(含教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等);

　　(3)筆試時(shí)間：7月18日9:00-11:30;

　　(4)筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》;

　　(5)筆試成績計(jì)算：筆試成績=專業(yè)科目筆試成績×60%+公共科目筆試成績×40%(筆試成績采用百分制計(jì)算，成績折算按照四舍五入法保留兩位小數(shù))。

　　2.面試

　　面試分專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試兩項(xiàng)進(jìn)行，分值均為100分。專業(yè)技能測試主要考核應(yīng)試人員的專業(yè)素養(yǎng)、技能;結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員職業(yè)道德、思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和思維能力等綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場公布并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

　　面試時(shí)間：7月18日14:00開始，直至考試結(jié)束。

　　面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。

　　面試成績計(jì)算：面試成績=專業(yè)技能測試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%(面試成績采用百分制計(jì)算，成績折算按照四舍五入法保留兩位小數(shù))。

　　3.成績公布及提交材料

　　7月19日9:00.筆試成績、面試成績在縣教委辦公樓底樓張榜公布;7月19日9:00-17:30.參考人員將本人2017-2019年縣級及以上符合加分條件的獲獎(jiǎng)原件或獲獎(jiǎng)文件(加蓋單位鮮章)交到縣教委6樓607室，逾期不予受理。

　　4.加分(限本縣教師)

　　7月20日，縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各參考人員提供的材料，按下列規(guī)定進(jìn)行審核加分：

　　(1)項(xiàng)目規(guī)定：優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、十大教書育人楷模、十大師德標(biāo)兵、十大優(yōu)秀班主任、功勛教師、勞動(dòng)模范、“五.一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/span>

　　(2)分值規(guī)定：縣委教育工委、縣教委表彰的加1分，縣委、縣政府、市教委表彰的加2分，市委、市政府、教育部表彰的加5分。

　　(3)其他規(guī)定：此項(xiàng)不累計(jì)加分，只計(jì)最高加分，加分分值不折算，直接計(jì)入?yún)⒖既藛T總成績。

　　加分項(xiàng)目及分值認(rèn)定一覽表于7月20日17:30在縣教委辦公樓底樓張榜公布。

　　5.總成績公布及資格復(fù)審人員確定

　　7月21日，縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按各考調(diào)崗位名額1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(非文化學(xué)科教師崗位專業(yè)技能測試成績和結(jié)構(gòu)化面試成績?nèi)我庖豁?xiàng)成績未達(dá)60分者不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員)。

　　總成績計(jì)算方式為：文化學(xué)科教師崗位總成績=筆試成績+加分分值;非文化學(xué)科教師崗位總成績=面試成績+加分分值。

　　若文化學(xué)科教師考調(diào)崗位最后一名的總成績出現(xiàn)并列，則依次按筆試成績、專業(yè)科目筆試成績、加分分值、近3年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、教齡高(多)者優(yōu)先確定進(jìn)入資格復(fù)審人選;若非文化學(xué)科教師崗位最后一名的總成績出現(xiàn)并列，則依次按專業(yè)技能測試成績、近3年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、加分分值、工作年限、學(xué)歷高(多)者優(yōu)先確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

　　總成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單7月21日17:30前在縣教委辦公樓底樓張榜公布，進(jìn)入資格復(fù)審人員于7月22日17:30前將本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件交縣教委6樓607室。

　?。ㄎ澹?fù)審及擬調(diào)人員確定

　　外區(qū)縣考調(diào)人員7月23日前將本人人事檔案、服務(wù)單位德才表現(xiàn)鑒定表(附件3)調(diào)到縣教委10樓1005室。

　　7月23日，縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照報(bào)考條件對進(jìn)入資格復(fù)審人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并征求縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教委紀(jì)監(jiān)組的意見，確定擬調(diào)人員名單。

　　若資格復(fù)審出現(xiàn)不合格人員，取消其考調(diào)資格，由此產(chǎn)生的缺額按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。若文化學(xué)科教師遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列，則依次按筆試成績、專業(yè)科目筆試成績、加分分值、近3年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、教齡高(多)者優(yōu)先確定擬調(diào)人選;若非文化學(xué)科教師崗位遞補(bǔ)人員的總成績出現(xiàn)并列，則依次按專業(yè)技能測試成績、近3年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、加分分值、工作年限、學(xué)歷高(多)者優(yōu)先確定擬調(diào)人選。

　　擬調(diào)人員名單于7月23日17:30前在縣教委辦公樓底樓張榜公布。

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　　學(xué)歷、專業(yè)等不符合城區(qū)學(xué)?？颊{(diào)條件以及參加城區(qū)考調(diào)落選的外區(qū)縣教師，調(diào)劑到在鄉(xiāng)鎮(zhèn)余編學(xué)校，并根據(jù)學(xué)歷確定擬聘崗位等級，接受調(diào)劑人員納入擬調(diào)人員名單。

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　　7月24-26日，擬調(diào)人員名單在酉陽自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　　公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補(bǔ)。

　?。ò耍┻x擇考調(diào)單位

　　經(jīng)公示無異議的擬調(diào)人員，按報(bào)考同一崗位擬調(diào)人員總成績高低為序“選崗”，依次選擇考調(diào)單位。

　　若文化學(xué)科教師崗位總成績相同時(shí)，則依次按筆試成績、專業(yè)科目筆試成績、加分分值、近3年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、教齡高(多)者優(yōu)先選擇考調(diào)單位;若非文化學(xué)科教師崗位總成績相同時(shí)，則依次按專業(yè)技能測試成績、近3年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、加分分值、工作年限、學(xué)歷高(多)者優(yōu)先選擇考調(diào)單位。

　　選崗時(shí)間：暫定2020年7月27日。

　　選崗地點(diǎn)：縣教委11樓會(huì)議室。

　　（九）辦理手續(xù)

　　縣教委將選崗和調(diào)劑結(jié)果報(bào)縣人民政府審定，并按程序辦理組織人事關(guān)系。

　　（十）崗位聘任及工資待遇

　　本次考調(diào)人員原學(xué)校所聘崗位均不再保留，根據(jù)《崗位一覽表》提供的崗位等級在新單位重新確定，并按新聘用的崗位等級確定其工資待遇。

　　五、考調(diào)紀(jì)律

　　本次考調(diào)工作時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，關(guān)系到廣大教職工的切身利益及社會(huì)和諧穩(wěn)定。各相關(guān)單位及工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。

　　報(bào)考人員所提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對通過偽造、變造和冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格，5年內(nèi)不得參加我縣城區(qū)學(xué)校考調(diào)，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)本次考試相關(guān)成績發(fā)布、提交相關(guān)證明材料時(shí)間等考試信息，均按《簡章》規(guī)定在縣教委辦公樓底樓張榜公布，不單獨(dú)進(jìn)行電話通知，應(yīng)試人員需按時(shí)查看相關(guān)信息并按規(guī)定參加考調(diào);因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考調(diào)的，責(zé)任由應(yīng)試人員自行承擔(dān)。

　　(二)本次考調(diào)不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開考調(diào)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

　　本《簡章》由縣教委負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

　　酉陽自治縣教委組織人事科聯(lián)系電話：023-75557679;

　　酉陽自治縣教委基礎(chǔ)教育科聯(lián)系電話：023-75558035;

　　酉陽自治縣教育科學(xué)研究所聯(lián)系電話：023-75582563.

　　附件：

1.酉陽自治縣2020年城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師及教輔人員公開考調(diào)崗位一覽表.xls

2.酉陽自治縣2020年城區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師及教輔人員公開考調(diào)報(bào)名表.doc

3.酉陽自治縣2020年城區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師及教輔人員表現(xiàn)鑒定表.doc

　　酉陽自治縣教育委員會(huì)

　　酉陽自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　中共酉陽自治縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　2020年7月4日