為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開選聘事業(yè)單位工作人員。

　　? ? 一、選聘原則

　　? ? 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進行。

　　? ? 二、選聘崗位及名額

　　? ? 本次計劃選聘江北區(qū)教育事業(yè)單位教師20名，具體崗位見《江北區(qū)教委下屬事業(yè)單位2020年公開選聘教師崗位需求表》(附件1，以下簡稱《選聘崗位表》)。

　　? ? 三、選聘范圍和對象

　　? ? (一)基本條件

　　? ? 1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，思想政治素質(zhì)好;

　　? ? 2.遵紀(jì)守法，師德師風(fēng)好，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;?

　　? ? 3.具備引進崗位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)技能;

　　? ? 4.身心健康，符合選聘崗位要求的身體條件;?

　　? ? 5.需為全額撥款事業(yè)單位在職在編工作人員。

　　? ? (二)資格條件

　　? ? 1.年齡在35周歲以下(指未滿36歲，即1984年8月23日及以后出生)，原則上應(yīng)有本科及以上學(xué)歷，取得一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

　　? ? 2.具有所報考層次相應(yīng)的教師資格證;

　　? ? 3.普通話需達二級乙等，報考語文教師崗位需達二級甲等。

　　? ? (三)業(yè)務(wù)條件

　　? ? 具備下列條件之一者，可作為引進對象：

　　? ? 1.區(qū)(縣)級及以上骨干教師;

　　? ? 2.近五年內(nèi)(2015年9月1日起至今)獲得省部級教育主管部門或教育科研機構(gòu)賽(說)課二等獎或獲得區(qū)(縣)級賽(說)課一等獎及以上;

　　? ? 3.指導(dǎo)學(xué)生獲得國家教育部或中央教科所頒發(fā)的國家級獎項;

　　? ? 4.近五年內(nèi)(2015年9月1日起至今)榮獲區(qū)縣及以上由政府或教育主管部門頒發(fā)的“優(yōu)秀班主任”或“優(yōu)秀德育工作者”等榮譽稱號或獲得區(qū)縣及以上班主任基本功大賽一等獎。

　　? ? 同時具備“業(yè)務(wù)條件”兩項者，年齡可放寬到40周歲以下(即：1979年8月23日及以后出生),專業(yè)技術(shù)任職資格可放寬到二級教師。

　　? ? (四)以下人員不納入本次招聘范圍

　　? ? 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　? ? 現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

　　? ? 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　? ? (五)特別說明

　　? ? 本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如40周歲以下，均含40周歲，以此類推。

　　? ? 本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

　　? ? 本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在現(xiàn)場資格審查時提供。

　　? ? 四、報名及資格審查

　　? ? 1.報名時間：2020年8月22—23日上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。

　　? ? 2.報名地點：江北區(qū)教委(江北區(qū)金港新區(qū)16號，區(qū)行政中心4樓東廳會議室)。?

　　? ? 聯(lián)系電話：023-67878662(區(qū)教委)

　　? ? 3.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，如報考人員本人不能到場應(yīng)出具委托書，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

　　? ? 4.報名流程：報名人員持本人身份證原件及復(fù)印件,同時需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、崗位聘用文件或聘用呈報表、教師資格證，普通話、獲獎證書等資質(zhì)業(yè)績證明材料的原件及復(fù)印件，交近期1寸同底免冠照片2張。

　　? ? 報考人員只能報考一個符合條件的崗位。簽署誠信承諾書保證如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消選聘資格。

　　? ? 經(jīng)資格初審合格后，填寫《江北區(qū)教育事業(yè)單位2020年公開選聘優(yōu)秀教師報名登記表》(附件2)。

　　? ? 任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

　　? ? 應(yīng)聘人員屬于機關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件3);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，可在體檢前或體檢結(jié)束后5個工作日內(nèi)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　　? ? 5.資格審查：按簡章公布的選聘對象及條件要求，由區(qū)人社局和區(qū)教委進行資格審查。

　　? ? 6.未達到開考比例人員的處理。各崗位實際報名人數(shù)與擬選聘人數(shù)比例須達到3:1比例，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬選聘人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算);選聘名額無法遞減的，取消該崗位選聘。其中，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當(dāng)放寬開考比例。因選聘崗位取消而不能參加選聘考試的報名者，由區(qū)教委征得本人同意后可于2020年8月24日9:30至12:00期間將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考，不能調(diào)劑或不愿意調(diào)劑的則取消報名資格。

　　? ? 五、考試考核

　　? ? 考試考核分為專業(yè)技能測試和綜合面試兩個部分。

　　? ? 1.筆試

　　? ? 資格審查合格者，參加專業(yè)知識和課堂教學(xué)能力的考核。其中報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例達到或超過8：1的崗位加試筆試，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》，按照筆試成績高低以7：1的比例確定進入專業(yè)能力考核人選，若最后一名進入專業(yè)能力考核人選成績出現(xiàn)并列時，則并列進入。筆試成績不計入專業(yè)能力考核。

　　? ? 2. 考核

　　? ? 考核分為專業(yè)技能測試和綜合面試兩個部分。

　　? ? 專業(yè)技能測試采取說課的方式進行，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力。 考核內(nèi)容為報考崗位相關(guān)內(nèi)容，成績當(dāng)場公布。成績低于60分、高于90分者，考官須在評分表中說明理由。

　　? ? 綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值為100分。具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。成績低于60分、高于90分者，考官須在評分表中說明理由。面試成績或總成績低于70分者，不得確定為體檢人選。

　　? ? 3.考試總成績計算

　　? ? 考試總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+綜合面試成績×40%，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　? ? 考核時間、地點另行通知。

　　? ? 體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，則依次按說課成績、符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先確定進入體檢人選。未能形成有效競爭的崗位說課成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

　　? ? 六、體檢和考察

　　? ? 體檢由江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)教委按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)江北區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　? ? 體檢合格者，由用人單位和主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

　　? ? 考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

　　? ? 對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

　　? ? 若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按報考該崗位考生總成績從高分到低分遞補1次。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由事業(yè)單位人事綜合管理部門依據(jù)考生考核總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見。需遞補的，按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的考核總成績不得低于70分。

　　? ? 七、公示

　　? ? 擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(/)和江北區(qū)人民政府網(wǎng)(http:///)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

　　? ? 八、聘用及待遇

　　? ? 公示期滿無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門報經(jīng)區(qū)人力社保局審批后聘用;對有嚴(yán)重問題并查實有據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后，再決定是否聘用。

　　? ? 經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　? ? 聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　? ? 本次公開選聘全部人員一經(jīng)聘用，須在江北區(qū)最低服務(wù)滿5年，方能交流、調(diào)動，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　? ? 九、紀(jì)律要求

　　? ? 公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　? ? 公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　? ? 十、其他

　　? ? 本簡章由江北區(qū)人力社保局、江北區(qū)教委負責(zé)解釋。

　　? ? 報名咨詢電話：區(qū)教委67878662。

　　? ? 重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　? ? 附件：

　　? ? 1.江北區(qū)教委下屬事業(yè)單位2020年公開選聘教師崗位需求表

　　? ? 2. 江北區(qū)教育事業(yè)單位2020年公開選聘優(yōu)秀教師報名登記表

　　? ? 3.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

1.江北區(qū)教委下屬事業(yè)單位2020年公開選聘教師崗位需求表.xlsx

2. 江北區(qū)教育事業(yè)單位2020年公開選聘優(yōu)秀教師報名登記表.doc

3.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc