萬州區(qū)2020年下半年赴高校招聘事業(yè)單位工作人員簡章

作者：莘知教育發(fā)布時(shí)間：2021-06-02 09:47:55 閱讀量：1230 字?jǐn)?shù)：7241

　　為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)全日制普通高校研究生、教育部直屬師范院校公費(fèi)師范生及國家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取講課或者結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及崗位

　　本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共109名，具體招聘單位、崗位條件和數(shù)量詳見《萬州區(qū)2020年下半年赴高校招聘事業(yè)單位工作人員第一批次崗位一覽表》(附件1)和《萬州區(qū)2020年下半年赴高校招聘事業(yè)單位工作人員第二批次崗位一覽表》(附件2)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，品學(xué)兼優(yōu);具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)年齡35周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天);

　　(六)2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(萬州技師學(xué)院輪機(jī)教師崗位除外);

　　(七)專業(yè)及學(xué)歷要求：

　　1.公費(fèi)師范生所學(xué)專業(yè)須與招聘的學(xué)科相同;

　　2.全日制研究生學(xué)歷研究生階段所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘的崗位專業(yè)條件一致;

　　3.國家“雙一流”建設(shè)高校(137所)本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘的崗位專業(yè)條件一致;

　　4.專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè);

　　專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》。

　　專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

　　(八)對具有教師資格證要求的招聘崗位，執(zhí)行國家關(guān)于高校應(yīng)屆畢業(yè)生“先上崗、后考證”的有關(guān)規(guī)定;

　　(九)考生須學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀，大學(xué)就讀期間專業(yè)成績必修課無補(bǔ)考。

　　四、以下人員不屬于招聘范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(八)特別說明。按照公費(fèi)師范生招生協(xié)議規(guī)定，自愿從事中小學(xué)教育工作六年以上，未滿規(guī)定工作年限者，按重慶市教委有關(guān)公費(fèi)師范生協(xié)議規(guī)定處理;同時(shí)按照我區(qū)事業(yè)單位人員招考規(guī)定，新進(jìn)人員需在我區(qū)教育事業(yè)單位工作滿五年以上，工作未滿五年提出辭職或者調(diào)動(dòng)的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　五、招聘程序

　　此次公開招聘由萬州區(qū)人力社保局牽頭，會(huì)同萬州區(qū)教委等招聘單位主管部門組成現(xiàn)場招聘小組，負(fù)責(zé)招聘工作，按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查和面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力。本次招聘實(shí)行對崗報(bào)考。凡符合招聘條件的人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和崗位的需求，每人只能選擇《崗位一覽表》中一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位應(yīng)聘。此次公開招聘分為兩個(gè)批次：

　　(一)第一批次

　　1.招聘崗位：詳見附件1

　　2.招聘對象：

　　(1)教育部直屬師范大學(xué)2021年應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生;

　　(2)國家“雙一流”建設(shè)高校(137所)全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，且獲得過校級及以上一等獎(jiǎng)學(xué)金一次或者二等獎(jiǎng)學(xué)金兩次;

　　(3)國家“雙一流”建設(shè)高校(137所)全日制研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(4)QS世界大學(xué)排名前200名的國(境)外高校2020年9月30日至2021年7月31日期間取得學(xué)歷(學(xué)位)證書或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書的研究生。

　　(5)上海海事大學(xué)全日制本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的可報(bào)考萬州技師學(xué)院輪機(jī)教師崗位。

　　3.報(bào)名及資格審查：

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名:2020年10月12日至15日，由應(yīng)聘者本人填報(bào)《萬州區(qū)2020年下半年赴高校招聘高校畢業(yè)生報(bào)名(推薦)表》(附件3)，電子件報(bào)送到467884038@qq.com。

　　(2)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查的時(shí)間及地點(diǎn)：2020年10月17日上午9:00-12:00.上海市黃浦區(qū)中山南1路555號黃浦區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心分部;

　　現(xiàn)場報(bào)名及資格復(fù)審所需材料見附件7.

　　(3)未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1.達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考。

　　4.面試報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)：2020年10月18日上午8:00.上海市黃浦區(qū)中山南1路555號黃浦區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心分部。

　　(二)第二批次

　　第一批次招聘結(jié)束后的空缺崗位在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

　　1.招聘崗位：第一批次招聘結(jié)束后的空缺崗位以及附件2中的崗位。

　　2.招聘對象：

　　(1)2021年應(yīng)屆畢業(yè)全日制普通高校研究生(其中報(bào)考區(qū)教委所屬事業(yè)單位的考生全日制本科或者研究生階段至少有一個(gè)階段為師范類專業(yè)畢業(yè))。

　　(2)教育部直屬師范大學(xué)2021年應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生。

　　(3)國家“雙一流”建設(shè)高校(137所)全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，且獲得過校級及以上一等獎(jiǎng)學(xué)金一次或者二等獎(jiǎng)學(xué)金兩次。

　　(5)天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考中職專業(yè)學(xué)科崗位教師，但不得報(bào)考中職文化課崗位教師。

　　3.報(bào)名及資格審查：

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名:2020年10月20日至22日，由應(yīng)聘者本人填報(bào)《萬州區(qū)2020年下半年赴高校招聘高校畢業(yè)生報(bào)名(推薦)表》(附件3)，電子件報(bào)送到327831325@qq.com。

　　(2)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查的時(shí)間及地點(diǎn)：2020年10月24日上午9:00-12:00.重慶市渝北區(qū)中央公園小學(xué)(重慶市渝北區(qū)和慶路109號)。

　　現(xiàn)場報(bào)名及資格復(fù)審所需材料見附件7.

　　4.面試報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)：2020年10月25日上午8:00.重慶市渝北區(qū)中央公園小學(xué)(重慶市渝北區(qū)和慶路109號)。

　　(二)資格審查

　　由萬州區(qū)人力社保局會(huì)同萬州區(qū)教委等招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查，現(xiàn)場資格審查由招聘單位嚴(yán)格按照崗位《崗位一覽表》規(guī)定的資格條件審查報(bào)考人員應(yīng)聘條件，了解報(bào)考人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、學(xué)業(yè)成績、社會(huì)實(shí)踐、獲獎(jiǎng)等情況，符合報(bào)考條件者進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格審查人員須在《報(bào)名(推薦)表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn)，誰審核誰負(fù)責(zé)。所有符合報(bào)考條件的考生，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　本次招聘所有崗位，凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8：1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，考試大綱詳見附件9.筆試分值100分。

　　對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額7:1比例，根據(jù)《綜合基礎(chǔ)知識》成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格，面試競爭比例低于2:1的崗位，經(jīng)報(bào)市人力社保局備案同意，最低可降低至1:1開考。

　　報(bào)考第一批次區(qū)教委所屬學(xué)校、區(qū)人力社保局所屬萬州區(qū)技師學(xué)院教師崗位的考生，面試采取結(jié)構(gòu)化面試+片段教學(xué)的方式進(jìn)行，分值為100分，結(jié)構(gòu)化面試和片段教學(xué)各50分。教材由考核組統(tǒng)一提供;報(bào)考區(qū)屬其他事業(yè)單位的考生考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　報(bào)考第二批次區(qū)教委所屬學(xué)校、區(qū)人力社保局所屬萬州區(qū)技師學(xué)院的考生，考核采取片段教學(xué)的方式進(jìn)行，教材由考核組統(tǒng)一提供;報(bào)考區(qū)屬其他事業(yè)單位的考生考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　1.片段教學(xué)：主要考察考生的教師素養(yǎng)和基本功、適崗能力，面試成績當(dāng)場公布并由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)70分者不得確定為簽約人選。

　　2.結(jié)構(gòu)化面試：主要考察考生的語言表達(dá)和溝通能力，面試成績當(dāng)場公布并由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)70分者不得確定為簽約人選。

　　面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

　　3.考試考核總成績計(jì)算

　?、傥唇M織筆試的：

　　考試考核總成績=綜合面試成績

　?、诮M織筆試的

　　考試考核總成績=筆試成績×30% +綜合面試成績×70%

　　資格審核合格的考生憑身份證、準(zhǔn)考證提前到達(dá)考試考核地點(diǎn)，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

　　4.???考試考核成績及空缺崗位公布：

　　第一批次：2020年10月20日在萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄予以公布。第一批次招聘工作結(jié)束后，如有崗位空缺，則將空缺崗位納入第二批次招聘。

　　第二批次：2020年10月27日在萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄予以公布。

　　每一個(gè)批次招聘結(jié)束后，報(bào)考萬州區(qū)教委所屬事業(yè)單位的考生按考試考核總成績分學(xué)校、分學(xué)科依分?jǐn)?shù)從高到低依次等額確定擬聘人員?？己丝己丝偝煽兿嗤?，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。若確定為擬聘人員現(xiàn)場放棄聘用資格的，在報(bào)考同學(xué)校同學(xué)科的考生中依據(jù)考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)之后如仍有空缺崗位，在應(yīng)聘人員自愿的前提下，用人單位可以從報(bào)考其他學(xué)校相同學(xué)科，且參加考試考核的落聘人員中依分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行一次性補(bǔ)聘，同一崗位有相同分?jǐn)?shù)考生申請補(bǔ)聘的，則組織面試，按面試成績高低依次確定補(bǔ)聘人員;報(bào)考萬州區(qū)其他事業(yè)單位的人員根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬聘人員。面試成績低于70分者，不得確定為擬聘人員。若總成績出現(xiàn)并列，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、面試成績高者，優(yōu)先確定擬聘人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　六、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

　　每個(gè)批次擬聘人員經(jīng)區(qū)招聘工作組審核簽字后，擬聘人員由用人單位與其簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。擬聘人員有下列兩種情形之一者取消擬聘用資格。

　　1.區(qū)教委所屬學(xué)校及萬州技師學(xué)院擬聘人員在2021年7月31日未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者;區(qū)屬其他事業(yè)單位的擬聘人員在2021年7月31日未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者;

　　2.在高校讀書期間受過紀(jì)律處分者

　　按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》(國辦發(fā)〔2018〕75號)中“除特殊原因辦理休學(xué)無法正常畢業(yè)等情形以外，公費(fèi)師范生未按規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證書的，按違約處理”的規(guī)定，2021年應(yīng)屆畢業(yè)的萬州籍公費(fèi)師范生在2021年7月31日未取得相應(yīng)的教師資格證書及學(xué)歷、學(xué)位證書的，萬州區(qū)將不再對其進(jìn)行政策安置。

　　七、體檢、考察

　　擬聘人員于2021年7月31日前報(bào)到后，統(tǒng)一參加體檢。體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知〉(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。用人單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)萬州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　體檢合格者，由招聘單位及主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)情況以及是否需要回避等綜合情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理

　　若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　考試考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄公告上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

　　九、聘用及待遇

　　擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報(bào)經(jīng)核實(shí)不影響聘用者，由區(qū)人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

　　報(bào)考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或放棄者，2年內(nèi)(即2021年至2023年)不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招崗位。

　　十、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　十一、其他

　　(一)本簡章由萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。資格審查、面試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請于工作日9:00-18:00咨詢：023-58232645.

　　(二)本次招聘不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

　　(三)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。